【提纲】一、问题清单。(一)在不担当不作为、推诿扯皮方面。一是主动担当意识不强。二是工作存在推诿现象。(二)在政绩观偏差、搞“面子工程”方面。一是政绩观存在偏差。二是工作热衷做表面文章。(三)在执行执行政策“一刀切”、层层加码方面面。一是对上级政策学习理解不深透。二是政策执行存在乱加码现象。(四)在文风会风不实不正、搞文山会海方面。一是文风存在不实现象。二是会风存在不正问题。(五)在整治形式主义为基层减负存在差距方面。一是落实为基层减负措施落实不到位。二是督查检查存在过多过频问题。(六)在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面。一是群众意识淡薄。二是调查研究不深入。(七)在违规吃喝、收送礼品礼金方面。一是存在违规吃喝问题。二是存在收受土特产品现象。(八)其他方面。二、问题产生的原因剖析。(一)深学细研不够,认识亟待提高。(二)担当意识不足,主动作为不够。(三)作风不够扎实,创新意识不足。三、整改措施和下步努力方向。(一)强化理论学习,提高政治站位。(二)增强宗旨意识,密切联系群众。(三)严守纪律底线,杜绝违规违纪行为。
纪检监察干部2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育11个方面对照检查问题清单及整改措施
根据委机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组办公室《关于做好深入贯彻中央八项规定精神学习教育
对照检查阶段自查自纠工作的通知》部署安排,近期,我在认真学习_总书记关于深入贯彻二十大精神学习教育的重要讲话和关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示、《_关于加强党的作风建设论述摘编》的基础上,通过自己找、领导点、同事提等方式,深入查找了中央明确集中整治的11个方面突出问题,以及违反中央八项规定及其实施细则精神、隐形变异作风问题,形成问题清单,并按照“奔着问题去、盯着问题改,立查立改、即知即改”要求,对问题产生的原因进行深刻剖析,制定整改措施,明确今后努力方向。
一、问题清单
(一)在不担当不作为、推诿扯皮方面。一是主动担当意识不强。面对全面从严治党新形势、党风廉政建设和反腐败斗争新任务,缺乏勇于担当、主动作为精气神,存在“作壁上观当看客,抽身事外避风险”的心态,尤其在应对重点任务、紧急部署时,不能做到第一时间响应、最快速度落实,而是等待观望、磨磨蹭蹭,担心因为没有经验借鉴,一旦工作出错会被问责,导致工作进展缓慢;对一些常规性工作,缺乏积极性、主动性和“马上就办、事不过夜”的执行力和效率意识,能拖则
料造假、内容空洞等问题。
(三)在执行执行政策“一刀切”、层层加码方面面。一是对上级政策学习理解不深透。对上级纪委监委出台的政策文件学习不深、理解把握运用不透,有时只是简单地看一看,没有深入研究和领会其精神实质,导致在执行过程中出现偏差,在一些政策的落实上,未能结合全县纪检监察工作实际进行灵活调整和细化,而是机械地执行;对于政策的解读和宣传不到位,导致镇街纪工委和县直部门单位机关纪委对政策理解不准确,从而影响了政策的实施效果。在执行过程中有时为了确保政策落实执行,对基层存在的差异情况考虑不周,往往会采取“一刀切”的方式,要求基层按照最高标准执行。如在“清廉XX”建设“一村一品牌”示范点建设工作中,没有充分考虑到不同村庄的财力情况、承受能力和群众需求,导致有的村虽然建起了廉政文化长廊和主题公园,但建成后不仅利用率不高,造成了资源的浪费,而且群众还不买账,个别村引发群众不满。
二是政策执行存在乱加码现象。如在向联系的镇街和县直部门单位下达持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题工作任务和要求时,为了让基层引起足够重视,存在乱加码的现象,擅自提高工作要求、扩大整治范围,增加了工作量,浪费时间和精力,影响了集中整治工作的有效开展。
(四)在文风会风不实不正、搞文山会海方面。一是文风存在不实现象。日常在文件起草过程中,不愿动脑思考、不去开展调查研究,习惯拿来主义,照抄照搬上级文件内容,导致牵头起草的文件“上下一般粗”,内容空洞、缺乏针对性和可操作性;在撰写领导讲话材料时,对重要意义、指导思想、目标要求、组织领导原文抄袭;对目标任务、工作措施改头换面,缺乏针对性和可操作性,没有结合全县纪检监察工作实际情况提出具体的工作思路和措施。
二是会风存在不正问题。在组织召开室内工作例会及联系镇街、部门单位会议时,存在以会议落实会议现象,会前准备不充分,会议内容就是照本宣科地宣读文件内容,对如何贯彻落实上级会议精神或简单几句应付了事,或避而不谈等常委会出台意见方案时再定;对每月的镇街纪工委工作例会,仅满足于听取上月工作
汇报和下月
工作计划,有时竟在会上点评个别案件进展情况,讲话内容与会议主题无关,不仅严重跑题偏题,导致会议效果不佳,而且浪费了参会人员的时间和精力,有时工作例会也没有需要迅速传达贯彻的文件和会议精神,镇街纪工委完全可以可以通过邮件、电话报送相关情况,但仍然选择雷打不动召开工作例会,无形之中又增加了镇街纪工委的负担。
(五)在整治形式主义为基层减负存在差距方面。一是落实为基层减负措施落实不到位。在党风政风监督室工作期间,对《整治形式主义为基层减负若干规定》7个方面、21项具体问题深学细研不够,在深入纠治形式主义、官僚主义方面存在问题清单照抄照搬、监督检查不深不实、问题查找不疼不痒现象,尤其在案件查办过程中,仍存在怕得罪人思想,常常是就案查案,没有在由腐及风上深挖细查,做到风腐同查同治,对案件暴露出来的问题提出纪检监察建议不多,督促发案单位以案促改促治、抓好建章立制存在走过场现象。
二是督查检查存在过多过频问题。虽然党风政风监督室作为整治形式主义为基层减负的牵头室,但在一些专项整治的监督检查中却存在过多过频问题,仍然习惯于用传统的监督方式和检查模式,没有真正考虑基层的实际困难,尤其在监督检查中过多注重看文件材料、表格台账等,导致基层需要花费大量时间和精力准备资料、填写报表,为留痕而留痕,编造虚假资料应付检查。
(六)在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面。一是群众意识淡薄。在接待群众的过程中有时存在不够主动热情现象,忽视群众的感受和需求,对群众的咨询和诉求重视不够,解答不够耐心细致,面对群众反映的问题,有时存在推诿扯皮、敷衍塞责现象,经常没等群众把话说完就让群众先到信访室登记,等案管室走完流程时再接待,导致群众不满现场发生言语冲突。
二是调查研究不深入。开展
调研前,“临时抱佛脚”,制定调研提纲不细致,调研目的和重点不突出;调研过程中,“走马观花、蜻蜓点水”,只是在会议室听取汇报、查看文件资料、表格台账,对基层的真实情况如同“雾里看花”,实情查不透、摸不清;调研结束后,提出的建议对策“纸上谈兵”,调研成果转化率低,无法真正对服务领导决策、推动工作开展起到指导意义。
(七)在违规吃喝、收送礼品礼金方面。一是存在违规吃喝问题。对上级关于禁止违规吃喝的制度规定贯彻执行不彻底,思想认识存在侥幸心理,在公务接待中,未能严格遵守标准和规定,存在超标准接待的情况;在下基层调研中,有时不是在机关食堂吃工作餐,而是去了饭店宾馆接受超标宴请,严重违反了廉洁自律的规定。
二是存在收受土特产品现象。在与 ……