市纪委监委2025年度民主生活会查摆问题整改方案

市纪委监委2025年度民主生活会查摆问题整改方案
根据市委关于2025年度民主生活会的统一部署和要求，市纪委监委领导班子紧扣会议主题，聚焦“五个带头”核心要求，通过集体学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、严肃批评与自我批评，系统查摆存在的突出问题，深刻剖析根源症结，明确整改方向举措。为确保整改工作落地见效、常态长效，切实把民主生活会成果转化为锻造纪检监察铁军、推动全面从严治党向纵深发展的实际成效，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会及二十届中央纪委四次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终坚守纪检监察机关政治定位，以党的自我革命重要思想为统领，紧扣全市中心工作和发展大局，把整改落实作为强化政治忠诚、锤炼过硬作风、提升履职能力的重要抓手。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以严的基调、实的举措、硬的作风推进问题整改，切实解决思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的短板弱项，不断健全整改长效机制，锻造绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的纪检监察铁军，为全市高质量发展、实现“十五五”良好开局提供坚强纪律保障。
二、整改目标
通过系统性整改、常态化推进，推动市纪委监委领导班子政治能力显著提升，理论武装更加扎实，党性修养更加坚定，宗旨意识更加牢固，担当作为更加有力，管党治党责任更加严实，作风形象更加过硬。具体目标为：政治忠诚更加纯粹，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉全面增强，政治判断力、政治领悟力、政治执

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1次政治纪律执行情况专项督查，全年组织2次纪律教育专题培训，引导全体纪检监察干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。带头执行重大事项请示报告制度，全年向市委、省纪委监委请示报告工作不少于15次，确保纪检监察工作始终在党中央集中统一领导下推进。
（二）带头固本培元，增强党性修养
1.强化党章党规践行，锤炼政治品格。带头深学细研《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，牵头制定党章党规学习实施方案，每月组织1次专题学习，每季度开展1次党规党纪知识测试，全年组织开展党章党规宣讲不少于6场。严格执行党内政治生活制度，每年牵头组织1次高质量民主生活会，带头开展严肃认真的批评与自我批评，做到“辣味十足、直击要害”，坚决杜绝“走过场、重形式”现象。建立党章党规常态化检视机制，每月带头对照党章党规检视自身言行，每半年组织班子成员开展1次党性分析，推动党员干部以党章党规为标尺正心明道、修身律己，切实把党性修养融入日常、抓在经常。
2.深化党内生活淬炼，筑牢党性根基。牵头规范党内政治生活流程，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，对基层纪检监察组织生活开展情况实行“月调度、季督查、年考核”，全年抽查基层党组织生活不少于40次，对存在问题的单位责令限期整改并跟踪问效。带头弘扬艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神，在巡察整改、案件查办等急难险重任务中靠前指挥，每年牵头包案办理重大复杂案件不少于3件，带动班子成员主动担当作为。建立党内政治生活质量提升机制，创新活动形式，每半年组织1次红色教育实践活动，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取党性力量，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.聚焦理想信念铸魂，坚守精神追求。牵头开展“筑牢信仰之基、永葆铁军本色”主题教育活动，每季度组织1次专题研讨，每年开展1次理想信念专题党课，引导班子成员解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。建立谈心谈话常态化机制，每月与班子成员开展1次谈心谈话，每季度与下级纪检监察机关主要负责人谈话不少于1次，及时掌握思想动态，针对性开展思想引导。带头培育和践行共产党人精神谱系，注重家庭家教家风建设，每年组织1次家风建设专题活动，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制各种错误思潮侵蚀，始终坚守共产党人精神家园，以坚定的理想信念推动纪检监察工作高质量发展。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪
1.坚守为民初心，践行群众路线。带头落实“三下基层”制度，每月深入基层调研不少于4天，每年牵头解决群众急难愁盼问题不少于10件，对群众反映强烈的教育医疗、养老社保、乡村振兴等领域腐败问题开展专项整治，全年查处群众身边微腐败案件不少于60件。健全群众信访举报办理机制，牵头优化信访举报流程，实行“接诉即办、限时办结、闭环管理”，对实名举报办结率达到100%，反馈满意率不低于95%。畅通群众监督渠道，升级线上举报平台，开展“纪检监察开放日”活动每年不少于2次，加大群众监督宣传力度，引导群众主动参与监督，切实把监督力量扎根群众之中，以执纪为民成效赢得群众信任。
2.严守组织原则，强化组织观念。带头严格执行民主集中制，修订完善领导班子议事决策规则，明确议事范围、程序和责任，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，一律提交班子集体研究决定，全年集体议事决策事项不少于30次，坚决杜绝独断专行、“一言堂”。主动向市委、省纪委监委汇报工作，定期报告履职情况、存在问题和整改措施，对工作中的重大问题、重要事项及时请示报告，不隐瞒、不拖延。带头加强对下级纪检监察机关的领导，每半年召开1次全市纪检监察工作会议，每年开展1次下级纪委履职考核，健全上下联动工作机制，确保各项工作在组织领导下有序推进，自觉接受组织监督和考验。
3.恪守纪法底线，规范权力运行。带头学习贯彻《中华人民共和国监察法》《监察法实施条例》等法律法规，每季度组织1次法治专题学习，每年参加1次法治培训，不断提升依法履职能力。建立权力运行制约机制，牵头梳理纪检监察权力清单和责任清单，规范监督执纪执法流程，对案件查办、线索处置等关键环节实行全程监督，全年开展执法规范化检查不少于2次，确保权力在法治轨道上运行。带头筑牢拒腐防变思想堤坝，自觉抵制特权思想、特权现象，严格执行廉洁自律各项规定，对班子成员和身边工作人员从严教育管理，每半年开展1次廉洁提醒谈话，全年组织开展警示教育不少于4次，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）带头干事创业、担当作为
1.强化担当意识，攻坚重点难题。带头树立正确政绩观，聚焦高质量发展大局，牵头制定纪检监察机关服务保障高质量发展实施方案，围绕重大项目建设、优化营商环境等重点工作，建立监督保障机制，全年开展专项监督检查不少于6次，查处影响高质量发展的作风和腐败问题不少于40件。针对国企、金融、政法等领域腐败问题，牵头成立专项工作组，实行挂图作战、限期办结，全年查办重大典型案件不少于12件，坚决破除制约发展的_机制障碍。带头弘扬斗争精神，面对歪风邪气敢于亮剑，对顶风违纪行为从严查处，每年牵头督办疑难复杂案件不少于5件，以实际行动推动纪检监察工作提质增效，为“十五五”良好开局保驾护航。
2.深化改革创新，提升履职效能。牵头推进纪检监察_改革向基层延伸，健全乡镇（街道）纪委履职保障机制，优化人员配置，加强业务培训，全年组织基层纪检监察干部培训不少于4次，培训人数覆盖全体基层纪检干部。推动纪检监察工作数字化转型，牵头建设智慧纪检监察平台，整合监督数据资源，实现线索处置、案件查办、巡察整改等工作线上闭环管理，年底前完成平台上线运行，提升监督执纪执法精准度和效率。创新巡察工作方式方法，推行“常规巡察+专项巡察+机动巡察”相结合模式，全年开展巡察不少于3轮， ……

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