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市委书记研讨发言:全面建设高素质干部队伍 全力推动山区县高质量跨越发展

发布时间:2024/4/26 11:55:44 字数:1453
市委书记研讨发言:全面建设高素质干部队伍全力推动山区县高质量跨越发展
全省“新春第一会”全面部署“三支队伍”建设,把打造高素质干部队伍摆到了更高的高度。*作为山区县之一,深刻认识到,要奋勇争先、赶超跨越,更要牢牢抓住干部这一决定因素,以_好干部标准,构建政绩观全链条闭环管理体系,深化“六治六提”作风建设,全力打造忠诚干净担当的“*铁军”,为跨越式高质量发展提供坚实保障。
一、搭好铸魂提能“练兵场”,做到绝
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锻炼提升应对复杂局面、解决复杂问题的素质和能力。
二、用好考核比拼“一杆秤”,做到凭实绩论英雄
__强调,解决干部想干事问题,就要完善政绩考核评价体系,规范干部政绩考核机制,健全正向激励机制。只有树立鲜明的选人用人导向,才能引领干事创业导向。一方面,要以“四维考评”考出新担当。*作为全省唯一公务员平时考核_联系点,要以此为契机,用好综合考核总抓手,深入推进公务员绩效管理,完善分类考核,将各项发展指标通过“四维考评”拆解、细分至部门个人,构建科学、完备的政绩考核评价体系。要强化考核结果在绩效奖金、职级晋升、评先评优以及推动能上能下等方面的刚性运用,切实推动干部全上跑道竞速跑。另一方面,要以“比学晾晒”比出新气象。始终强化全域比学晾晒,建立完善擂台PK赛、互学互看互比交流会等机制,针对招商引资、企业服务、产业发展等重点工作,常态化开展机关部门、乡镇(街道)、村(社)流动红灰旗评比,全力推动形成“比学赶超、你追我赶”的浓厚氛围。
二、打好严管厚爱“组合拳”,做到干部敢闯敢干
__强调,要激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。组织担当,干部才能敢为。要坚持“干部为事业担当、组织为干部担当”,强化勤廉并重导向,大力营造敢闯敢试、善作善成的干事氛围。一方面,要突出严管,持续深入开展“明德守法完善自我”、农村“三乱”、“两局两驾”等专项整治行动,全面规范年轻干部、党员干部、村社干部日常行为。要深入开展“百室四季”作风建设行动,聚焦部门中层干部“中梗阻”问题,每季度开展晾晒排名,让躺平者都“躺不住”、让懈怠者都“跑起来”。另一方面,要注重厚爱,始终坚持问责存疑必纠、心里 ……
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