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在2026年市委政研室春节节后收心会上的讲话提纲

发布时间:2026/2/19 19:44:33 字数:7782
【提纲】一、擘画新蓝图践行新使命,深刻把握“十五五”开局之年的政研方位。(一)胸怀“国之大者”,在服务国家战略中找准政研坐标。(二)聚焦“省之要者”,在落实省委部署中明晰政研路径。(三)深耕“市之重者”,在推动城市发展中扛起政研担当。二、聚焦主责业提升贡献度,全力抓好新一年政研改革重点任务。(一)深化调查研究,在精准服务决策上谋求新突破。(二)锻造文稿精品,在以文辅政水平上实现新提升。(三)聚力改革攻坚,在破解发展难题上展现新作为。(四)强化政策解读,在推动政令畅通上发挥新效能。(五)拓展战略视野,在加强前瞻储备上厚植新优势。三、锤炼硬作风锻造强队伍,全面夯实高效履职尽责的保障基础。(一)筑牢政治忠诚,打造绝对可靠的坚强堡垒。(二)提升专业能力,锻造能打胜仗的政研尖兵。(三)弘扬严实作风,树立勤廉兼优的良好形象。
在2026年市委政研室春节节后收心会上的讲话提纲
同志们:
新春伊始,万象更新。值此农历丙午马年肇启、“十五五”规划开局的关键节点,我们召开节后收心会,既是一次团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一次明确目标、启动工作的动员会。回首过去一年,全体同志围绕中心、服务大局,在政策研究、决策服务、改革谋划等方面付出了艰辛努力,形成了一批有价值、有分量的研究成果,为市委科学决策提供了有力支撑。然而,成绩属于过去,奋斗成就未来。2026年,是建国77周年、建党105周年的重要年份,更是“十五五”发展蓝图从纸上落到地上的开局之年、奠基之年。新征程赋予政研工作新的时代内涵和更高要求,我们肩负的使命更为光荣,责任更为重大。全体同志务必要迅速从“假期模式”切换至“工作模式”,以“策马扬鞭自奋蹄”的饱满精神和“起步即冲刺”的奋进姿态,全身心投入到新一年的各项工作中,确保政研室服务市委决策的“第一哨位”始终敏锐、“第一参谋”更加精准。
一、擘画新蓝图践行新使命,深刻把握“十五五”开局之年的政研方位
“十五五”时期是我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程的关键五年。_总书记在二十届中央政治局第二十四次集体学习时深刻指出:“培育发展未来产业,对于抢占科技和产业制高点、把握发展主动权,对于发展新质生产力、建设现代化产业体系,都具有重要意义。”这一重要论述,高瞻远瞩地指明了未来发展的战略方向。立足*市情,市委政研室作为服务市委决策的核心智囊,必须率先学深悟透中央及省委、市委的最新精神与战略部署。因此,我们首先要从全局和战略高度,精准把握新发展阶段政研工作的历史方位和职责使命,自觉将政研工作置于“国之大者”、“省之要者”、“市之重者”中去谋划和推进,确保我们的思考与研究始终与时代脉搏同频共振,与发展大局紧密契合。
(一)
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新质生产力、推进城市更新与乡村振兴、保障和改善民生等全市中心任务,设置一批重大调研课题。研究过程必须力戒虚空,要坚持问题导向,直奔基层、直插现场,运用“四不两直”等方式,掌握第一手鲜活情况,精准识别发展的优势、短板、潜力和风险。研究的成果必须务实管用,提出的对策建议要数据翔实、论证充分、路径清晰,既要有战略层面的思考,又要有战术层面的安排,能够切实为市委破解发展难题、优化决策提供有价值的参考。政研干部要努力成为最懂市情、最贴近实际、最善于发现和解决问题的“政策尖兵”,以高质量的研究成果彰显政研室在服务全市高质量发展中的独特价值与核心担当。
二、聚焦主责业提升贡献度,全力抓好新一年政研改革重点任务
面对新形势新任务,政研工作必须进一步聚焦主责主业,提升贡献能级。_总书记在关于提升干部能力的要求中,多次强调要增强战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维。这“七种思维”为我们做好政研工作提供了强大的思想武器和方法论指导。新的一年,我们要将这“七种思维”贯穿于政策研究、改革谋划、文稿服务的全过程,推动各项工作从“做了”向“做好、做精、做出彩”转变。具体而言,要着力在以下五个方面实现突破和提升,确保政研室的核心职能作用得到更充分、更有效的发挥。
