市局_组2025年度民主生活会查摆问题整改方案

市局_组2025年度民主生活会查摆问题整改方案
根据市纪委、市委组织部关于开好2025年度_员领导干部民主生活会的工作部署，市水利局_组于近期召开了专题民主生活会。会议紧紧围绕主题，深入查摆了局领导班子在思想政治、_性修养、纪律作风、担当作为、管_治_等方面存在的突出问题。为切实抓好问题整改落实，做好民主生活会“后半篇文章”，推动全市水利事业高质量发展，特制定本整改方案。
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实_的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻_总书记关于治水的重要论述和视察本省本市重要讲话指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，将抓好民主生活会查摆问题整改作为加强局领导班子自身建设、提升政治能力、履行核心职能的重要抓手。聚焦全面从严治_，弘扬自我革命精神，以严的标准、实的作风、铁的纪律，逐项逐条抓好整改落实，切实把整改成效转化为扛牢兴水惠民政治责任、推动新阶段水利高质量发展的强大动力和实际成果，为谱写中国式现代化本市篇章提供坚实水安全保障。
二、整改目标
通过扎实有效的整改，力争实现以下目标：
（一）政治能力实现新提升。局领导班子及成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的_中央保持高度一致，确保_中央关于水利工作的决策部署和省委、市委工作要求在全市水利系统不折不扣落地生根。
（二）_性修养达到新境界。理想信念根基更加牢固，人民立场更加坚定，世界观、人生观、价值观的总开关拧得更紧，自觉用_性原则修身律己、指导实践、推动工作，永葆共产

