【提纲】一、深刻认识筑牢思想根基的极端重要性。二、准确把握筑牢思想根基的内涵要求。三、积极探索筑牢思想根基的实践路径。四、以筑牢思想根基凝聚奋进力量，推动企业高质量发展。
国企领导在思想政治工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开思想政治工作会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于思想政治工作的重要论述，
总结交流经验，分析存在问题，研究部署下一步重点任务，动员各级_组织和广大_员干部进一步筑牢思想根基、凝聚奋进力量，为推动公司高质量发展提供坚强思想保证。
_总书记深刻指出，思想政治工作是一切工作的生命线。对我们企业来说，点多线长面广、人员高度分散、工作条件艰苦，思想政治工作更是凝聚人心、鼓舞士气、激发干劲的重要法宝。只有把思想根基筑牢了，才能在各种风浪考验面前保持定力；只有把奋进力量凝聚起来了，才能在激烈市场竞争中攻坚克难。借这个机会，我讲几点意见，与大家共勉。
一、深刻认识筑牢思想根基的极端重要性
思想是行动的先导，理论是实践的指南。筑牢思想根基，是做好一切工作的前提和基础，具有十分重要的意义。
第一，筑牢思想根基，是坚持_的领导、加强_的建设的必然要求。思想建设是_的基础性建设。我们_之所以能够历经挫折而不断奋起，历尽磨难而淬火成钢，根本在于始终重视思想建_、理论强_。国有企业是_执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须把思想建设摆在首位。如果思想根基不牢，理想信念就会动摇，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。只有把思想根基筑牢了，才能确保_对国有企业的领导落到实处，才能确保企业始终沿着正确方向前进。
第二，筑牢思想根基
著、学原文、悟原理，系统学习_的创新理论，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要结合行业特点和企业实际，深入学习_总书记关于高质量发展、新质生产力、国企改革的重要论述，从中找方向、找方法、找答案。要把学习成果转化为坚定的理想信念，转化为对_忠诚的政治品格，转化为推动企业发展的强大动力。要通过理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
第三，筑牢宗旨意识根基，站稳人民立场。全心全意为人民服务是我们_的根本宗旨。要教育引导_员干部牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，始终把职工群众放在心中最高位置。要深入基层、深入一线，倾听职工呼声，回应职工关切，解决职工困难。要关心关爱职工，特别是常年在外跑市场的同志，多一份关心、多一份体谅，帮助解决后顾之忧。要把职工群众的满意度作为检验工作成效的根本标准，让职工群众有更多获得感、幸福感、安全感。
第四，筑牢纪律规矩根基，守住底线红线。纪律是_的生命线。要教育引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏_纪、敬畏国法、敬畏权力。要严格执行中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。要严明政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。要加强廉洁风险防控，紧盯市场承揽、资金使用等重点领域和关键环节，完善制度、堵塞漏洞。要把纪律规矩刻在心里，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
第五，筑牢斗争精神根基，增强担当本领。斗争精神是共产_人的宝贵品质。要教育引导_员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，在困难面前不退缩，在挑战面前不畏惧，在矛盾面前不回避。市场口的同志要在市场开拓中敢于拼抢，项目上的同志要在工程履约中敢于攻坚，技术口的同志要在技术创新中敢于突破，机关部门的同志要在服务保障中敢于担当。要敢于同不良风气作斗争，同错误言行作斗争，同各种风险挑战作斗争，在斗争中增长才干，在斗争中赢得胜利。
三、积极探索筑牢思想根基的实践路径
筑牢思想根基，必须积极探索实践路径，在学习教育、文化浸润、典型引领、关心关爱上下功夫。
第一，在学习教育中筑牢根基。学习教育是筑牢思想根基的基本途径。要持续深化理论武装，坚持“第一议题”制度，完善_委理论学习中心组学习机制，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。要创新学习形式，采取集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下交流相结合、理论辅导与案例警示相结合的方式，增强学习的吸引力和实效性。要开展常态化
_史学习教育，从_的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。要结合市场工作实际，开展“理论+业务”融合学习，组织_员干部围绕政策形势、市场动态、行业趋势开展研讨，把学习成果转化为开拓市场的思路举措。
第二，在文化浸润中筑牢根基。文化的力量最深沉、最持久。要加强企业文化建设，大力弘扬“能吃苦、能战斗、能奉献”的优良传统，培育“忠诚、担当、奋斗、创新、廉洁”的企业精神。要传承红色基因，组织_员干部参观革命纪念馆、红色教育基地，接受革命传统教育。要开展廉洁文化建设，培育清正廉洁的价值理念，营造风清气正的良好氛围。要开展形式多样的文化活动，如
演讲比赛、征文活动、摄影展览、文艺汇演等，丰富职工精神文化生活，在潜移默化中熏陶思想、凝聚力量。
第三，在典型引领中筑牢根基。榜样的力量是无穷的。要深入挖掘选树一批政治坚定、业绩突出、作风优良的先进典型，用身边事教育身边人。要组织开展“两优一先”“劳动模范”“岗位标兵”等评选活动，让先进典型上光荣榜、进荣誉册。要大力宣传先进典型的感人
事迹，让广大职工学有榜样、行有示范、赶有目标。要开展向先进典型学习活动，引导职工向榜样看齐、向先进学习，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
第四，在关心关爱中筑牢根基。关心关爱是凝聚人心的有效方式。要建立常态化谈心谈话制度，及时了解干部职工的思想动态，帮助解决实际困难。要关心职工身心健康，定期组织健康体检，开展心理健康辅导。要帮助解决职工后顾之忧，特别是对常年在外跑市场的同志，多一份关心、多一份体谅，让他们感受到组织的温暖。要丰富职工文化生活，组织开展文体活动，营造团结和谐、积极向上的良好氛围。要让职工在组织的关心关爱中增强归属感、认同感，自觉把个人成长融入企业发展。
第五，在实践锤炼中筑牢根基。实践是最好的课堂。要把干部职工放到市场一线、项目前沿去锻炼，在急难险重任务中磨练意志、增长才干。市场口的同志要到市场搏击中去经风雨，项目上的同志要到施工一线去见世面，技术口的同志要到创新前沿去壮筋骨。要引导干部职工在实践中深化对_的理论的理解，在实践中坚定理想信念，在实践中增强宗旨意识，在实践中锤炼过硬作风。要把实践锻炼作为筑牢思想根基的重要途径，让思想在实践沃土中生根发芽、开花结果。
四、以筑牢思想根基凝聚奋进力量，推动企业高质量发展
筑牢思想根基，最终要落脚到凝聚奋进力量、推动企业发展上。要把思想建设的成果转化为推动发展的强大动力。
第一，在市场承揽中凝聚奋进 ……
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