在2026年春节节后收心会上的讲话提纲

在2026年春节节后收心会上的讲话提纲
同志们：
新春伊始，万象更新。今天我们召开市委社会工作部机关2026年春节节后收心会，主要目的是动员全体同志迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，以“满格电”的状态和“开局即冲刺”的劲头，全身心投入到新一年的工作中来。2025年，我们并肩奋斗，在推动社会工作_机制健全、新兴领域党建覆盖、基层治理效能提升、志愿服务体系优化等方面取得了积极进展，为全市发展大局贡献了社工力量。成绩属于过去，奋斗赢得未来。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，做好社会工作意义重大、责任重大。我们必须清醒认识到，当前社会工作仍面临诸多挑战，肩头的责任更加艰巨。全系统务必立即收心归位，统一思想，凝聚共识，以直面问题的勇气、锐意革新的锐气和久久为功的韧劲，奋力谱写*市社会工作高质量发展新篇章，为“十五五”顺利开局起步奠定坚实基础。
一、认清方位，审视不足，在总结反思中筑牢奋进根基
_总书记深刻指出：“事业发展没有止境，学习就没有止境；坚持问题导向，增强忧患意识，努力在实践中增长解决问题的新本领。”这一重要论述为我们审视自身、砥砺前行指明了方向。站在“十五五”新征程的起跑线上，我们必须坚持问题导向，既肯定过往成绩以坚定信心，更需深刻检视当前社会工作和信访领域存在的突出短板。唯有如此，才能精准把脉、对症下药，将开局之年的根基夯得更实。因此，我们要以勇于自我革命的精神，全面复盘过往工作，深刻反思在_机制、责任落实、能力作风等方面存在的差距，将问题清单转化为改进工作的任务清单，为新年度的攻坚克难做好充分准备。
（一）深入剖析_机制短板，着力破解系统协同难题
当前，我市社会