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，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议_员等制度，不断增强_内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对局系统_员干部政治纪律和政治规矩的教育监督，将遵守政治纪律情况纳入干部日常考核和年度考核重要内容。局主要负责同志每年至少与班子成员、局属单位主要负责人开展1次政治监督谈话，班子成员与分管部门负责人常态化开展政治体检。严格规范_员干部网络言行，明确要求不得发表、传播与_的路线方针政策相违背的言论，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正，坚决维护水利系统意识形态安全。
（二）在带头固本培元、增强_性方面
存在问题：运用_的创新理论改造主观世界、锤炼坚强_性的自觉性、系统性有待加强；在严格_内政治生活锻炼上，有时“辣味”不足，批评与自我批评的武器运用不够充分有力；在面对水利工程建设领域廉洁风险等考验时，理想信念的“压舱石”作用需持续夯实。
1.强化理论滋养夯实信仰之基。制定实施局_组年度_性教育计划，将_章_规_纪作为必修课，每年至少组织1次_章专题学习交流，开展1次_性分析。充分利用本地红色资源和水利工程精神教育资源（如某水库建设史馆），每年至少组织1次现场教学。局主要负责同志带头围绕“坚守共产_人精神追求”等主题作辅导报告，引导_员干部深刻领悟_新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场观点方法，自觉用以改造世界观、人生观、价值观。开展“水利先锋”评选活动，挖掘宣传身边坚守初心、爱岗敬业的先进典型，用榜样的力量滋养_性。
2.严肃组织生活锤炼_性纯度。严格执行双重组织生活制度，局领导班子成员以普通_员身份参加所在支部活动每年不少于6次。提高民主生活会和组织生活会质量，会前广泛征求意见、深入谈心谈话，会上严肃认真开展批评和自我批评，自我批评要勇于揭短亮丑，相互批评要直指问题、动真碰硬，会后扎实整改。局_组每年专题研究1次机关_建工作，分析_员思想状况。建立_性锻炼实践基地，结合水旱灾害防御演练、重大水利项目攻坚等急难险重任务，设立_员责任区、示范岗，让_员干部在实践实战中砥砺_性、锤炼作风。
3.筑牢思想防线永葆清廉本色。常态化开展_风廉政警示教育，每年召开全局警示教育大会不少于2次，组织观看水利行业违纪违法典型案例警示录，参观廉政教育基地。局主要负责同志每年讲授廉政_课，对新任职干部、关键岗位人员进行廉政谈话。深入排查水利项目审批、资金管理、招标投标、质量监督、河湖执法等环节的廉政风险点，动态更新风险防控清单，完善内控制度。教育引导_员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康生活情趣，保持高尚精神追求，做到慎独慎微慎初慎友，永葆清正廉洁的政治本色。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
存在问题：深入基层一线调研有时“走马观花”，对群众在水质提升、农村供水保障、河湖“四乱”整治等方面的诉求掌握不够精准；贯彻执行民主集中制，在会议讨论前充分酝酿、听取各方面意见有时不够充分；在规范水利行政审批、行政执法等权力运行方面，制度执行的刚性约束有待进一步加强。
1.践行群众路线厚植为民情怀。严格落实“四下基层”制度，局领导班子成员每年下基层调研时间不少于60天，其中至少要有15天时间开展“沉浸式”调研，住在基层、面对面听取群众意见。聚焦农村供水水质提升、小型水利工程管护、河湖生态流量保障、水土流失治理等群众关切，每年确定2-3个重点民生水利项目，由局领导领衔推进。完善“局长信箱”、12314监督举报服务平台等渠道的办理反馈机制，群众反映的涉水问题办结率、满意率均要达到95%以上。在水利项目规划、设计、建设中，充分听取受益群众意见，使水利发展成果更多更公平惠及全市人民。
2.贯彻民主集中制规范权力运行。修订完善《市水利局_组议事规则》和《市水利局局长办公会议事规则》，进一步明确“三重一大”事项范围和决策程序。会前，议题提交必须附有详细方案和论证材料，提前送达班子成员；重要事项决策前，必须经过充分酝酿和征求意见。会上，主要负责同志末位表态，鼓励班子成员充分发表意见。会后，严格执行决议，任何人不得擅自改变。每年对局系统贯彻执行民主集中制情况进行1次专项检查。严格落实重大事项请示报告制度，该报告的事项必须及时、准确、全面向市委、市政府报告。
3.严守纪法底线规范用权行为。组织开展水利法律法规和_纪条规专题学习，每年至少举办2期法治专题讲座。全面梳理水利行_力清单和责任清单，优化审批流程，压缩_裁量空间，推进权力运行公开透明。强化对水利资金分配使用、项目招投标、质量检测、竣工验收等重点领域和关键环节的监督检查，运用信息化手段加强过程监管。自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会y论监督。局主要负责同志带头尊法学法守法用法，督促班子成员和各级干部依法履职、秉公用权，坚决防止利用水利行业资源谋取私利，杜绝特权思想和特权现象。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
存在问题：在谋划推动水利高质量发展中，运用新发展理念统筹水资源、水环境、水生态治理的系统性、前瞻性有待加强；面对水利改革深水区矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪，攻坚克难的锐气不足；对新形势下水安全风险的极端重要性认识需持续深化，风险预判和应急处置能力有待提升。
1.树立正确_科学谋划发展。深入学习领会_总书记关于_的重要论述，将其贯穿于水利规划编制、项目安排、政策制定的全过程。完整、准确、全面贯彻新发展理念，科学编制本市水网建设规划，统筹水资源集约节约利用、水生态系统保护修复、水旱灾害防御能力提升。摒弃“重建设、轻管理”“重形象、轻实效”的倾向，将工程效益、生态效益、社会效益和群众满意度作为评价水利工作的重要标准。在局系统开展“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”大讨论，引导干部追求实实在在、没有水分、经得起历史和人民检验的业绩。
2.发扬斗争精神破解发展难题。聚焦河湖生态空间侵占清理难、节水内生动力不足、水利投融资机制不活、部分水利工程效益衰减等长期制约水利发展的难点堵点问题，建立局领导班子成员“揭榜挂帅”机制，每人牵头攻克1-2项难题。发扬“钉钉子”精神，对认准的事情、定下的目标，一抓到底、务求实 ……

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