响力有限。建议整合镇村两级新媒体平台，打造统一品牌栏目，如“美丽**行”“乡土故事汇”，通过图文、短视频等方式讲好本土故事，扩大知名度和吸引力。
7.对党委委员、政法委员兼派出所所长的意见建议
在维护_方面履职尽责，但在矛盾纠纷源头预防上还需加力。目前仍存在“事后调处多、前端排查少”的情况，一些家庭邻里纠纷未能及时发现化解。建议推动“网格+警格”融合联动，发挥村辅警、调解员作用，做到早发现、早介入、早处置，努力实现“小事不出村、矛盾不上交”。
8.对副镇长的意见建议
分管农业
农村工作，政策熟悉、业务扎实，但在推动农业产业结构调整上步伐偏慢。全镇仍以传统种植为主，高效农业项目不多，农民增收渠道有限。建议立足本地资源禀赋，引进龙头企业或专业合作社，发展设施农业、林下经济、订单农业等新型业态，培育一批示范户，带动群众增产增收。
9.对副镇长的意见建议
负责安全生产和应急管理，制度健全、责任明确，但在应急演练实战化水平上有待提高。去年组织的防汛演练存在“演成分多、练得少”现象，部分干部应对突发情况的能力不足。建议今后演练突出“真刀真枪”，模拟断电、断路、通讯中断等复杂场景，检验预案可行性，切实提升应急处突能力和协同作战水平。
10.对副镇长的意见建议
分管民政和社保工作，服务意识强，群众评价较好，但在政策宣传的覆盖面和精准度上还有提升空间。一些符合条件的困难群众因不了解政策而未能及时享受补助。建议利用微信群、村广播、入户走访等多种方式加强政策解读，特别是针对老年人、残疾人等_开展“一对一”讲解，确保惠民政策应知尽知、应享尽享。
11.对党委委员、人武部部长的意见建议
在征兵和民兵建设方面工作到位，但对退役军人服务管理的主动性不够。部分退役军人反映就业创业扶持政策落实不到位，服务站作用发挥不充分。建议加强与人社、
财政等部门联动，摸清退役军人就业需求，定期举办技能培训和岗位对接活动，真正让他们“退役不褪色、安置更安心”。
12.对党委委员、办公室主任的意见建议
综合协调能力较强，办文办会较为周全，但在信息报送的敏锐性和前瞻性方面略显不足。一些重要苗头性问题未能第一时间上报党委研判。建议强化信息收集分析机制，主动下沉村组了解社情民意，对可能引发yq或_性事件的风险点提前预警，当好党委的“前哨站”和“参谋部”。
13.对党委书记的补充意见建议
平时注重抓大事、议大事，但与班子成员个别谈心谈话频次较少，思想沟通不够深入。个别同志反映工作中遇到困惑时，难以及时向书记倾诉。建议严格落实谈心谈话制度，每年至少与每位班子成员进行一次深度交流，既谈工作也谈思想，既提要求也听建议，不断增强班子凝聚力和信任度。
14.对镇长的补充意见建议
工作节奏快、标准高，但对分管领导和站所干部的工作压力体谅不够。个别同志反映因材料反复修改、会议频繁加班较多，产生一定倦怠 ……
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