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理论、知识和方法作为支撑。目前，部分干部对社会工作、基层治理、群众工作等专业领域的规律研究不深、把握不准，习惯于用传统行政思维推动工作，在运用法治方式、民主协商、心理疏导、资源链接等专业方法上能力欠缺。对社会工作人才、社区工作者、志愿服务人才“三支队伍”的建设规划、培养培训和激励保障缺乏长远谋划和有力举措。其次，创新突破意识不够强烈。工作中存在路径依赖，满足于完成常规任务，在破解“老难题”、打造“新品牌”上思考不深、办法不多。对于如何运用数字化手段赋能基层治理、如何培育具有*特色的志愿服务品牌、如何构建“社工引领、志愿同行”的联动格局等课题，缺乏前瞻性研究和突破性实践，工作的亮点和辨识度有待加强。最后，求真务实作风需进一步锤炼。有的工作追求“形式留痕”胜过“实质效果”，存在一定的形式主义苗头。调查研究的深度和实效性不足，未能真正形成指导实践、推动工作的调研成果。攻坚克难的锐气和一抓到底的狠劲有所松懈，距离树立和践行正确政绩观的要求还有差距。
二、聚焦主业，精准发力，在系统谋划中明晰开局路径
_总书记强调：“要完善共建共治共享的社会治理制度，推进实现首都社会治理现代化。”这一要求深刻阐明了新时代社会工作的核心目标和实践路径。因此，我们必须将社会工作自觉融入基层治理现代化和社会大局和谐稳定的整体布局进行考量，聚焦主责主业，进行系统谋划。这要求我们不仅要有统筹协调的“指挥部”意识，更要有抓谋划、抓创新、抓难点的实际行动。基于此，我们必须紧紧围绕“强基固本，创新突破”的年度主题，从党建引领、基层治理、信访法治、服务凝聚、品牌塑造五个维度精准发力，确保“十五五”开局之年社会工作开好局、起好步，推动全市社会工作在统筹协调、争先进位、务实创新等方面实现新提升。
（一）深化党建引领，在拓展覆盖与提升效能上实现新突破
坚持和加强党的全面领导是社会工作高质量发展的根本保证。新一年，我们必须推动党建工作与社会工作业务深度融合、互促共进。一是着力拓展新兴领域党建“两个覆盖”的深度与广度。不仅要继续提高党组织在“两企三新”（混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业_）中的组织覆盖率，更要花大力气提升工作覆盖质量。重点突破互联网平台企业、物流快递业、物业服务企业等关键领域，探索适应其行业特点、从业人群特征的党组织设置方式和活动形式。加强对新就业_的思想引导和服务凝聚，将广大活跃在城乡社区的快递员、外卖送餐员、网约车司机等_有效组织起来，引导其成为基层治理的流动“哨兵”和新生力量。二是全力推动行业协会商会党建提质增效。强化对全市性行业协会商会负责人人选的审核把关和政治引领，确保其发展的正确方向。推动党建工作要求写入行业协会商会章程，健全党组织参与重大决策的工作机制。以党建为纽带，引导行业协会商会在服务企业发展、规范行业秩序、参与社会治理等方面发挥更大作用，协调推动其深化改革和转型发展。三是以融合赋能理念促进党建与业务同频共振。坚决杜绝党建与业务“两张皮”现象，将党建工作成效体现在破解社会治理难题、服务人民群众、促进社会和谐的具体实践中。在谋划推动志愿服务、社区治理、矛盾调解等各项业务工作时，同步思考如何发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党建引领下的整体性、协同性跃升。
（二）夯实基层基础，在减负增效与赋能升级上构建新格局
基层是社会治理的重心所在，必须持续用力、久久为功。我们将以健全党建引领基层治理领导协调机制为抓手，推动治理和服务资源更多下沉到基层。首要任务是巩固基层减负成果并形成长效机制。全面梳理下派至村（社区）的工作事项、台账报表、评比考核，建立清单管理和动态调整机制，切实为基层松绑减负。指导镇（街道）厘清与村（居）民委员会的权责边界，支持基层群众性自治组织依法履行自治功能。二是依法有序完成新一届村（居）民委员会换届选举工作。这是加强基层_建设的关键一环。必须加强全程指导监督，严把人选资格关、程序规范关和纪律风气关，确保换届选举风清气正、平稳有序。通过换届，选优配强村（社区）“两委”班子特别是带头人，夯实党的执政根基。三是建强社区工作者队伍这一基层骨干力量。推动落实社区工作者待遇保障和职业发展通道，新一年预算已专项安排相关经费，必须确保足额到位、规范使用。实施社区工作者能力提升计划，开展系统性、专业化的培训，提升其政策执行、群众工作、应急处突和运用数字化工具的能力。建立健全科学的管理考核和激励机制，激发社区工作者干事创业的内生动力。
（三）推进信访法治，在系统重塑与权威树立上展现新作为
推动信访工作法治化是维护群众权益、促进_的必然要求。我们必须下决心推动信访工作实现系统性、根本性转变。核心举措是在提质增效上亮实招，全流程重塑业务规范。严格依照《信访工作条例》和相关法律法规，优化信访事项的受理、转送、交办、督办、回访等各环节工作流程，建立清晰明确、环环相扣的责任链条。强化信访信息系统深度应用，实现信访事项办理全过程可查询、可跟踪、可评价，以信息化倒逼规范化。二是坚定不移将信访工作纳入法治化轨道运行。大力宣传和推行依法分类处理信访诉求，引导群众依法逐级走访。健全访调对接、公调对接、检调对接等多元化解机制，将适合通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的诉求，精准导入相应渠道。对于扰乱正常信访秩序的行为，要依法依规进行处理，全面规范信访秩序。三是在履职行权上敢于亮剑，全面提升部门权威。加强对信访事项办理情况的督查督办，对推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假导致问题久拖不决的责任单位和责任人，要提出问责建议。完善信访工作考核评价体系，强化考核结果运用，树立“有权必有责、失责必追究”的鲜明导向。通过公正、权威、高效的履职，使信访部门真正成为党和政府联系群众的桥梁纽带。
（四）创新服务凝聚，在精准对接与多元参与上探索新模式
社会工作的本质是服务人、凝聚人 ……

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