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在2026年科技局机关春节节后收心会上的讲话提纲

发布时间:2026/2/19 19:43:53 字数:6705
【提纲】一、深化思想认识,以更高站位把准“十五五”科技创新战略方向。(一)强化政治引领,筑牢科技报国的思想根基。(二)把握战略使命,明晰创新驱动的发展路径。(三)提振精神状态,淬炼务实担当的工作作风。二、聚焦重点任务,以更实举措开创科技创新工作崭新局面。(一)攻坚关键核心技术,锻造自立自强的创新长板。(二)培育未来产业集群,布局动能转换的战略支点。(三)壮大企业创新主体,激发市场驱动的内生活力。(四)优化创新服务生态,营造近悦远来的发展环境。(五)健全创新治理体系,统筹高水平发展与安全保障。三、强化组织保障,以更严要求凝聚科技创新强大合力。(一)提升专业素养,锻造堪当重任的科技管理队伍。(二)创新工作机制,构建高效协同的内部运行体系。(三)压实主体责任,确保决策部署落地生根开花结果。
在2026年科技局机关春节节后收心会上的讲话提纲
同志们:
春节喜庆祥和的余韵渐次沉淀,崭新奋斗征程的序章已然开启。值此“十五五”开局的马年肇始、建国七十七周年暨建党一百零五周年的重要历史节点,我们齐聚一堂召开节后收心会,旨在动员全局干部职工迅速从“假期模式”切换至“工作频道”,以龙马精神、万马奔腾之势,全身心投入新一年的科技创新事业。回望过去一年,我市科技创新工作基础不断夯实,多类研发投入指标持续增长,一批关键核心技术攻关取得阶段性进展,科技创新生态持续优化。然而,对标中央最新战略部署与省、市发展要求,我市科技自立自强的基础仍需巩固,创新策源功能有待增强,产业升级的科技支撑亟待强化。立足新起点,我们必须以归零心态再出发,以满格状态开新局,确保全年工作起好步、开好头。下面,我讲三个方面的意见。
一、深化思想认识,以更高站位把准“十五五”科技创新战略方向
_总书记在中共中央政治局第二十四次集体学习时深刻指出,要站在推进强国建设、民族复兴伟业的战略高度,立足客观条件,发挥比较优势,坚持稳中求进、梯度培育,推动我国未来产业发展不断取得新突破。这一重要论述为我们前瞻布局、系统推进“十五五”时期科技工作提供了根本遵循和行动指南。当前,新一轮科技革命与产业变革正以前所未有的广度、深度与速度重塑全球竞争格局,科技创新已成为国际战略博弈的主战场和决定未来发展主动权的关键变量。作为全市科技管理工作的中枢机关,我们每一位同志的思想认识水平,直接关系战略执行的效能与我市创新驱动发展的成色。因此,我们必须
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我市资源禀赋与产业基础,科学论证并选择若干细分赛道进行重点培育,推动未来产业与新兴产业、传统产业协同发展、相得益彰。要深刻理解“产业出题、科技答题”的新型举国_内涵,将科技攻关的着力点更加紧密地对接我市产业发展亟需,打通从科技强到产业强、经济强的通道。
(三)提振精神状态,淬炼务实担当的工作作风
春节假期已过,“年味”必须迅速转化为“战味”。全局上下要立即克服“节后综合征”,杜绝思想松懈、节奏放缓、效率不高等现象,以“开局即决战、起步即冲刺”的紧迫感投入工作。各科室、各单位要迅速召开内部收心会,明确近期重点任务,将全年工作目标分解到岗、责任到人,形成紧张有序的工作氛围。领导干部要以身作则、率先垂范,带头深入一线调研,带头研究破解难题,以“关键少数”的实干担当带动“绝大多数”的奋发有为。要大力倡导“严、真、细、实、快”的工作作风,对待工作要严谨细致、精益求精,面对矛盾要敢于较真、勇于碰硬,推进落实要细化方案、务求实效,服务创新主体要真诚主动、快速响应。要建立健全抓落实的工作机制,对定下来的事情盯紧靠牢、一抓到底,对部署了的工作定期督查、跟踪问效,确保各项工作任务按时保质完成。要激发全体干部职工的内生动力,鼓励大家在符合规矩的前提下大胆探索、先行先试,在攻坚克难中展现科技管理干部的专业素养和精神风貌,共同营造凝心聚力、干事创业的生动局面。
