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局_组关于_学习教育“回头看”情况的报告

发布时间:2026/7/14 20:10:19 字数:3834
【提纲】一、坚持深学细悟,在理论武装中筑牢“压舱石”。一是突出“关键少数”领学示范。二是抓实“绝大多数”全员覆盖。三是深化“正反典型”对照反思。二、坚持动真碰硬,在对标检视中找准“病灶点”。一是聚焦“四个维度”精准画像。二是拓宽“三条渠道”广纳谏言。三是建立“三张清单”销号管理。三、坚持标本兼治,在整改整治中打好“攻坚战”。一是聚力破解民生难题,让惠民成果更可感。二是聚力深化改革创新,让发展动能更强劲。三是聚力整治作风顽疾,让干事氛围更清正。四、坚持建章立制,在长效常治中夯实“硬支撑”。一是完善科学决策机制。二是优化考核评价体系。三是强化权力运行监督。五、存在不足及下一步打算。三是制度执行的刚性还需提升,少数制度落实还存在“上热中温下冷”现象。一是在深化理论武装上再发力。二是在狠抓整改落实上再攻坚。三是在推动成果转化上再提速。四是在健全长效机制上再完善。
局_组关于_学习教育“回头看”情况的报告
自3月全市启动_学习教育以来,局_组始终将其作为重大政治任务,紧扣“立_为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,坚持高标准谋划、高起点推进、高质量落实。近期,局_组对照中央及省委、市委部署,对前一阶段学习教育情况进行了全面深入的“回头看”。本次“回头看”坚持问题导向与目标导向相统一,既看规定动作是否到位,更看自选动作是否出彩;既看思想认识是否升华,更看实际成效是否惠民。通过复盘检视,全局上下进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵,将正确_转化为推动医保事业高质量发展的强大动能,为解除全体人民疾病医疗后顾之忧提供了坚强政治保障。
一、坚持深学细悟,在理论武装中筑牢“压舱石”
局_组始终把强化理论武装作为首要任务,坚持原原本本学、联系实际学、研讨交流学,推动_的创新理论入脑入心、见行见效,确保正确_在医保系统落地生根。
一是突出“关键少数”领学示范。局_组充分发挥“头雁效应”,将学习贯彻_总书记关于_的重要论述作为_组会议“第一议题”、理论学习中心组学习核心内容。3月初,
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偏差问题查摆清单》。重点查摆是否存在漠视群众利益、对群众急难愁盼问题推诿扯皮;是否存在决策程序不规范、搞“一言堂”或盲目蛮干;是否存在形式主义、官僚主义,工作落实打折扣;是否存在缺乏担当精神、遇到困难绕道走等问题。通过自己找、群众提、上级点、互相帮,共梳理出具体问题表现。
二是拓宽“三条渠道”广纳谏言。坚持开门搞教育,主动接受社会监督。线上,在市医保局官网、微信公众号设立“_学习教育意见箱”,畅通群众反映问题渠道;线下,深入开展“四下基层”活动,局领导班子成员带队走访定点医药机构、社区服务中心和参保企业,面对面听取意见建议。同时,结合巡视巡察、审计监督反馈情况,全面梳理医保基金管理、经办服务等领域的薄弱环节。截至目前,共收集各类意见建议,其中涉及_偏差的具体问题。
三是建立“三张清单”销号管理。对查摆出的问题,逐条分析根源,制定整改措施,明确责任领导和完成时限,建立问题清单、任务清单、责任清单“三张清单”。实行挂图作战、销号管理,整改一个、销号一个、巩固一个。针对“新官不理旧账”问题,全面梳理历史遗留事项,明确专人负责跟进解决;针对“急功近利”倾向,重新评估部分短期见效快但长期风险大的项目,果断叫停2项不符合高质量发展要求的评比活动。通过真查实改,确保问题找得准、根源挖得深、整改落得实。
三、坚持标本兼治,在整改整治中打好“攻坚战”
局_组坚持“当下改”与“长久立”相结合,以钉钉子精神抓好整改落实,将学习教育成果转化为破解医保发展难题、提升群众获得感的实际成效。
一是聚力破解民生难题,让惠民成果更可感。聚焦群众看病就医的痛点堵点,推出一批务实举措。针对群众反映的“报销慢、跑腿多”问题,大力推进医保服务“网上办”“掌上办”,异地就医备案实现“秒批秒办”。针对困难_参保难问题,建立民政、乡村振兴等部门数据共享机制,实现困难群众身份识别与参保资助“免申即享”,确保应保尽保、不漏一人。深入开展打击欺诈骗保专项行动,守护好群众的“救命钱”,形成强大震慑。
二是聚力深化改革创新,让发展动能更强劲。破除“因循守旧、求稳怕乱”思想,勇于在重点领域攻坚克难。深化医保支付方式改革,全面推行DRG/DIP付费,引导医疗机构主动控制成本、规范诊疗行为,有效遏制过度医疗。稳步推进长期护理保险制度试点,构建多层次医疗保障体系,减轻失能人员家庭负担。优化药品耗材集中带量采购机制,扩大集采范围,降低虚高价格,让群众用上质优价廉的医药产品。通过一系列改革实招,医保基金运行更加平稳高效,医药服务供给结构持续优化。
三是聚力整治作风顽疾,让干事氛围更清正。坚决纠治形式主义、官僚主义,切实为基层减负。精简会议文件,规范督查检查考核,让基层干部有更多精力抓落实、服务群众。严肃查处医保领域不正之风,对搞“形象工程”“政绩工程”、弄虚作假等行为“零容忍”,发现一起、查处一起。健全干部考核评价机制,突出实干实绩导向,将正确_落实情况纳入年度考核重要内容,大胆使用在改革一线、服务前沿表现突出的干部,营造风清气正的政治生态。
四、坚持建章立制,在长效常治中夯实“硬支撑”
局_组注重总结经验做法,将学习教育中形成的好机制、好作风固化为制度规范,构建防范和纠治_偏差的长效机制,确保持续用力、久久为功。
一是完善科学决策机制。修订完善《市医保局重大行政决策程序规定》,严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。建立医保政策实施效果评估制度,定期对已出台政策进行跟踪问效,及时调整完善,防止政策“翻烧饼”。推行重大决策事前廉政风险评估,从源头上防范_偏差引发的决策失误。
二是优化考核评价体系。重构医保系统绩效考核指标,大幅提高“打基础、利长远、惠民生”工作的权重,降低单纯追求数量、速度的指标占比。引入第三方评估和群众满意度测评,将服务对象的评价作为衡量工作成效的重要标尺。建立容错纠错机制,明确免责情形,鼓励干部大胆探索、勇于创新,为担当者担当、为负责者负责。
三是强化权力运行监督。健全内控管理制度,加强对医保基金审批、支付、监管等关键环节的监督制约,把权力关进制度的笼子。深化政务公开,及时向社会公 ……
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