【提纲】一、铸牢思想之魂，深刻把握正确_的核心内涵。一是锚定“为民”坐标，把准政绩根本方向。二是坚持“实干”立身，夯实政绩实践基础。三是涵养“长远”思维，把握政绩辩证关系。四是严守“廉洁”底线，永葆政绩干净本色。二、对标对表检视，清醒查摆_方面的突出问题。一是思想认知有偏差，政绩导向不够鲜明。二是实干担当有短板，工作落实不够有力。三是为民服务有差距，宗旨意识不够牢固。四是长远谋划有欠缺，系统思维不够到位。三、强化实干担当，切实把正确_落到工作实处。一是深化理论学习，筑牢思想根基。二是坚守为民初心，增进民生福祉。三是强化实干担当，提升工作质效。四是树立系统思维，坚持长远发展。五是严守纪律规矩，永葆廉洁本色。
在_学习教育学习研讨会上的发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天，围绕“_”这一主题，结合近期理论学习、思想淬炼和工作实践，与大家交流心得
体会、共勉奋进之路。_总书记多次强调，_是_员干部世界观、人生观、价值观的集中体现，是干事创业的“指南针”、履职尽责的“度量衡”。新时代新征程，推动高质量发展的任务艰巨繁重，越是形势复杂、挑战叠加，越需要我们树牢正确_，摒弃形式主义、官僚主义，以“功成不必在我”的精神境界涵养格局，以“功成必定有我”的历史担当主动作为，用心用情用力做好每一项工作，努力创造经得起历史检验、实践评判、人民认可的实绩。
初心如磐，方知行远；政绩为民，方得民心。作为_员干部，我们必须始终牢记“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命，把为民造福作为最重要的政绩，将个人成长融入_和人民的事业发展，让政绩在时间沉淀中见真章、在实践磨砺中显实效、在群众口碑中得印证。下面，我结合学习和思考谈几点体会，与大家共同探讨。
一、铸牢思想之魂，深刻把握正确_的核心内涵
思想是行动的先导，认知是实践的根基。_，首先要答好“政
之分、当前与长远之别，有的工作看似立竿见影，却可能埋下隐患、留下后遗症；有的工作看似默默无闻、短期内难见成效，却能为长远发展夯基固本、蓄势赋能。树立正确_，就是要摒弃急功近利的短期行为，既做显功、更做潜功，既抓好当前工作、更谋划长远发展。要树立“一张蓝图绘到底”的理念，对定下来的目标、部署的工作，一任接着一任干、一锤接着一锤敲，不半途而废、不随意折腾。要统筹当前与长远、局部与全局，既要着力解决群众反映强烈的突出问题，让群众看到变化、得到实惠；也要多做打基础、利长远、管根本的事，在生态保护、乡村振兴、人才培养、机制建设等方面久久为功，不计一时之功、不图一时之名，实现当前发展与长远利益的有机统一。
四是严守“廉洁”底线，永葆政绩干净本色。廉洁是从政之本，更是政绩之基。一名_员干部想要创造政绩，首先要保证自身干净、干事干净，倘若廉洁上出了问题，再好的工作成效也会黯然失色，甚至沦为“污点政绩”。树立正确_，必须把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守_的各项纪律规定，坚守廉洁自律的思想防线和行为底线，坚决抵制各种不正之风和腐败现象。要树立正确的权力观，牢记权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能成为谋取个人私利的工具，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要习惯在监督下工作、在约束中生活，主动接受组织监督、群众监督、y论监督，让权力在阳光下运行，以清正廉洁的作风形象，创造让_放心、让群众满意的干净政绩。
二、对标对表检视，清醒查摆_方面的突出问题
结合此次专题学习研讨，通过自我检视、相互交流，我清醒认识到，自身及工作中在_方面，仍存在一些不容忽视的问题和不足，与新时代新要求、群众新期盼还有差距，需要认真反思、靶向整改。
一是思想认知有偏差，政绩导向不够鲜明。个别同志对正确_的理解不深、把握不准，存在“重上级评价、轻群众感受”的倾向，工作中习惯于围着上级部署转，把完成指标、应付检查作为首要任务，对群众的真实需求关注不够、
调研不深，导致一些工作看似“完成了”，却没有真正解决群众的实际问题，群众的获得感、幸福感、安全感未能有效提升。还有的同志存在“重显功、轻潜功”的误区，对短期内能出成绩、容易出彩的工作劲头足、投入大，对那些需要长期坚持、默默无闻的基础性工作重视不够、推进乏力，缺乏“功成不必在我”的胸襟和格局。
二是实干担当有短板，工作落实不够有力。有的同志存在“怕出错、怕担责”的畏难心态，面对复杂问题和艰巨任务，不敢闯、不敢试、不敢干，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏攻坚克难的勇气和开拓创新的锐气。有的同志工作标准不高、要求不严，满足于“过得去、不出错”，而非“过得硬、创一流”，缺乏争先进位的劲头和精益求精的态度，导致一些工作推进缓慢、成效平平。还有的同志形式主义、官僚主义仍有苗头，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象，开会多、发文多、检查多，但实际落地少、整改见效差，把“做了”当成“做好了”，没有真正把工作落到实处。
三是为民服务有差距，宗旨意识不够牢固。有的同志深入基层、联系群众不够紧密，习惯于坐在办公室看材料、听
汇报，下基层存在“走马观花”“蜻蜓点水”的问题，对基层的实际情况、群众的急难愁盼了解不全面、不深入，导致工作部署与群众需求脱节、政策落实与基层实际不符。有的同志服务群众的意识不强、能力不足，面对群众的诉求，缺乏耐心和主动，解决问题的方法不多、效率不高，导致一些群众的合理诉求未能及时回应、有效解决。还有的同志在民生工作中重建设、轻管护，重部署、轻落实，一些民生工程建成后未能充分发挥效用，没有真正把民生实事办到群众心坎上。
四是长远谋划有欠缺，系统思维不够到位。有的同志缺乏长远眼光和战略思维，做工作只顾当前、不顾长远，只看眼前利益、忽视长远发展，导致一些工作出现“虎头蛇尾”的现象，甚至留下历史遗留问题。有的同志谋划工作时脱离实际，缺乏系统性、科学性，存在盲目跟风、急于求成的问题，制定的目标、推出的举措不符合当地实际，导致工作推进困难、资源造成浪费。还有的同志缺乏“善始善终、善作善成”的意识，对工作的后续跟进、长效管理重视不够，一些工作仅停留在表面，未能形成常态化、长效化工作机制，成效难以持续。
这些问题的存在 ……
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