2026年上半年市局_建品牌创建暨机关特色_建工作总结

2026年上半年市局_建品牌创建暨机关特色_建工作总结
2026年上半年，在市委的坚强领导和市直机关工委的有力指导下，市民政局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实_的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“民政为民、民政爱民”工作理念，将_建品牌创建作为推动民政事业高质量发展的“红色引擎”。我们坚持“围绕中心抓_建、抓好_建促业务”，以“一机关一品牌、一支部一特色”为抓手，全域推进_建与业务深度融合，不仅擦亮了“暖心民政·幸福家园”总品牌，更培育出一批叫得响、立得住、推得开的子品牌集群，实现了_建工作从“有形覆盖”向“有效引领”的华丽转身。
一、坚持政治领航，构建“一盘棋”创建格局
局_组始终将政治建

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推进会3次，现场观摩交流*次，及时总结推广好经验、好做法，对创建不力、流于形式的支部进行约谈提醒，确保创建工作不走过场、不挂空挡。
二、坚持融合赋能，激活“一条链”服务动能
我们摒弃“就_建抓_建”的思维定势，找准_建工作与民政业务的结合点，推动_建品牌在服务大局、服务群众中落地生根、开花结果。
一是深化“_建+救助”，兜牢民生底线。依托“兜底先锋”品牌，组建*支“_员先锋服务队”，变“坐等上门”为“主动敲门”。上半年，_员干部累计入户走访困难_*余户，建立急难愁盼问题台账*个，已销号解决*个。推行“物质+服务”救助模式，引入社会组织提供心理疏导、照料护理等专业服务*万人次，让救助工作既有力度又有温度。
二是深耕“_建+养老”，提升照护品质。擦亮“银发卫士”品牌，推动机关_员与社区养老机构结对共建。在全区*个社区嵌入式养老服务中心设立“_员示范岗”，开展“送医下乡”“健康义诊”等活动*余场，惠及老年人*万人次。创新“时间银行”互助养老机制，鼓励低龄健康_员志愿者为高龄老人提供服务，存储志愿服务时长，形成“爱心循环”的良好风尚。
三是深融“_建+治理”，夯实基层基础。发挥“邻里和睦”品牌引领作用，指导各地规范提升社区书记工作室，上半年举办全市社区书记治理能力提升培训班4期，培训*余人次。推广“五社联动”机制，引导社会组织、社工人才、社区志愿者参与社区治理，解决停车难、环境脏乱等居民关切问题230余个。特别是在老旧小区改造中，成立临时_支部，_员带头拆违、带头签约，有力推动了项目顺利实施。
三、坚持创新驱动，打造“一站式”文化阵地
注重挖掘民政文化内涵，丰富品牌创建载体，营造浓厚氛围，让_建品牌成为凝聚人心、展示形象的重要窗口。
一是搭建数字化宣传平台。在局门户网站开设“_建品牌风采录”专栏，在官方微信公众号推出“_员先锋故事汇”系列报道，上半年刊发各类稿件*余篇，阅读量突破*万次。利用VR技术打造“云上游民政”虚拟展厅，全景展示各支部品牌创建成果和先进典型事迹，增强_建工作的时代感和感染力。
二是开展特色化主题活动。结合重要节点，组织开展“*”主题_日、“*”助农增收、“*”读书分享会等特色活动*余场。举办“民政微_课”大赛，让普通_员走上讲台，讲述身边的品牌故事，激发广大_员干部的职业荣誉感和使命感。
三是树立典型化标杆示范。选树表彰首批“民政_建品牌示范点”*个、“优秀品牌案例”*个，汇编印发《全市民政系统_建品牌创建典型案例集》，供各单位学习借鉴。推荐*个支部品牌参评全市“十佳_建品牌”，通过典型引路、示范带 ……

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