(一)深化调查研究,在精准服务决策上谋求新突破。调查研究是政研室的立身之本和看家本领。必须将调研作为一切工作的基础和前提,推动调研工作体系化、机制化、成果化。一是强化调研的全局谋划与精准选题。要建立“自上而下”与“自下而上”相结合的课题生成机制。紧跟市委主要领导关注点和全市阶段性重点工作,确定一批指令性重大调研课题;同时鼓励各科室和干部结合日常学习和思考,自主申报一批前瞻性、探索性课题。课题选题要紧扣“小切口、大纵深”,聚焦具体领域的关键症结,避免大而化之。年初要制定详细的年度调研计划,明确责任、时限和要求,确保调研有序开展。二是优化调研的方式方法与过程管理。大力倡导并践行“深、实、细、准、效”的调研作风,坚决摒弃“走马观花式”、“盆景式”调研。积极运用数据分析、案例分析、比较研究、问卷调查等现代调研方法,提高调研的科学性和客观性。要强化调研过程管理,对重要调研课题实行全程跟踪和阶段性评估,确保调研方向不偏、资源集中、深入扎实。要完善调研统筹协调机制,避免重复调研、多头调研,减轻基层负担。三是促进调研成果的高效转化与深度运用。调研的最终价值在于成果运用。要建立调研报告分级分类报送和反馈机制,对高质量调研成果,通过《决策参考》《调研专报》等载体第一时间呈报市委领导。要推动调研成果向政策文件、改革方案、领导讲话稿的转化,实现研究与决策的无缝对接。要探索建立调研成果后评估机制,跟踪了解被采纳建议的落实情况与实际效果,形成“调研-决策-落实-反馈-再调研”的工作闭环,不断提升调研服务决策的贡献率。
(二)锻造文稿精品,在以文辅政水平上实现新提升。文稿起草是政研室服务市委最直接、最经常的方式,是检验政研干部综合素质的“试金石”。必须树立精品意识,将每一篇文稿都当作艺术品来打磨。一是精准领会与创造拓展领导意图。起草文稿的首要前提是吃透领导意图。要通过多种渠道,主动、细致、全面地了解领导关注什么、强调什么、要求什么。要善于从领导平时的讲话、批示、调研活动中捕捉思想火花,进行系统化、理论化的归纳和升华。在准确领会的基础上,还要结合实际进行创造性拓展和深化,将领导意图转化为逻辑严密、论述充分、措施具体的文稿内容,实现“代领导立言”与“助领导思维”的统一。二是精心构建逻辑框架与丰富思想内涵。好的文稿首先源于好的提纲。要舍得在谋篇布局上下功夫,反复推敲文稿的主题主线、逻辑结构、层次段落,确保框架立得住、逻辑讲得通。在内容上,要坚持“言之有物、言之有理、言之有新”,杜绝空话套话。要善于运用最新的理论成果、政策动态、数据案例和基层实践来支撑观点,使文稿既有高度和深度,又有温度和实度。要注重提炼具有独创性、启发性的观点和表述,提升文稿的思想穿透力和感染力。三是精细打磨文字表达与彰显个人风格。“文如其人”,文稿也应适度体现领导个人的语言风格和思维特点。要在准确、规范、严谨的基础上,追求语言的精炼、生动和力量感。要反复进行字斟句酌的修改,核对每一个数据、每一个引文、每一个标点。建立健全文稿集体研讨、交叉审读、领导审改等多重把关机制,在碰撞与打磨中不断提升文稿质量。通过持续努力,使政研室出品的文稿成为市委信得过、用得上的“硬通货”,成为展示市委执政思路和工作水平的重要窗口。
(三)聚力改革攻坚,在破解发展难题上展现新作为。改革是发展的根本动力。市委政研室(改革办)承担着统筹协调全市改革的重要职责,必须勇挑重担,当好改革“参谋部”和“督战部”。一是加强改革的顶层设计与系统集成。对标对表中央、省委改革部署,紧密结合*市“十五五”发展需要,加强改革的前瞻性研究和整体谋划。要注重改革的系统性、整体性、协同性,研究提出一批牵引性强、撬动作用大的标志性改革任务。要着力推动改革政策配套和制度衔接,避免“碎片化”改革,促进各项改革举措在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在改革成效上相得益彰。二是压实改革的责任链条与推动落实。充分发挥改革办牵头抓总、协调各方的作用,完善改革任务分解、台账管理、动态调度、督察督办、考核评估的全链条工作体系。要压实各专项小组和牵头部门的责任,强化跨部门协同联动,凝聚改革合力。要坚持问题导向,对改革推进中的堵点难点问题,及时组织专题会商,研究破解之策。要改进督察方式,更多采取暗访、随机抽查、第三方评估等形式,掌握真实情况,推动改革任务落到实处、见到实效。三是鼓励基层的探索创新与经验推广。尊重和发挥基层首创精神,密切关注各区县、各领域在改革实践中涌现的新鲜经验和有效做法。要建立健全改革试点动态管理和经验总结推广机制,对成功的探索及时进行提炼、规范和宣传,条件成熟的上升为制度性安排,在全市范围内复制推广。要营造鼓励创新、宽容失误的改革氛围,保护地方和基层改革的积极性,让改革活力在基层充分涌流。
(四)强化政策解读,在推动政令畅通上发挥新效能。政策研究不仅服务于决策制定,也延伸至决策的传播与解读。政研室应成为市委重大政策权威、精准、通俗解读的重要力量。一是构建快速反应与深度解 ……
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