【提纲】一、铸牢政治忠诚之魂,强化党建引领法治发展政治方向。二、夯实思想建设之基,凝聚法治强市精神动力。三、建强组织建设之本,夯实法治建设组织保障。四、深化作风建设之要,弘扬法治为民优良作风。五、严守纪律建设之尺,筑牢拒腐防变法治防线。六、抓实融合建设之效,推动党建业务协同发展。
市司法局机关2026年党建工作要点
2026年是“十五五”开局之年、中国共产党成立105周年,也是全市司法行政事业高质量发展的关键一年。市司法局机关
党建工作以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_总书记各类论述精神、关于山西重要讲话和重要指示批示精神、关于司法行政工作重要讲话和重要指示批示精神,全面落实党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会及党中央、省委重要会议精神,锚定“党建引领法治强市”核心目标,紧扣司法行政“法治保障、法律服务、法治宣传、刑罚执行”主责主业,以党的政治建设为统领,全面推进思想、组织、作风、纪律、制度建设,推动党建与业务深度融合,锻造忠诚干净担当的司法行政铁军,为全市经济社会高质量发展提供坚强法治保障和组织支撑。
一、铸牢政治忠诚之魂,强化党建引领法治发展政治方向
坚持把党的政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终确保司法行政工作沿着正确政治方向前进,把政治引领贯穿司法行政工作各领域各环节。
1.深化政治理论武装,筑牢思想根基
坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合司法行政工作实际,构建“系统学习、专题研讨、实践转化”三位一体学习体系,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。严格落实“第一议题”制度,每月开展1次党组理论学习中心组学习,每季度举办1次专题研讨班,聚焦_法治思想、党的二十届四中全会精神、二十届中央纪委五次全会公报及_总书记关于山西、司法行政工作的重要论述,开展精准化、常态化学习,做到学深悟透、融会贯通。建立“领导领学、支部研学、党员自学”机制,党组书记带头讲授专题
党课,班子成员结合分管工作开展领学导学,各党支部每月开展2次集中学习、1次主题党日学习活动,督促党员干部制定个人学习计划,用好“学习强国”“三晋先锋”等线上平台,完成规定学习任务。开展“学思想
进行全面督查,对工作不力、进展缓慢的党支部和党员干部进行约谈提醒、督促整改。开展“政治建设示范党支部”创建活动,选树一批政治建设成效显著的党支部典型,发挥示范引领作用,推动全体党员干部强化政治担当,切实把政治建设各项任务落到实处,以高质量政治建设引领司法行政事业高质量发展,确保党中央关于全面从严治党、法治建设的各项部署在市司法局落地生根。
二、夯实思想建设之基,凝聚法治强市精神动力
坚持以思想建设为引领,深入学习贯彻党的创新理论,强化理想信念教育、意识形态建设和法治文化培育,引导全体党员干部坚定理想信念,凝聚起建设法治强市、推动司法行政事业发展的强大精神合力。
5.强化理想信念教育,筑牢信仰之基
紧扣理想信念教育核心,结合中国共产党成立105周年,开展系列
主题教育活动,引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。开展“传承红色基因、筑牢法治信仰”主题教育活动,组织党员干部前往红色教育基地开展现场教学,重温入党誓词,传承革命精神,坚定理想信念。每季度举办1次理想信念专题讲座,围绕党的历史、革命先辈
事迹、法治建设历程,引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量,坚定听党话、跟党走的政治自觉。建立理想信念常态化教育机制,将理想信念教育融入日常学习、工作和生活,通过主题党日、组织
生活会、谈心谈话等形式,加强党员干部思想引导,及时解决党员干部思想困惑和心理压力。开展“理想信念标兵”评选活动,选树一批坚守理想信念、履职尽责担当的党员典型,发挥示范引领作用,引导全体党员干部以坚定的理想信念践行司法行政使命,把理想信念转化为推动法治建设、服务人民群众的实际行动。
6.加强意识形态建设,守好思想阵地
