区红十字会党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料

区红十字会党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料
根据区委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在深入学习党的创新理论、党的二十届三中、四中全会精神及党章党规党纪的基础上，紧密结合红十字会工作实际和自身思想、职责、作风，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，严格对照“五个带头”要求，深入查摆突出问题，深刻剖析反面典型案例，反思问题根源，明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、对照“五个带头”查摆存在的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”是根本政治要求。对照反思，仍存在以下不足：
1.理论武装“深度”有待拓展，指导实践存在“时差”。对_新时代中国特色社会主义思想的系统性、整体性把握尚需加强，特别是将其蕴含的世界观、方法论转化为推动红十字事业高质量发展的具体思路和举措，有时反应不够迅捷。例如，在谋划2025年区红十字会参与基层治理、服务“一老一小”等重点民生工作时，对如何将党的二十届四中全会关于“健全共建共治共享的社会治理制度”的部署与红十字会“三救三献”核心业务进行创造性结合，思考谋划的前瞻性和创新性不足，提出的方案与区委区政府中心工作的“贴合度”有待提升，存在一定的“等部署、跟安排”惯性。
2.政治能力“纯度”有待淬炼，风险防范存在“温差”。对新形势下意识形态领域的复杂性认识足够，但在具体工作中，对于如何更有效地通过红十字宣传阵地、人道救助项目，潜移默化地传递

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略987字。不往下看了，点击下载全文）……　

态。用党性原则正心明道的自觉性、主动性有待提升，将纪律规矩内化为日用而不觉的行为准则仍需努力。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
敬畏之心是行使权力的“压舱石”。对照反思，仍存在以下不足：
1.群众路线“实度”有待夯实，为民情怀表达存在“虚化”。落实“四下基层”制度，能够经常性走访慰问困难群众，但在“身入”与“心至”的结合上还有差距。例如，在组织开展2025年“红十字博爱送万家”活动中，更多地关注了物资发放的覆盖面和流程规范性，但对于部分受助家庭的具体困境、救助后的实际效果以及他们的长远需求，跟踪问效、深度调研不够，存在一定的“一送了之”倾向。把好事办好、实事办实的“钉钉子”精神有待加强，从“解决一件事”到“解决一类事”的治理思维需深化。
2.民主集中“硬度”有待强化，决策科学水平存在“弱化”。能够严格执行领导班子议事决策规则，但在党组会议讨论“三重一大”事项时，有时在议题酝酿阶段投入精力不足，导致上会讨论时，班子成员对某些专业性较强议题的背景和细节掌握不充分，影响了讨论的深度和质量。在会议决策中，虽然能发扬民主，但有时为了追求效率，对少数不同意见的听取和吸纳不够充分，未能最大程度地集思广益。防止“一言堂”的意识是强的，但在提升班子集体决策的科学化、精细化水平上，作为党组书记有引导责任。
3.法纪敬畏“严度”有待提升，权力运行监督存在“淡化”。能够自觉筑牢思想堤坝，但对新形势下廉政风险的隐蔽性、复杂性认识有待深化。在红十字会接受的捐赠款物管理、采购招标、救助评审等关键环节，虽然建立了制度，但如何运用信息化等手段，实现对权力运行全过程、可视化的监督制约，思考探索不够。对干部的教育管理，有时侧重于业务能力和工作任务的完成，对其“八小时外”的社会交往、网络言行等关注和监督提醒不够经常、不够具体，抓早抓小、防微杜渐的力度需加大。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
担当作为是履职尽责的“试金石”。对照反思，仍存在以下不足：
1.政绩观“正度”需时时校正，发展理念贯彻存在“片面化”。树立和践行正确政绩观，但在面对人道资源动员压力、核心业务指标考核时，有时会不自觉地过于看重培训场次、救护员取证人数、募捐款物数额等“显绩”。例如，在应急救护培训中，虽然完成了年度覆盖2.76万人次的目标，但对于培训质量的评估、参训人员实际技能掌握率的跟踪考核相对薄弱；在推进“数字红会”建设、利用新媒体提升公众参与度等打基础、利长远的“潜绩”工作上，投入的资源和精力相对不足，完整、准确、全面贯彻新发展理念的平衡性有待加强。
2.斗争精神“锐度”有所消退，攻坚克难劲头存在“疲化”。面对红十字事业发展中遇到的老问题，如基层红十字组织活力不足、社会资源动员渠道单一等，有时存在畏难情绪和路径依赖，习惯于用老办法应对新情况，积极识变应变求变的主动性不够强。在推动理顺管理_、争取政策支持等需要多方协调、反复沟通的难点工作上，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“敢啃硬骨头”的决心，存在“等一等、看一看”的想法，未能将全部的发展机遇、潜力和优势充分转化为发展动能。
3.底线思维“牢度”需持续加固，风险处置能力存在“短板”。能够坚持底线思维，增强忧患意识，但对红十字会参与重大自然灾害、突发公共事件救援中可能面临的舆论风险、操作风险、廉洁风险等，系统性的应急预案和演练不足。对网络募捐等新业态背后的法律风险、道德风险研究不够深入。在日常工作中，对可能出现的各类风险排查不够全面细致，主动设防、有效化险的能力有待进一步提升，在统筹发展和安全上需要下更大功夫。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
管党治党是必须扛牢的政治责任。对照反思，仍存在以下不足：
1.责任压力“传导度”存在衰减，严管所辖覆盖存在“盲区”。能够做到严于律己、严负其责，但在将全面从严治党的压力向科室、向基层红十字组织有效传导上，方法不多、效果不彰。满足于开会部署、签订责任书，但经常性的监督检查、谈心谈话不够深入，对分管领域和下属单位党员干部的日常思想动态、作风状况掌握不够全面及时，“上热下冷”现象一定程度存在。对党员干部网络空间言行的规范引导，多停留在原则性要求，缺乏有效的管理和引导举措。
2.作风建设“常态度”韧劲不足，纠治“四风”存在“反弹”。能够扎实推动贯彻落实中央八项规定精神，常态化开展作风教育，但在整治形式主义为基层减负方面，存在“以文件落实文件”的惯性。例如，在要求下级红十字组织报送材料、统计数据时，有时存在重复报送、报表设计不够科学的问题，增加了基层负担。对调研考察、横向交流中可能出现的“走马观花”、搞“盆景”等形式主义苗头，警惕性不够高，未能做到事先严明纪律、事中加强监督、事后评估实效。
3.监督执纪“精准度”有待提高，风腐同治理念存在“模糊”。对“风腐一体”的关联性认识深刻，但在实际工作中，对于红十字系统内可能存在的由“风”及“腐”的风险点排查不够精准。在强化监督执纪方面，更多地依赖于上级检查和信访举报，主动发现问题的能力不强。对党员干部的“忠诚度廉洁度”考察，方式方法比较单一，未能完全融入日常管理、业务考核的全过程。在“三不腐”一体推进中，侧重于“不敢”和“不能”，在“不想”的思想教育感化方面，创新形式和触及心灵的效果有待增强。
二、反面典型案例剖析情况
本人深入剖析了**本地反面典型案例，********。这些发生在我们身边的案例，教训 ……

预览结束，全文6688字，当前显示2996字，还剩3692字

本文12元