【提纲】一、存在的主要问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装的深度与转化效率尚有不足。二是政治判断力与风险洞察力的前瞻性有待加强。三是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”存在温差。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理想信念的内化践行存在“知行间隙”。二是党性原则在复杂情境下的刚性约束力有待强化。三是为民情怀在躬身实践中的温度传导不够充分。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是“四下基层”制度的践行深度与问题化解效度有待提升。二是民主集中制原则在决策过程中的运用不够充分娴熟。三是法治思维与规矩意识贯穿权力运行全过程不够彻底。（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是政绩观在具体实践中的偏差时有显现。二是攻坚克难的锐气和历史主动精神有所减退。三是底线思维与忧患意识在统筹发展和安全中结合不够紧密。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是全面从严治党压力向基层末梢传导存在衰减。二是作风建设常态化长效化机制落实存在“上紧下松”。三是干部队伍管理的“严”与“爱”结合不够平衡。二、原因剖析。（一）理论武装的自觉性、系统性不足。（二）党性锤炼的主动性、严格性不够。（三）政绩观树得不够端正、不够牢固。（四）担当精神和斗争本领有待加强。（五）自我约束的标杆立得不够高。三、下步整改措施。（一）持续深化理论武装，着
乡村振兴局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）
根据本次民主生活会主题要求，本人在深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神及_总书记系列重要指示批示精神的基础上，对照中央八项规定及其实施细则精神，紧密联系个人思想、职责和工作实际，严格对照五个方面重点内容，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将个人
对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装的深度与转化效率尚有不足。虽然能够坚持参加理论学习中心组学习，及时传达党的二十届四中全会关于“加快农业
农村现代化，扎实推进乡村全面振兴”的战略部署，但在将其精髓要义与XX县乡村振兴具体实践进行深度融合、创造性转化上思考不深、办法不多。例如，在谋划2025年全县乡村振兴项目库时，对全会精神中关于“激发乡村内生动力”的要求，更多地理解为争取上级项目和资金，对于如何通过深化农村改革、培育本土人才等制度性举措来激活内生动力的系统性谋划不够，导致部分项目“输血”特征明显，“造血”功能规划不足，政策的政治效应未能完全转化为发展实效。
二是政治判断力与风险洞察力的前瞻性有待加强。面对复杂严峻的宏观形势和乡村振兴领域的潜在风
乡镇因局部利益提出的变通要求，虽然坚持了治理标准，但在执行时限和考核问责上有所迁就，未能完全做到“寸步不让”，党性修养在直面矛盾、敢于碰硬的具体实践中经受的考验还不够充分。
三是为民情怀在躬身实践中的温度传导不够充分。深知乡村振兴为了人民、依靠人民，但在具体工作中，沉浸于事务性工作多，主动深入田间地头与群众“坐在一条板凳上”谈心交流的时间相对不足。例如，在制定农村人居环境整治提升方案时，虽然组织了
调研和征求意见，但更多依赖乡镇和部门的
汇报，直接听取最基层、最偏远村组群众，特别是留守老人、儿童家庭真实想法和实际困难的机会不多，导致部分措施与群众最迫切的需求结合不够紧密，政策的“温度”在末端感知上打了折扣。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是“四下基层”制度的践行深度与问题化解效度有待提升。能够按要求落实调研、接访等工作，但有时“身入”有余而“心至”不足，带着预设议题和解决方案下去多，真正静下心来倾听群众原汁原味呼声、发现真问题少。例如，在一次关于易地扶贫搬迁后续扶持的调研中，主要走访了配套完善的集中安置点，对分散安置户和“两头住”_的就业稳定性、社会融入等更深层次问题摸排不够细致，后续制定的帮扶措施针对性不够强，未能完全做到“聚焦解决群众急难愁盼问题”，敬畏人民体现为彻底解决问题的实效尚有差距。
二是民主集中制原则在决策过程中的运用不够充分娴熟。局党组议事决策规则健全，但在一些时间要求紧、专业性强的项目评审或资金安排议题上，有时会前酝酿沟通不够充分，倾向于听取业务科室和分管领导的意见多，鼓励其他党组成员充分发表不同意见、进行深度辩论的引导不够，存在一定的“效率优先”倾向。例如，在审议2025年度第一批衔接资金项目计划时，对个别技术路线存在争议的项目，未能预留更充分的讨论时间深入辨析利弊，一定程度上影响了集体决策的质量和班子成员智慧的凝聚。
三是法治思维与规矩意识贯穿权力运行全过程不够彻底。能够带头遵纪守法，但在规范内部管理、防控廉政风险上，抓大放小，对一些“微权力”运行的监督不够细致。例如，对局内各科室在项目初审、验收等环节的_裁量权，虽然建立了制度，但过程监督和事后抽查的力度不够大、频次不够高，未能完全杜绝“熟人好办事”等潜在风险。在自觉同各种特权思想和特权现象作斗争方面，有时认为乡村振兴部门“清水衙门”，警惕性有所放松，对下属单位可能存在的“软性”违规问题，批评教育不够及时、严厉。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是政绩观在具体实践中的偏差时有显现。虽然口头上强调树立和践行正确政绩观，但在面对发展压力时，潜意识里仍存在重显绩轻潜绩、重硬件轻软件的倾向。例如，在推进“四在农家·和美乡村”建设中，对道路硬化、广场修建等看得见、摸得着的工程推进力度大、调度勤，但对于乡风文明培育、治理能力提升等需要久久为功的“软环境”建设，研究部署、资源投入和考核权重相对较弱，导致部分村庄“颜值”提升快，但“气质”涵养慢，高质量发展的全面性、协调性体现不足。
二是攻坚克难的锐气和历史主动精神有所减退。面对乡村振兴中的一些“硬骨头”，如集体经济发展模式创新、乡村特色产业同质化破解等深层次问题，有时存在畏难情绪和“等靠要”思想，主动“识变、应变、求变”的闯劲不足。例如，在推动数字乡村建设赋能产业振兴方面，更多是落实上级试点任务，结合XX县农业产业特点，主动谋划具有本土辨识度的应用场景，并克服资金、技术、人才瓶颈大力推进的担当作为不够，习惯于按部就班，缺乏“敢为人先”的魄力。
三是底线思维与忧患意识在统筹发展和安全中结合不够紧密。对巩固拓展
脱贫攻坚成果、防止规模性返贫这条底线抓得紧，但对乡村振兴其他领域的安全风险预见性不足。例如，在鼓励发展乡村旅游民宿产业时，对可能带来的消防、食品、建筑安全等风险，以及旺季过后可能产生的资产闲置、村民收益波动等问题，前期预警和指导不够充分，更多依赖市场调节和事后监管，未能将风险防范的关口充分前移，在“稳”的前提下求“进”的功夫下得不够深。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是全面从严治党压力向基层末梢传导存在衰减。能够认真履行第一责任人职责，主持召开党风廉政建设会议、开展谈心谈话，但对压力传导效果的跟踪问效不够。例如，对下属事业单位和乡镇乡村振兴工作站的日常教育管理监督，主要通过听取汇报和年度考核，常态化、近距离的监督检查较少，对他们工作中可能存在的形式主义、官僚主义苗头性问题掌握不够及时、精准，“严管所辖”的 ……
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