坚持党对意识形态工作的绝对领导,严格落实意识形态工作责任制,强化意识形态阵地管理,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。健全意识形态工作领导小组,明确职责分工,每半年召开1次意识形态工作专题会议,分析研判意识形态领域形势,排查化解意识形态风险隐患。加强意识形态阵地管理,严格规范机关官网、微信公众号、微博等新媒体平台内容发布,建立内容审核机制,确保发布内容政治正确、积极健康,坚决杜绝错误言论和不良信息传播。加强意识形态教育,每季度组织1次意识形态专题学习,引导党员干部增强意识形态辨别力,自觉抵制各种错误思潮和不良风气,坚定意识形态立场。建立意识形态风险防控机制,定期开展意识形态风险排查,重点排查法治宣传、法律服务、刑罚执行等领域意识形态风险,建立风险清单,制定防控措施,及时化解风险隐患。加强yq应对处置能力建设,制定yq应对预案,开展yq应对培训和演练,提升党员干部应对突发yq的能力,确保意识形态领域安全稳定,为司法行政工作开展营造良好思想氛围。
7.深化法治文化培育,厚植法治底蕴
立足司法行政职能,结合_法治思想学习贯彻,开展全方位、多层次法治文化培育活动,推动法治文化融入机关建设、社会治理和人民生活,厚植法治建设思想底蕴。打造“法治文化进机关”特色品牌,在机关内部建设法治文化长廊、法治文化墙,张贴法治名言警句、法治宣传海报,营造浓厚法治氛围。每季度举办1次法治文化专题活动,开展法治讲座、法治征文、法治
演讲、法治书画展等活动,引导党员干部提升法治素养,增强法治意识。推动法治文化与传统文化、红色文化融合发展,结合山西地域文化特色,挖掘法治文化资源,打造具有本地特色的法治文化品牌,开展“法治文化进基层、进企业、进社区、进乡村、进校园”活动,推动法治文化深入人心。加强法治文化阵地建设,指导基层司法所、社区、乡村建设法治文化广场、法治文化书屋等阵地,完善阵地功能,提升法治文化传播能力。开展“法治文化建设示范单位”创建活动,推动各党支部、基层司法所加强法治文化建设,引导党员干部带头尊法学法守法用法,发挥示范引领作用,推动形成全社会共同参与法治建设、践行法治理念的良好氛围。
8.做好思想引导工作,凝聚发展合力
坚持以人为本,加强党员干部思想动态研判,及时开展思想引导和谈心谈话,化解思想矛盾,凝聚工作合力,确保全体党员干部心往一处想、劲往一处使。建立党员干部思想动态定期排查机制,每季度开展1次思想动态排查,通过问卷调查、谈心谈话、支部座谈等形式,全面掌握党员干部思想状况,建立思想动态台账,对思想波动较大、存在思想困惑的党员干部进行重点关注和引导。健全谈心谈话制度,党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及下属单位党员干部、党支部书记与支部党员每月开展1次谈心谈话,及时了解党员干部思想、工作、生活情况,倾听党员干部意见建议,解决实际困难和问题。开展“暖心关爱”行动,对生活困难、生病住院、离退休党员干部进行走访慰问,传递组织温暖,增强党员干部归属感和凝聚力。加强正面宣传引导,及时宣传司法行政系统先进典型、工作成效,弘扬正能量,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,激发工作热情和积极性,凝聚起推动司法行政事业高质量发展的强大思想合力。
三、建强组织建设之本,夯实法治建设组织保障
坚持大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,加强党支部标准化规范化建设,强化党员教育管理,健全组织体系,推动基层党组织全面进步、全面过硬,为法治建设提供坚实组织保障。
9.推进党支部标准化规范化建设,提升建设质效
严格按照党支部标准化规范化建设要求,结合司法行政工作实际,完善党支部建设各项制度,推动党支部建设提质增效、提档升级。制定党支部标准化规范化建设实施方案,明确建设目标、主要任务、实施步骤和保障措施,细化建设标准,涵盖党支部设置、班子建设、党员管理、组织生活、作用发挥等各个方面。加强党支部班子建设,严格按照程序选举党支部书记、委员,定期开展党支部班子培训,每半年举办1次党支部书记培训班,提升党支部班子履职能力和水平。规范党支部组织生活,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度,确保组织生活常态化、规范化、制度化,每次组织生活有计划、有内容、有记录、有成效。开展“标准化规范化党支部”创建活动,选树一批先进党支部典型,发挥示范引领作用,推动各党支部对照标准查漏补缺、整改提升,实现党支部标准化规范化建设全覆盖。建立党支部建设督查考核机制,定期对党支部标准化规范化建设情况进行督查考核,将考核结果纳入党支部年度考核和党员干部绩效考核,督促党支部不断提升建设质效。
10.强化党员教育管理,锻造过硬党员队伍
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,加强党员教育管理,严格党员发展程序,提升党员队伍整体素质,锻造一支忠诚干净担当的司法行政党员队伍。加强党员教育培训,制定党员教育培训计划,结合司法行政业务特点,开展针对性、实用性培训,每季度组织1次党员集中培训,重点培训党的创新理论、党内法规、司法行政业务知识等内容,提升党员干部政治素质和业务能力。严 ……