市局党组2025年度民主生活会查摆问题整改方案

市局党组2025年度民主生活会查摆问题整改方案
根据市纪委、市委组织部关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的工作部署，市司法局党组于近期召开了专题民主生活会。会议紧扣主题，对照检查，深入查摆了在政治忠诚、党性修养、敬畏意识、担当作为、管党治党责任以及以案为鉴等方面存在的突出问题。为切实抓好问题整改落实，确保民主生活会取得实效，特制定本整改方案。
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入贯彻落实_法治思想和_总书记关于党的建设的重要思想，聚焦民主生活会查摆出的突出问题，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，逐项制定整改措施，明确责任时限，狠抓整改落实。通过扎实有效的整改，着力提升领导班子和领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断巩固拓展主题教育成果，推动全面从严管党治警向纵深发展，为奋力谱写中国式现代化本地实践新篇章提供坚强法治保障和优质法律服务。
二、整改目标
（一）政治能力实现新提升。班子及成员的政治忠诚更加牢固，政治方向更加坚定，政治纪律和政治规矩意识显著增强，不折不扣贯彻落实党中央大政方针和决策部署的能力全面提高，在思想上政治上行动上始终同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）党性修养得到新锤炼。运用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的自觉性、主动性持续增强，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得更紧，理想信念更加坚定，对党忠诚、

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工作日内研究制定具体落实方案，明确责任分工、时间节点、预期成效。健全督查督办和定期“回头看”机制，局办公室会同政治部每季度开展1次专项督查，年底进行全面评估，确保各项决策部署在司法行政系统不折不扣执行到位。强化政治执行力考察，将贯彻落实情况作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。
3.强化政治历练实践锤炼，提升防范化解风险能力。严格落实意识形态工作责任制，局党组每年至少专题研究2次意识形态工作，主要负责同志带头分析研判司法行政领域特别是律师、公证、司法鉴定等行业可能存在的意识形态风险点。加强阵地建设与管理，管好用好“两微一端”等宣传平台。组织开展政治能力专题培训，每年至少安排1次应对重大政治风险、复杂法治事件的模拟演练。班子成员要带头在重大法治改革、敏感案件处置、涉法涉诉信访化解等一线实践中，加强政治训练，积累政治经验，自觉做政治上的“明白人”、“老实人”。
（二）聚焦固本培元、增强党性方面的整改措施
存在的主要问题：党性锻炼的主动性、经常性不足，对照党章党规党纪进行自我检视、自我净化不够严格；理想信念教育的方式方法有待创新，触及灵魂、净化思想的效果需增强；弘扬优良传统、传承红色法治基因的自觉性有待提高。
1.严格党内政治生活淬炼，永葆共产党人政治本色。带头严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。主要负责同志每年至少为全局党员干部讲1次党课，内容须紧扣党性修养和理想信念。班子成员要以普通党员身份积极参加所在党支部活动，每年至少开展2次深入的谈心谈话，主动汇报思想，自觉接受监督。将重温入党誓词、过“政治生日”等仪式教育与党性分析结合起来，引导党员干部经常性对照检视，不断擦拭初心。
2.创新理想信念教育载体，筑牢信仰之基补足精神之钙。深入挖掘本地红色法治资源，打造具有司法行政特色的党性教育现场教学点，每年组织党员干部开展实地教学不少于1次。邀请老党员、老模范、先进典型作事迹报告，用身边事教育身边人。探索运用情景教学、案例教学、互动研讨等模式，增强理想信念教育的吸引力和感染力。局党组每年专题研究党员干部思想动态不少于1次，针对苗头性、倾向性问题，及时开展针对性党性教育，引导党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
3.弘扬优良作风涵养政德，践行司法为民根本宗旨。持续巩固拓展主题教育成果，教育引导党员干部牢记党的根本宗旨，自觉践行以人民为中心的发展思想。将党性修养融入司法行政业务全过程，在立法协调、行政执法监督、公共法律服务、刑罚执行等工作中，始终站稳人民立场。深入开展向英模学习活动，大力选树宣传司法行政系统先进典型。主要负责同志带头弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，明大德、守公德、严私德，以高尚的人格魅力引领党风政风持续向好。
（三）聚焦敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面的整改措施
存在的主要问题：深入基层一线调研不够扎实，精准掌握群众法治需求存在短板；贯彻民主集中制有时不够充分，听取各方面意见建议的广度和深度需拓展；纪律规矩的刚性约束有待加强，对干部日常监督管理存在“宽松软”现象。
1.践行群众路线精准施策，着力破解急难愁盼法治问题。严格落实“三下基层”制度，局领导班子成员每年下基层调研时间不少于60天，其中主要负责同志不少于45天。调研要直奔问题，聚焦法治领域群众反映强烈的突出矛盾，如农民工欠薪_难、中小企业法律服务供给不足、特定_法律援助覆盖不广等，形成高质量调研报告并推动成果转化。健全“民呼我为”、“接诉即办”机制，优化12348公共法律服务热线和网络平台，确保群众诉求得到及时有效回应。每年确定不少于3项法治为民办实事项目，公开承诺，限期完成。
2.严格执行民主集中制度，不断提升科学决策民主水平。修订完善《市司法局党组议事规则》和《市司法局局长办公会议事规则》，进一步明确“三重一大”事项范围、决策程序和监督要求。主要负责同志带头执行末位表态制，会前充分酝酿沟通，会上鼓励班子成员畅所欲言，确保决策科学民主。建立决策执行情况反馈和评估机制，对集体决策事项，定期跟踪问效。严格落实请示报告制度，工作中的重大事项、重要情况按规定及时向上级党组织请示报告。
3.健全权力运行制约体系，织密织牢廉洁从政防护网络。聚焦律师、公证、司法鉴定、社区矫正、行政审批、行政处罚等关键领域和环节，全面排查廉政风险点，制定完善防控措施。强化内部审计和专项检查，每年对至少2个直属单位或重点业务领域开展审计。加强对“一把手”和领导班子监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。常态化开展党纪学习教育，每年组织1次党章党规党纪知识测试和警示教育活动。坚持抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育，防止小问题演变成大错误。
（四）聚焦干事创业、担当作为方面的整改措施
存在的主要问题：运用新发展理念引领法治建设和司法行政工作改革创新的思路不够开阔；攻坚克难的锐气和韧劲有待加强，面对历史遗留问题或复杂矛盾有时存在畏难情绪；风险意识和底线思维需强化，对潜在风险的前瞻性预判不足。
1.树立践行正确政绩观念，服务保障高质量发展大局。深入学习领会_总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，将其作为干部教育培训必修课。围绕市委市政府中心工作，找准司法行政工作服务经济社会发展大局的切入点和着力点。在谋划年度重点工作、推进法治建设项目时，坚决摒弃急功近利、脱离实际的想法，多做打基础、利长远、惠民生的工作。建立健全符合正确政绩观要求的考核评价体系，引导干部创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
2.激发改革创新内生动力，破解制约发展_机制障碍。聚焦法治建设重点领域和关键环节，主动谋划推 ……

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