市直单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆突出问题清单（五个方面共15条）

市直单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆突出问题清单（五个方面共15条）
一、思想认识与政治站位方面
1.政治理论学习浅尝辄止，缺乏深度转化能力。在参加党委理论学习中心组集中学习过程中，存在为学而学的倾向，对《中央八项规定》及其实施细则等重要文件的学习停留于机械式阅读。特别是研读_总书记关于作风建设永远在路上系列论述时，未能将建立健全作风建设长效机制的要求转化为分管领域的具_度。例如，在落实持续整治形式主义官僚主义部署时，对指尖上的形式主义数据造假等新形态缺乏预判性研究，反映出政治判断力与工作实际结合不紧密。
2.政治执行力存在温差落差，政策落地效果打折。在贯彻上级决策部署过程中，存在前紧后松现象。典型案例：去年第四季度落实基层减负年要求时，某部门虽制定

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议的会议纪要的自相矛盾表述，折射出制度执行存在空转现象。督查显示，个别单位将1小时的视频会议强行拆分为3个专题会议，变相规避会议时长_规定。
3.督查考核唯痕迹论倾向抬头，加重基层负担。某县直部门去年接受各类督查26次，平均每月需准备迎检材料15套，其中60%为重复性台账。更典型的是，某安全生产督查组仅凭档案盒标签美观度进行考核打分，却未实地检查1处风险点。这种用形式主义反对形式主义的做法，导致基层干部38%的工作时间耗费在材料准备上。
三、廉洁自律与纪律规矩方面
1.四风问题隐形变异，廉洁防线出现松动。财务专项检查发现，某单位将超标接待费用拆分为办公用品维修费等6个科目列支，单笔最大拆分金额达5.8万元。更有甚者，个别干部通过电子礼品卡、虚拟货币等新型载体收受礼金，去年查处的3起案件中，涉案人员均采用线上收礼、线下办事的隐蔽方式，反映出围猎与被围猎风险升级。
2.婚丧喜庆事宜管理失范，纪律红线意识淡漠。某县级领导干部在操办子女婚礼时，未如实申报宴请人数，实际收受管理服务对象礼金23人次，并通过租赁社会车辆伪装公车私用。更有甚者，个别干部借老人祝寿名义，违规收受企业赠送的价值1.2万元健身卡，在群众中造成恶劣影响。
3.差旅培训管理漏洞频现，公款消费问题犹存。巡察发现，某单位以业务考察名义组织12人赴旅游城市，3天行程中仅安排4小时公务活动，其余时间均参观收费景区，相关费用6.5万元违规纳入差旅费报销。更典型的是，某开发区借招商引资之名，安排干部家属6人随团出行，产生额外费用4.2万元。
四、担当作为与密切联系群众方面
1.群众工作能力退化，急难愁盼解决不力。某市政务热线数据分析显示，去年群众投诉办结率虽达95%，但重复投诉率升至32%，其中物业纠纷、不动产权证办理等6类问题反复出现。典型案例：某小区300户居民产权证拖延8年未办理，相关部门相互推诿，先后出具7份情况说明却无实质进展，最终引发集体信访事件。
2.政策落实中梗阻突出，末端效应衰减严重。某惠农补贴发放专项督查发现，由于政策解读不到位、申领程序复杂，实际到户率仅为68%。更典型的是，某县在执行助企纾困政策时，要求企业提供12项证明材料，导致30%小微企业放弃申报。这反映出放管服改革在基层存在明放暗不放问题。
3.干部担当精神不足，改革创新动力弱化。某重点项目推进迟缓的案例显示，7个责任部门在28次协调会中提出问题清单56条，但主动解决方案仅3条。典型表现为：面对土地征迁难题，相关干部坐等上级指示，致使工期延误5个月，直接经济损失超2000万元。这暴露出怕问责不敢为的消极心态。
五、生活作风与家风建设方面
1.八小时外监管缺位，社交圈层存在风险。某违纪案件显示，涉事干部每周参与企业家组织的品茶会高尔夫 ……

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