【提纲】一、学在深处，夯实作风建设思想根基，做到学有质量。（一）坚持原原本本学。（二）坚持结合实际学。（三）坚持创新方式学。二、查在细处，锻造自我革命政治勇气，压实查有力度。（一）坚持问题导向。（二）发扬斗争精神。（三）压紧压实责任。三、改在实处，构建常态长效制度体系，确保改有成效。（一）对标“改有成效”。（二）加强思想教育引导。（三）完善制度机制建设。（四）强化落实监督问责。
纪委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班上的交流发言
同志们：
党的十八大以来，党中央以制定实施中央八项规定破题，十年磨一剑，刹住了一些长期没有刹住的歪风邪气，解决了一些长期没能解决的顽瘴痼疾，推动全党全社会形成了践行新风正气的浓厚氛围。对于国有企业而言，深入贯彻落实中央八项规定精神，不仅是全面从严治党向纵深推进的必然要求，更是营造风清气正政治生态、推动企业高质量发展的重要保障。作为国企纪委书记，我深感责任重大、使命光荣。在此，结合自身学习和工作实际，就如何深入贯彻中央八项规定精神谈几点
体会和认识，与大家共同交流。
一、学在深处，夯实作风建设思想根基，做到学有质量
作风建设的核心是思想建设，只有学深悟透中央八项规定精神的内涵要义，才能从根本上增强落实的自觉性和坚定性。作为纪委书记，必须在学习上走在前列、学出成效，为全体党员干部作出表率。
（一）坚持原原本本学。中央八项规定精
紧迫性。同时，可以利用线上学习平台，开展碎片化学习，推送最新的政策解读、纪律要求等内容，方便党员干部随时随地学习。此外，还可以组织专题研讨、知识竞赛等活动，营造浓厚的学习氛围，激发党员干部的学习积极性。
二、查在细处，锻造自我革命政治勇气，压实查有力度
查摆问题是作风建设的关键环节，只有敢于直面问题、深挖细查，才能为整改落实奠定基础。作为纪委书记，必须发扬自我革命精神，以问题为导向，压实查摆责任，确保查出真问题、查出深问题。
（一）坚持问题导向。问题导向是查摆问题的根本方法。我们要聚焦中央八项规定精神在企业贯彻落实中的薄弱环节，深入查找存在的突出问题。比如，在会议活动方面，是否存在会议过多过滥、文件冗长空洞等问题；在公务用车方面，是否存在公车私用、私车公养等现象；在办公用房方面，是否存在超标使用、豪华装修等情况。同时，要关注隐形变异的“四风”问题，如电子红包、分批异地宴请等，这些新问题具有较强的隐蔽性，需要我们保持高度警惕，善于发现蛛丝马迹。
（二）发扬斗争精神。查摆问题难免会触及一些人的利益和面子，这就需要我们发扬斗争精神，敢于较真碰硬。作为纪委书记，不能怕得罪人、不能怕麻烦，要以对党、对企业、对干部高度负责的态度，坚决查摆问题。对于发现的问题线索，要敢于深挖细查，不放过任何一个疑点。比如，在财务报销方面，发现某笔报销凭证存在疑点，要顺着线索深挖，查看是否存在虚报冒领、套取资金等问题。同时，要敢于对问题责任人进行谈话提醒、批评教育，让“红脸出汗”成为常态，防止小问题演变成大错误。
（三）压紧压实责任。查摆问题不能仅靠纪委单打独斗，必须压紧压实各级党组织和部门的责任。要建立健全问题查摆工作机制，明确各部门在作风建设中的主体责任，形成齐抓共管的工作格局。比如，要求各部门定期开展自查自纠，填写问题清单，报送纪委审核。同时，纪委要加强对各部门查摆问题的监督检查，对敷衍塞责、查摆不力的部门进行通报批评，并责令限期整改。通过压紧压实责任，确保问题查摆工作不留死角、不走过场。
三、改在实处，构建常态长效制度体系，确保改有成效
整改落实是作风建设的落脚点，只有将查摆出的问题切实整改到位，才能推动作风建设取得实效。作为纪委书记，必须坚持标本兼治，构建常态长效制度体系，确保整改工作落地生根。
（一）对标“改有成效”。整改工作不能停留在表面，必须以钉钉子精神逐项逐条推动落实。对于查摆出的问题，要建立整改台账，明确整改措施、责任人和完成时限，实行销号管理。比如，针对会议过多过滥的问题，要制定会议管理制度，明确会议的审批流程、参会范围、会议时长等要求，并加强对会议执行情况的监督检查。同时，要定期对整改工作进行“回头看”，查看问题是否真正整改到位，是否存在反弹回潮的风险。对于整改不力、敷衍整改的部门和个人，要严肃追究责任，确保整改工作取得实效。
（二）加强思想教育引导。作风建设的最终目标是让党员干部从思想上自觉抵制“四风”问题。我们要加强思想教育引导，通过开展廉政
党课、警示教育等活动，让党员干部深刻认识到中央八项规定精神的重要意义和纪律要求。同时，要注重挖掘企业内部的廉洁文化资源，如廉洁故事、廉洁典型等，营造浓厚的廉洁文化氛围，引导党员干部自觉践行廉洁从业理念。
（三）完善制度机制建设。制度是作风建设的保障。我们要针对 ……
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