_课讲稿：以高质量机关_建引领保障全市高质量发展不断取得新成效

_课讲稿：以高质量机关_建引领保障全市高质量发展不断取得新成效
同志们：
今天，我们围绕“以高质量机关_建引领保障我市高质量发展不断取得新成效”这个主题，进行专题_课学习交流。机关_的建设，是_的建设新的伟大工程的重要组成部分，关系_中央决策部署的贯彻落实，关系最广大人民根本利益的实现，关系全市改革发展稳定大局。_的十八大以来，_总书记站在巩固_的执政地位、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略高度，围绕新时代机关_建“抓什么、怎么抓、谁来抓”等根本性问题，发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示批示，系统阐明了机关_建的地位作用、职责使命、实践要求、科学方法，为我们加强和改进新时代机关_建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。全市各级机关_组织和广大_员干部必须深入学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想特别是关于机关_建的重要指示精神，深刻认识加强机关_建的极端重要性，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，以更高的站位、更实的举措、更优的作风，不断提升机关_建质量，为奋力谱写中国式现代化我市新篇章提供坚强政治保证和组织保证。
一、聚焦政治统领，在对标对表中把牢前进方向，着力建设“让_中央放心、让人民群众满意”的模范机关
建设模范机关，是_总书记亲自部署、亲自推动的重大政治任务，是提升机关治理效能、服务高质量发展的重要抓手。我们必须深刻把握“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的核心要求，将其作为检验机关_建工作质量的根本标尺，结合我市实际，全面深入推进政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关建设，努力在贯彻落实_中央决策部署

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、_员当先锋”等主题实践活动，引导_员干部在推动高质量发展主战场担当作为、攻坚克难。要持续优化营商环境，对标先进地区，推动行政审批制度改革，深化“放管服”改革，落实领导干部联系服务企业制度，常态化开展“我为企业找政策”“我陪企业走流程”等活动，着力解决企业“急难愁盼”问题。二是下沉基层一线精准服务。大力弘扬“四下基层”优良传统，推动机关工作力量下沉、资源下沉、服务下沉。要健全完善领导干部基层联系点、机关_组织与村（社区）_组织结对共建、机关_员到社区“双报到”等制度。要围绕基层治理、民生保障、风险防范等难点堵点，组织机关_员干部深入开展调查研究，扑下身子、沉到一线，摸实情、出实招、求实效。要深化“高效办成一件事”改革，聚焦企业和群众反映强烈的办事环节多、时间长、跑动频等问题，组织领导干部以办事群众、普通工作人员身份“走流程、坐窗口、跟执法”，开展“办不成事”反映窗口问题专项整治，推动流程再造和服务优化，切实解决“中梗阻”“推拖绕”等问题。三是聚焦民生关切暖心服务。持续深化“我为群众办实事”长效机制，把群众的“问题清单”变成干部的“履职清单”。要围绕就业、教育、医疗、养老、托幼、住房等群众最关心最直接最现实的利益问题，每年谋划实施一批重点民生实事项目。要深入开展_员志愿服务，擦亮“_员示范窗口”“_员先锋岗”等品牌，推广“亮身份、亮职责、亮承诺”等做法。要健全_内激励关怀帮扶机制，加强对生活困难_员、老_员、因公牺牲_员干部家属等的关怀帮扶，传递组织温暖。要扎实推进“结对帮扶·爱心我市”工程，组织机关_员干部与特殊困难_结对，用心用情做好扶危济困工作。
（三）砥砺务实作风，着力建设担当有为的模范机关。空谈误国，实干兴邦。高质量发展是干出来的，不是喊出来的。必须把实干作为机关干部的价值追求和鲜明底色，引导大家_，以“时时放心不下”的责任感积极担当作为。一是深入开展_学习教育。这是2026年我市机关_建工作的一项重要政治任务。要组织_员干部深入学习领会_总书记关于_的重要论述，深刻把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题。要通过中心组学习、专题研讨、主题_日、案例剖析等多种形式，在全市机关广泛开展“_”大讨论，引导_员干部自觉对照检查，坚决防止和纠正违背新发展理念、不顾实际盲目举债、搞“形象工程”“政绩工程”、统计造假等行为。要建立_正面清单和负面清单，完善体现正确_的考核评价体系，引导广大干部多做打基础、利长远、惠民生、促发展的实事好事，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。二是激励干部新时代新担当新作为。健全完善鼓励实干、宽容失误的机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。要聚焦改革发展稳定中的重点难点问题，搭建“揭榜挂帅”“赛马比拼”“专班攻坚”等平台，让干部在实战中经风雨、见世面、壮筋骨。要深入实施“书记领题、破难攻坚”行动，推动各级_组（_委）书记牵头破解1-2个制约高质量发展的突出难题。要大力选树宣传担当作为的先进典型，开展“两优一先”评选表彰和“学习身边榜样”活动，营造崇尚实干、奋勇争先的浓厚氛围。要健全完善干部能上能下、容错纠错等机制，激发干部干事创业的内生动力。三是力戒形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是_和人民事业的大敌。必须保持常抓不懈的韧劲，持续为基层松绑减负。要严格落实中央、省委为基层减负各项规定，着力解决文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题。要改进调查研究方式，提倡“四不两直”，多采取“小分队”“点穴式”调研，提高调研实效。要健全完善基层减负监测点和问题直报机制，对加重基层负担的典型问题发现一起、通报一起、整改一起，推动从解决具体问题向完善制度机制深化，让基层干部有更多时间和精力抓落实、促发展、优服务。
（四）涵养时代新风，着力建设崇德向善的模范机关。机关是文明风尚的引领者、践行者。建设文明型机关，对于提升干部队伍素质、塑造良好机关形象、优化发展软环境具有重要意义。一是深化文明培育。把培育和践行社会主义核心价值观融入机关建设各方面，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。要深入开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，加强_员干部国防教育、法治教育和诚x-教育。要广泛学习宣传时代楷模、道德模范、劳动模范以及我市涌现出的“XX好人”“最美奋斗者”等先进事迹，引导_员干部见贤思齐、崇德向善。要注重家庭家教家风建设，引导_员干部带头弘扬优良家风，以好家风涵养好作风、带动好政风。二是丰富文明实践。结合全国文明城市创建等工作，常态化开展“做文明先锋、树机关形象”主题活动。要深化窗口单位、执法部门文明服务、规范服务。要大力弘扬志愿服务精神，组织机关_员干部围绕理论宣讲、科学普及、法律援助、卫生环保、扶贫帮困、大型赛会保障等，广泛开展形式多样的学雷锋志愿服务活动，打造具有机关特色的志愿服务品牌。要积极开展文明餐桌、文明交通、文明上网、垃圾分类等行动，引导_员干部在点滴中践行文明。三是推进文明创建。积极参与各级文明单位、文明科室、文明家庭等创建活动，将文明创建与业务工作、内部管理、队伍建设紧密结合，不断提升机关文明程度和干部职工文明素养。要优化机关办公环境，营造整洁、有序、和谐的工作氛围。要丰富机关文化生活，组织开展读书分享、文体比赛、兴趣小组等活动，培养健康情趣，促进干部职工身心健康，增强机关凝聚力和向心力。
（五）永葆清廉本色，着力建设风清气正的模范机关。清正廉洁是共产_人的政治本色，也是机关形象的基石。必须坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展风清气正的政治生态。一是持之以恒正风肃纪。严格落实中央八项规定及其实 ……

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