县直机关工委书记2025年度述法报告

县直机关工委书记2025年度述法报告
县委全面依法治县委员会：
根据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和县委全面依法治县委员会关于开展年度述法工作的通知要求，现将本人2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、本人履行推进法治建设第一责任人职责工作情况
2025年，我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_法治思想，认真落实党的二十大和二十届历次全会关于法治建设的重大部署，严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，切实将法治建设融入机关党建工作全过程，推动县直机关法治建设取得新成效。
（一）强化理论武装，深学笃行_法治思想。我始终把学习贯彻_法治思想作为首要政治任务。一是带头抓好理论学习。将_法治思想纳入工委理论学习中心组学习重点，全年组织专题学习8次，撰写心得体会4篇，会前学法12次。二是推动系统学习宣传。指导县直机关各基层党组织将_法治思想纳入“三会一课”、主题

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责任制。组织县直机关志愿服务队开展法治宣传活动12次，发放宣传资料5000余份。
（五）服务中心大局，以法治护航机关党建高质量发展。我坚持围绕中心、服务大局，把法治建设融入机关党建各项重点工作。一是依法依规推进模范机关创建。制定《创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”实施方案》，评选命名县级“模范机关”示范单位15个。二是依规推动机关党建责任落实。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，指导63个县直机关基层党组织规范化建设。三是以法治思维化解矛盾纠纷。全年协调处理涉及党员组织关系转接、党费收缴等方面问题23个，均依规依纪妥善解决。
二、存在的问题和不足
对照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，对标_法治思想，我在履行法治建设第一责任人职责方面还存在一些问题和不足：
（一）法治理论学习的系统性深度还不够。在学习_法治思想时，存在零散学习多、系统研读少的问题，对其核心要义、精神实质把握得还不够深入透彻。学习的主动性还需增强，有时存在“以干代学”的思想，没有真正做到学深悟透、融会贯通。对新出台的党内法规学习不够及时，学用结合、指导实践的能力还需进一步提升。
（二）推动法治建设与机关党建融合的深度还不够。有时存在就党建抓党建、就法治抓法治的问题，没有真正把法治建设融入机关党建工作的全过程各方面。运用法治思维和法治方式破解机关党建难题的意识还不够强，在遇到复杂问题时，习惯于用行政手段推动工作，用法治方式化解矛盾的能力还有欠缺。对法治建设与机关党建深度融合的路径方法研究不够，工作的系统性、创新性有待加强。
（三）指导基层党组织依规运行的力度还不够。对县直机关基层党组织执行党内法规情况的督促检查还不够经常，督导方式较为单一，以查阅资料为主，深入了解实际运行情况不够。对基层党组织书记和党务干部的法治培训力度还需加大，培训内容的针对性、实效性有待提升。发现问题多、跟踪整改督办不够，存在“一督了之”现象。
（四）法治宣传教育的创新性实效性还不够。法治宣传教育的方式方法还比较传统，以会议传达、文件学习为主，运用新媒体新技术开展法治宣传的探索不够，宣传内容的吸引力、感染力有待增强。针对不同层级、不同岗位党员干部的分类普法不够精准，“大水漫灌”多、“精准滴灌”少。对法治宣传效果的评估跟踪不够，缺乏科学有效的评价机制。
（五）法治建设考核评价机制还不够健全。将法治建设履职情况纳入年度考核的权重还不够高，考核评价指标还不够科学精准。述法工作的制度化规范化水平有待提升，对述法结果的运用还不够充分。法治建设责任追究机制还不够健全，对履职不力的情况缺乏有效的约束手段。
产生上述问题的原因，主要在于：一是思想认识还有偏差，对法治建设的极端重要性认识不够深刻，没有真正把法治建设摆在突出位置来抓。二是担当意识还需增强，面对困难和问题有时存在畏难情绪，主动作为、攻坚克难的劲头不足。三是能力本领还有差距，运用法治思维和法治方式推动工作的能力水平与新时代要求还有差距。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我将以此次述法为契机，进一步提高政治站位，压实第一责任人职责，扎实推进县直机关法治建设工作再上新台阶。
（一）持续深化理论武装，筑牢法治思想根基。坚持把学习贯彻_法治思想作为首要政治任务常抓不懈，制定个人学习计划，系统研读《_法治思想学习纲要》《_关于全面依法治国论述摘编》等权威读本，力求学深悟透、入脑入心。严格落实“第一议题”制度和会前学法制度，将_法治思想和党内法规学习纳入工委理论学习中心组学习重点，确保每月至少安排1次法治专题学习。注重学用结合，把学习成果转化为推动机关党建工作的实际成效，切实做到学思用贯通、知信行统一。
（二）深化融合发展，推动法治建设与机关党建一体推进。牢固树立“抓好法治建设是本职、抓不好法治建设是失职”的理念，把法治建设贯穿机关党建工作全过程。研究制定《县直机关法治建设与机关党建融合发展工作方案》 ……

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