二、聚焦重点任务,以更实举措开创科技创新工作崭新局面
_总书记在阐述未来产业发展路径时,明确要求“充分发挥新型举国_优势”,并特别指出“很多未来产业的兴起是靠企业一步步突破带动的”。这为我们指明了科技创新工作的核心抓手与实践路径。从宏观战略到具体执行,要求我们必须将思想认识的提升转化为推动工作的强大动力和扎实成效。立足“十五五”开局之年,我市科技创新工作面临前所未有的机遇与挑战。我们必须坚持目标导向与问题导向相结合,围绕市委、市政府中心工作,聚焦主责主业,以钉钉子精神狠抓各项重点任务落实,力争在关键领域取得突破性进展,为我市高质量发展注入强劲科技动能。
(一)攻坚关键核心技术,锻造自立自强的创新长板
坚持“产业出题、科技答题”的攻关模式,围绕我市重点产业链的“卡脖子”技术瓶颈和未来产业培育的前沿技术需求,系统部署创新链。一是实施重大科技专项提质行动。重新评估并优化现有市级科技重大专项布局,更加聚焦集成电路、高端装备、生物医药、新材料等战略领域,建立动态调整和竞争淘汰机制。探索“揭榜挂帅”“赛马”等新型项目组织方式,吸引全国范围内的优势创新力量参与攻关,力争在若干细分领域实现从跟跑到并跑、领跑的转变。强化过程管理和绩效评价,突出标志性成果产出和产业实际贡献的考核权重。二是强化基础研究源头供给。积极争取并布局建设省级以上重点实验室、技术创新中心等高水平创新平台,支持研究型大学和科研机构开展好奇心驱动和目标导向相结合的基础研究。设立市自然科学基金,稳定支持青年科技人才开展_探索,鼓励跨学科交叉融合研究,为技术突破储备原创性知识。三是构建产学研用深度融合机制。推动龙头企业牵头,联合高校、科研院所组建创新联合体、产业技术创新战略联盟,建立风险共担、利益共享的长效合作机制。支持科研人员带着成果进入企业,或与企业联合创办科技型企业,加速实验室成果向生产线转移。
(二)培育未来产业集群,布局动能转换的战略支点
深刻领会发展未来产业对于抢占科技制高点、把握发展主动权的战略意义,科学谋划我市未来产业图谱。一是开展未来产业战略研判。依托专业智库和战略科学家,建立未来产业技术预测与评估机制,定期发布前沿技术发展趋势报告和我市发展指引。聚焦类脑智能、量子信息、基因技术、未来网络、深海空天开发等方向,结合我市产业基础、人才储备和要素支撑条件,明确2-3个优先发展的未来产业主攻领域,制定分阶段发展路线图。二是打造未来产业孵化载体。在高新区、经开区等创新资源集聚区,规划建设未来产业先导区或特色园区,布局一批概念验证中心、中试熟化基地和标准厂房,提供从技术原型到产品试制的全链条服务。设立未来产业创业投资基金,吸引社会资本投入,支持早期项目和初创企业发展。三是推动场景驱动创新。围绕智慧城市、数字社会、绿色生态等领域,主动设计和开放一批具有标杆意义的重大应用场景,为未来技术提供试验场和首购首用市场。通过场景示范,反向拉动技术迭代和产品成熟,吸引相关企业集聚,逐步形成产业生态。
(三)壮大企业创新主体,激发市场驱动的内生活力
牢记企业是技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体,将工作重心进一步向服务企业创新倾斜。一是实施科技企业梯度培育计划。建立“科技型中小企业-高新技术企业-科技领军企业”的梯队培育库,进行精准画像和分类指导。全面落实研发费用加计扣除等普惠性政策,扩大政策知晓度和兑现便利度。实施高新技术企业和科技领军企业培育专项行动,在项目申报、平台建设、人才引进等方面给予重点支持,打造一批核心技术能力突出、集成创新能力强的创新型龙头企业。二是引导企业加大研发投入。完善财政科技资金后补助、科技创新券等间接支持方式,撬动企业自身增加研发投入。支持行业龙头企业牵头承担国家、省级重大科技项目,鼓励企业建立内部研发机构,对标建设企业技术中心、工程研究中心。开展企业研发机构效能评估,推动其从“有”向“优”转变。三是促进大中小企业融通创新。鼓励科技领军企业开放供应链、创新链资源,带动产业链上下游中小 ……
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