【提纲】一、强化政治引领，带头深学细悟法治理论。二、聚焦关键环节，严格规范依法决策程序。三、紧扣主责主业，全面提升依法履职效能。一是深化综合行政执法改革。二是严格规范执法行为。三是优化法治化营商环境。四、坚持问题导向，扎实抓好监督整改落实。五、存在不足及原因分析。三是普法宣传的创新性不足，形式较为传统，针对性、实效性不强，群众参与度不高。六、下一步改进措施。一是深化法治学习应用。二是强化执法监督管理。三是提升普法宣传质效。四是持续抓好问题整改。
文件起草、审核、发布关。全年牵头清理现行规范性文件，确保政策体系与时俱进、合法有效。坚决杜绝以会议纪要代替行政决定，严禁越权设定行政许可或行政处罚，切实维护法治统一和政令畅通。
三、紧扣主责主业，全面提升依法履职效能
作为主要负责人，本人坚持将法治要求贯穿于行业监管和服务全过程，推动执法规范化水平显著提升。
一是深化综合行政执法改革。针对以往多头执法、重复检查问题，本人主导推行“综合查一次”模式，整合内部执法力量，全年开展跨部门联合执法行动，减少对企业正常经营的干扰。
二是严格规范执法行为。本人定期抽查执法案卷，重点检查事实认定、证据采集、法律适用和程序履行情况。评查案卷，发现并纠正程序瑕疵，约谈提醒执法人员，坚决防止粗暴执法、选择性执法。
三是优化法治化营商环境。本人牵头梳理政务服务事项清单，推动高频事项“一网通办”，压缩审批时限。建立企业合规指导机制，对轻微违法行为实行“首违不罚”，全年办理不予处罚案件，体现执法温度。
在矛盾纠纷化解方面，本人坚持源头治理，健全行政调解与人民调解、司法调解联动机制。全年接待群众来访，包案化解疑难信访积案，推动行政争议实质性化解。通过完善投诉举报快速响应机制，群众满意度同比提升，实现了法律效果与社会效果的统一。
四、坚持问题导向，扎实抓好监督整改落实
本人自觉接受_内监督、人大监督、民主监督、司法监督和社会y论监督，对发现的问题照单全收、立行立改。针对上年度述法评议指出的“行政执法公示不及时”“部分执法人员业务能力偏弱”两个问题，本人逐项制定整改方案，明确责任领导和完成时限。
关于执法公示不及时的问题，本人督促信息中心升级执法公示平台，建立数据自动抓取和人工复核双重机制，确保行政处罚信息在作出决定后全部公开。关于人员能力偏弱问题，本人推动实施“导师制”培养计划，由资深骨干结对帮扶年轻干部，并组织全员参加执法资格考试和实务培训。
同时，本人支持配合检察机关开展行政公益诉讼，针对检察建议书反映的行业监管漏洞，亲自带队
调研，出台专项整改措施，堵塞管理盲区。全年办理人大代表建议、政协委员提案。
五、存在不足及原因分析
对照高标准严要求，本人履职仍存在一些短板。一是法治理论学习的深度和广度不够，有时满足于完成规定动作，结合工作实际开展前瞻性研究较少，运用法治思维破解复杂难题的能力有待进一步提升。二是法治队伍建设存在结构性矛盾，既懂法律又懂业务的复合型人才短缺，基层执法力量相对薄弱，个别执法人员程序意识仍需加强。
三是普法宣传的创新性不足，形式较为传统，针对性、实效性不强，群众参与度不高。产生上述问题的原因，主要是本人在统筹工作时，往往侧重于业务指标完成，对法治建设的长期性、基础性认识不够深刻；在队伍培养上，投入精力不够均衡 ……
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