【提纲】一、认清形势，提高站位，切实增强做好新时代老干部工作的责任感使命感。（一）深刻把握老干部工作的政治属性，筑牢对党绝对忠诚的思想根基。（二）深刻认识“十五五”开局之年的时代背景，找准老干部工作的历史坐标。（三）深刻领会开局起步的实践要求，激发干事创业的内生动力。二、锚定目标，精准施策，奋力开创我市老干部工作高质量发展新局面。（一）聚焦凝心铸魂，在强化离退休干部思想政治引领上实现新提升。（二）聚焦强基固本，在增强离退休干部党组织政治功能和组织功能上实现新提升。（三）聚焦服务大局，在组织引导离退休干部发挥优势作用上实现新提升。（四）聚焦用心用情，在提升离退休干部服务管理精准化水平上实现新提升。（五）聚焦从严从实，在加强退休干部教育管理监督上实现新提升。三、强化担当，狠抓落实，为老干部工作高质量发展提供坚强保障。（一）加强组织领导，凝聚齐抓共管的工作合力。（二）提升能力素质，锻造专业过硬的工作队伍。（三）锤炼严实作风，营造风清气正的政治生态。
才能体现价值、彰显作为、永葆活力。
（三）深刻领会开局起步的实践要求，激发干事创业的内生动力
良好的开端是成功的一半。2026年作为“十五五”的开局之年，做好各项工作至关重要。当前，春节假期已经结束，全年工作的“发令枪”已经打响。我们必须清醒看到，与中央、省委和市委的高标准要求相比，与广大离退休干部的新期待相比，我们的工作还存在一些短板和弱项。例如，离退休干部党组织政治功能和组织功能有待进一步强化，党建与业务融合需要深化；精准化服务水平有待提升，信息化手段应用有待加强；引导老干部发挥作用的平台载体需要拓展，品牌效应需要放大；工作队伍的创新能力和专业素养有待提高等。面对新任务、新挑战，全局上下务必要克服“年未过完、事不愿干”的懈怠思想，迅速从“假期模式”切换到“工作模式”和“战斗模式”。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，立即行动起来。要对标对表全国、全省老干部局长会议精神和市委部署要求，结合我市实际，抓紧细化完善年度工作要点和重点任务清单，明确时间表、路线图、责任链。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，对定下的事情紧抓快办，对部署的任务一抓到底，确保各项工作在开局之年就有新气象、新突破、新成效，为圆满完成“十五五”时期各项目标任务打下坚实基础。
二、锚定目标，精准施策，奋力开创我市老干部工作高质量发展新局面
_总书记强调，“要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好_。”这为我们组织引导离退休干部发挥作用指明了根本方向。推动老干部工作高质量发展，必须紧紧围绕“让党放心、让老同志满意”的目标，聚焦主责主业，在关键领域精准发力、持续用力。我们要以全国老干部局长会议精神为根本遵循，紧密结合*市实际，系统谋划、整体推进，着力在加强政治引领、建强组织体系、引导作用发挥、优化服务保障、锤炼过硬队伍等五个方面实现新提升，推动我市老干部工作整体水平迈上新台阶，为“十五五”发展凝聚磅礴银发力量。
（一）聚焦凝心铸魂，在强化离退休干部思想政治引领上实现新提升
扎实做好离退休干部思想政治工作，是确保老干部队伍稳定、引导老同志永葆政治本色的基础工程。必须坚持不懈用党的创新理论武装老同志头脑，筑牢团结奋斗的共同思想基础。
一是健全理论学习长效机制。要完善离退休干部政治理论学习制度体系，推动理论学习常态化、制度化、规范化。坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下辅导相结合、理论学习与实践感悟相结合。充分利用老干部活动中心、老年大学、离退休干部党支部等主阵地，通过举办读书班、报告会、专题
党课、交流研讨等形式，组织老同志深入学习_新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习党中央重大会议精神、重要决策部署以及省、市重要工作安排。要创新学习方式，针对高龄、行动不便的老同志，探索开展“送学上门”、“网络课堂”、“家庭党课”等，确保学习覆盖到每一位老同志。要注重学习效果，引导老同志深刻把握党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。
二是丰富思想政治工作的载体形式。思想政治工作不能停留在简单说教，必须贴近老同志思想实际和生活实际，做到潜移默化、润物无声。要紧密结合重大节日、纪念日，组织开展主题鲜明、形式多样的教育活动，如庆祝中国共产党成立105周年、新中国成立77周年等系列活动，弘扬伟大建党精神和爱国主义精神。要定期向老同志通报全市经济社会发展情况，组织参观考察重点建设项目、乡村振兴示范点、高新技术企业等，让他们切身感受发展变化，增强对市委市政府工作的理解和支持。要加强与老同志的日常沟通联系，落实走访慰问、谈心谈话制度，主动倾听他们的心声，了解他们的思想动态，及时回应关切，有针对性地做好思想引导和心理疏导工作。要善于运用信息化手段，管好用好老干部工作网站、微信公众号、微信群等平台，制作推送一批内容鲜活、形式新颖、老同志喜闻乐见的理论学习产品，增强思想政治工作的时代感和吸引力。
三是筑牢意识形态安全防线。离退休干部_是意识形态领域的重要阵地。必须高度重视并切实抓好老干部_的意识形态安全工作。要加强对老年大学课堂、老干部活动场所、各类涉老社团组织以及线上交流平台的内容监管，确保各类活动、讲座、出版物坚持正确政治方向、舆论导向和价值取向，弘扬主旋律，传播正能量。要定期开展意识形态领域风险排查，密切关注可能影响老干部队伍稳定的苗头性、倾向性问题。要加强老干部工作人员和离退休干部党支部书记、委员的培训，提高他们做好思想政治工作和意识形态工作的能力。要教育引导广大老同志增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高对错误思潮、网络谣言的辨别能力和抵制能力，特别是在涉及重大政治原则问题上要保持清醒头脑，坚决维护意识形态安全。要加强老干部因私出国（境）管理，做好行前教育和归后报告工作。
（二）聚焦强基固本，在增强离退休干部党组织政治功能和组织功能上实现新提升
离退休干部党组织是团结凝聚广大老同志的战斗堡垒。必须以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强离退休干部党组织建设。
一是深入推进“六好”党支部示范创建。要以创建“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好、作用发挥好”的“六好”离退休干部党支部为抓手，全面提升党支部标准化规范化建设水平。要制定完善创建标准和评选办法，培育选树一批立得住、叫得响、推得开的示范党支部。要加强对创建工作的督促指导，通过实地
调研、座谈交流、互学互鉴等方式，
总结推广好经验好做法，发挥先进典型的示范引领作用，带动全市离退休干部党支部建设水平整体提升。要注重将创建工作与支部日常教育管理党员、开展组织生活、服务凝聚群众、推动发挥作用等紧密结合，防止形式主义，确保创建活动取得实实在在的效果。
二是优化组织设置和班子建设。要根据离退休干部党员的身体状况、居住分布、兴趣爱好等实际情况，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活设置党组织。积极探索在老干部集中居住的社区、活动学习场所、兴趣爱好团体、志愿服务组织中建立基层党组织或临时党组织，扩大组织覆盖和工作覆盖。要选优配强党支部班子，特别是 ……
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