【提纲】一、2026年上半年全面从严治_主体责任落实情况。（一）强化政治建设，筑牢绝对忠诚的思想根基。一是严格落实“第一议题”制度。二是严肃_内政治生活。三是严明政治纪律和政治规矩。（二）压实政治责任，拧紧管_治_“责任链条”。一是统筹谋划部署。二是狠抓“关键少数”。三是深化巡察整改与日常监督。（三）深化思想引领，凝聚奋进共识。一是抓实理论武装。二是守好意识形态阵地。三是壮大主流舆论。（四）建强基层组织，夯实战斗堡垒。一是优化组织设置。二是建强_员队伍。三是提升治理效能。（五）统筹统战政法，汇聚发展合力。一是做实统战工作。二是深化平安建设。（六）深化作风建设，弘扬优良风尚。一是锲而不舍落实中央八项规定精神。二是激励干部担当作为。三是密切联系服务群众。（七）严明纪律规矩，筑牢廉洁防线。一是强化警示教育。二是精准运用“四种形态”。三是完善制度机制。二、存在的问题。一是理论学习的深度和广度还不够。二是责任传导还存在“温差”。三是作风建设仍需持续用力。四是监督执纪的力度还需加大。五是基层基础还不够牢固。三、下一步工作计划。（一）突出政治引领，在铸魂赋能上持续发力。（二）压实主体责任，在贯通协同上持续发力。（三）深化作风建设，在激励担当上持续发力。（四）严明纪律规矩，在正风肃纪上持续发力。（五）夯实基层基础，在强基固本上持
局_组2026年上半年履行全面从严治_主体责任情况的报告
2026年上半年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委监委的有力监督下，局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，始终牢记“抓好_建是最大政绩”的政治理念，紧扣新时代_的建设总要求，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，将全面从严治_融入业务工作全过程、各方面，坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全市XX事业高质量发展提供了坚强的政治保证和纪律保障。现将2026年上半年履行全面从严治_主体责任情况报告如下：
一、2026年上半年全面从严治_主体责任落实情况
（一）强化政治建设，筑牢绝对忠诚的思想根基
一是严格落实“第一议题”制度。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，上半年共_组会议，其中专题传达学习_总书记重要讲话、重要指示批示精神，涵盖新质生产力发展、国j-a全观、生态文明建设及本行业领域重要论述等核心内容。每次学习均紧密结合我局工作实际，深入研究贯彻落实意见，形成具体任务清单35项，建立台账实行销号管理，确保_中央决策部署在基层落地生根。特别是针对“十五五”规划前期
调研工作，_
认真落实《加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，推行“三单制”管理（责任清单、问题清单、整改清单），班子成员在局务会议上就分管领域廉政风险防控情况进行专题
汇报，推动“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。
三是深化巡察整改与日常监督。坚决贯彻巡视工作方针，对上一轮巡察反馈问题整改情况进行全面“回头看”。针对反馈的问题，制定的45项整改措施已全部落实到位，并建立长效机制。局_组成立整改工作专班，实行月调度制度，确保问题不反弹、不回潮。同时，主动接受派驻纪检监察组监督，支持其履行监督职责，上半年配合开展专项检查4次，对指出的问题立行立改，真正做到了以巡促改、以巡促建、以巡促治。
（三）深化思想引领，凝聚奋进共识
一是抓实理论武装。严格执行理论学习中心组学习制度，上半年组织集体学习，专题研讨，班子成员撰写心得
体会文章。举办“学习贯彻_的二十大精神暨业务能力提升”专题读书班。依托“学习强国”平台、干部网络学院等载体，推动_员干部日常学习常态化，全局_员人均学习积分位居市直机关前列。创新开展“微
_课”人人讲活动，鼓励普通_员上台分享学习感悟，变“一人讲”为“大家谈”，提升了学习的吸引力和实效性。
二是守好意识形态阵地。局_组上半年专题研究意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，书记带头履行“三带头、三亲自”职责。建立健全意识形态风险研判机制，每季度召开一次联席会议，重点分析行业yq、网络言论等领域的风险隐患。加强网络意识形态管理，处置各类涉企涉行yq事件，清理_信息，坚决维护网络空间清朗。规范局门户网站、微信公众号等信息发布流程，严格执行“三审三校”制度，上半年未发生一起意识形态安全事故。
三是壮大主流舆论。紧紧围绕“十五五”开局、重点改革攻坚、民生服务优化等中心工作，策划推出系列主题宣传。依托局官方网站及新媒体矩阵，发布原创稿件，被市级以上主流媒体采用。深入开展精神文明创建活动，组建_员志愿服务队，开展进社区、进企业、进
农村志愿服务活动，选树“_员先锋岗”“服务标兵”等先进典型，营造了崇德向善、见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。
（四）建强基层组织，夯实战斗堡垒
一是优化组织设置。深入推进模范机关创建，完善“局_组—机关_委—_支部—_小组”四级组织体系。上半年新建功能型_支部，调整优化_小组，选派优秀年轻干部担任驻村第一书记，实现_的组织和工作全覆盖。深化“两新”组织_建指导，联系指导行业内非公企业_组织，有效扩大了_在新兴领域的号召力和凝聚力。
二是建强_员队伍。严把_员入口关，上半年新发展_员，_员队伍结构进一步优化。实施_员教育培训“提质工程”，举办_务工作者培训班，培训基层_务干部。规范开展民主评议_员工作，稳妥处置不合格_员，保持了_员队伍的先进性和纯洁性。
三是提升治理效能。推广“_建+业务”融合模式，设立“_员示范岗”“_员责任区”，引导_员在重点项目攻关、急难险重任务中冲锋在前。上半年，由_员骨干牵头攻克技术难题，优化办事流程，解决群众急难愁盼问题。深化社区“双报到”机制，组织在职_员下沉社区参与基层治理，切实增强了人民群众的获得感和幸福感。
（五）统筹统战政法，汇聚发展合力
一是做实统战工作。全面落实统一战线工作条例，加强与民主_派、无_派人士的沟通联系，召开座谈会2次，征集关于行业发展的意见建议，并逐一抓好落实。做好新的社会阶层人士工作，建立联谊联络机制，引导其为全区发展建言献策、贡献力量。
二是深化平安建设。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元化解机制，上半年排查化解行业内各类矛盾纠纷。常态化开展
扫黑除恶斗争线索摸排，未发现涉黑涉恶问题。深入推进反诈宣传，组织干部职工安装国家反诈中心APP，电诈案件零发生。加强重点人群服务管理，做好_工作，上半年接待群众来访，辖区行业领域安定稳定。
（六）深化作风建设，弘扬优良风尚
一是锲而不舍落实中央八项规定精神。紧盯元旦、春节、五一等重要节点，开展明察暗访，查处违反中央八项规定精神问题2起，通报曝光典型案例2起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。聚焦形式主义、官僚主义顽疾，开展专项整治行动，精简文件会议，规范督查检查考核事项，切实为基层减负松绑，让干部有更多精力抓落实。
二是激励干部担当作为。树立重实干、重实绩的用人导向，上半年提拔重用敢于担当、善于作 ……
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