2025年度市委宣传部民主生活会查摆问题整改方案

2025年度市委宣传部民主生活会查摆问题整改方案
根据中央、省委和市委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，市委宣传部领导班子紧扣会议主题，深入查摆了在强化政治忠诚、增强党性修养、敬畏人民组织法纪、干事创业担当、履行管党治党责任以及汲取典型案例教训等六个方面存在的突出问题。为切实抓好问题整改落实，将民主生活会成果转化为推动全市宣传思想文化工作高质量发展的实际成效，特制定本整改方案。
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻_文化思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦民主生活会查摆出的问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，以刀刃向内的勇气、钉钉子的精神，逐项制定措施，逐条压实责任，确保整改落实到位、问题见底清零。通过扎实有效的整改，进一步提升部领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锻造忠诚干净担当的干部队伍，更好担负起新时代新的文化使命，为奋力谱写中国式现代化*篇章提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。
二、整改目标
（一）政治忠诚更加纯粹，政治能力显著增强。领导班子及成员政治立场更加坚定，政治纪律和政治规矩意识更加牢固，贯彻落实党中央大政方针和决策部署的行动更加坚决、措施更加精准、成效更加显著，始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）党性根基更加牢固，思想淬炼持续深化。领

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效果评估机制，将学习成果转化情况纳入年度述职和考核内容，确保党的创新理论真正成为指导宣传思想工作的“源头活水”和“定盘星”。
2.强化政治历练实践锻造，淬炼过硬政治辨别能力。将政治能力训练贯穿宣传业务全过程。定期开展意识形态领域风险隐患专项排查分析，每季度组织召开1次全市意识形态领域形势研判会，班子成员带头分析苗头性、倾向性问题，提高见微知著能力。在重大主题宣传、重大文化活动、重大yq处置一线设立“政治能力提升岗”，安排班子成员牵头负责、亲自指挥，在复杂局面和斗争前沿中锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行重大问题请示报告制度，确保宣传领域所有重大事项、重要情况、敏感问题第一时间向市委和上级宣传部门报告。每年组织1次班子成员政治能力专项培训，邀请专家学者或上级领导作专题辅导，提升把握方向、把握大势、把握全局的能力。
3.优化决策落实闭环机制，确保中央部署落地生根。建立“对标对表—细化方案—督导落实—评估问效”的闭环工作流程。对党中央关于宣传思想文化工作的每一项重大决策部署，均在15个工作日内研究制定契合*实际的具体落实方案，明确时间表、路线图、责任人。实行班子成员重点项目包抓责任制，每人每年至少牵头负责2项中央部署的重点宣传任务，全程跟踪、一抓到底。完善督查督办机制，部办公室会同机关党委每季度对落实情况进行1次专项督查，督查结果在部务会通报。每年底组织开展1次贯彻落实中央决策部署成效“回头看”，形成专题评估报告，对落实不力的进行约谈提醒，确保党中央的号令在宣传系统不折不扣、畅通无阻地得到贯彻执行。
（二）聚焦固本培元与党性锤炼，补足理想信念之钙
针对在带头固本培元、增强党性方面存在的常态化党性锻炼有所放松、运用党的创新理论改造主观世界不够彻底、传承红色基因融入宣传工作的深度有待拓展等问题，提出以下整改措施：
1.健全常态化党性教育体系，熔铸坚强党性品格。将党性教育作为干部教育培训的必修课，部领导班子成员每年至少讲1次专题党课，至少参加2次所在党支部的组织生活会并带头开展批评与自我批评。充分利用本地红色资源，每半年组织班子成员到红色教育基地开展1次现场教学或主题党日活动，重温入党誓词，砥砺初心使命。建立党性分析常态化机制，班子成员在年度民主生活会、组织生活会前，必须形成书面党性分析材料，深入查摆党性方面存在的问题。严格规范党内政治生活，认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使党性锻炼融入日常、抓在经常。
2.强化创新理论内化转化，拧紧思想行动总开关。深入开展“思想铸魂”行动，推动班子成员自觉用_新时代中国特色社会主义思想改造主观世界。每年举办1期“读原著、学原文、悟原理”专题研讨班，聚焦世界观、人生观、价值观的根本问题，进行深入交流和思想碰撞。建立“理论学习与实践反思”双台账，班子成员既记录学习心得，也记录运用理论解决自身思想困惑、校准价值偏差的实例，每年至少形成1篇高质量的自我反思报告。将理想信念教育融入全市理论宣传普及工作，班子成员带头深入基层宣讲党的创新理论，在宣讲中深化理解、坚定信仰，每年至少深入社区、企业、学校等基层单位开展理论宣讲5场次。
3.深耕红色文化传承弘扬，擦亮宣传工作政治底色。组织实施“红色基因传承工程”，班子成员牵头策划推出一批具有*特色的红色文艺精品、红色出版读物、红色展览展陈，每年重点打造不少于2个在全省有影响力的红色文化品牌项目。加强对革命历史类纪念设施、遗址和爱国主义教育基地的管理利用，班子成员每人定点联系1-2个基地，指导其提升展陈水平、讲好红色故事。在新闻宣传、文艺创作、精神文明创建等各项工作中，鲜明体现党性原则，弘扬共产党人价值观，坚决抵制各种错误思潮和腐朽文化侵蚀。将党性修养情况作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，树立起注重党性、德才兼备的鲜明用人导向。
（三）聚焦敬畏之心与群众路线，厚植执政为民之本
针对在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面存在的深入基层调研“走马观花”现象偶有发生、服务群众文化需求的精准性有待提高、执行民主集中制相关程序有时不够严格规范等问题，提出以下整改措施：
1.践行“三下基层”常态长效，精准对接群众文化需求。严格执行领导干部基层联系点制度，班子成员每人固定联系1个乡镇（街道）、1个村（社区）、1家文化企业或单位，每年蹲点调研时间不少于15天，真正沉下去了解实情。创新调研方式，更多采用“四不两直”、解剖麻雀式调研，聚焦基层宣传阵地作用发挥、公共文化服务效能、群众精神文化新期待等课题，每年形成2-3份有情况、有分析、有对策的高质量调研报告。建立“群众点单、部门派单、宣传文化单位接单、群众评单”的服务模式，依托新时代文明实践中心（所、站），每年精准实施不少于50项普惠性文化惠民项目。畅通群众诉求反映渠道，部领导班子每季度专题研究1次群众反映强烈的宣传文化领域问题，推动解决一批“急难愁盼”事项。
2.严守民主集中制议事规则，规范领导班子权力运行。修订完善《市委宣传部部务会议事决策规则》，进一步细化“三重一大”事项清单、决策程序和酝酿沟通机制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，必须经部务会集体讨论决定，严禁个人或少数人专断。班子成员在会议上必须充分发表意见，主要负责人严格执行末位表态制 ……

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