【提纲】一、存在的主要问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力仍需在立法实践中进一步锤炼。二是在贯彻新发展理念的政治执行力上存在“温差”。三是防范化解风险挑战的政治敏锐性有待加强。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理论学习与履职实践的转化结合不够紧密。二是党性锤炼在日常工作中有所弱化。三是为民情怀的践行深度有待拓展。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是深入基层听取民意存在“路径依赖”。二是执行民主集中制有时标准不高。三是对权力运行的监督提醒不够到位。（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是应对新挑战的创新锐气有所消减。二是推动工作落实的韧劲和钻劲有待加强。三是政绩观的践行存在偏差。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是压力传导存在逐级递减现象。二是制度执行的刚性有所不足。三是用人导向的鲜明性有待进一步彰显。二、原因剖析。（一）理论武装的深度和自觉性有待提高。（二）自我革命的精神和勇气有所减退。（三）宗旨意识的牢固性和纯粹性有所淡化。（四）纪律规矩的敬畏心和执行力需要持续强化。三、下步整改措施。（一）持续强化理论武装，在凝心铸魂上达到新高度。（二）带头践行党的宗旨，在服务群众上展现新作为。（三）大力弘扬担当精神，在履职尽责上开创新局面。（四）坚定不移推进自我革命，在作风建设上树立新标杆
市人大常委会党组2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）
根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实_总书记重要讲话和重要指示批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深入开展理论学习、广泛征求意见建议的基础上，对照5个方面内容，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施。现将个人
对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力仍需在立法实践中进一步锤炼。始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，但将中央大政方针与地方立法决策精准结合的能力还有提升空间。例如，在今年初审议《*市地方立法条例》修订草案时我虽然认识到修订工作对于推进科学立法、民主立法、依法立法的重要性，但在主持党组会讨论相关立法权限划分条款时，对于如何在新形势下既充分行使地方立法权，又确保与上位法精神和国家法治统一
线，但在用更高标准、更严要求来砥砺初心、淬炼党性方面，自我加压不够。有时参加机关党支部组织生活，更多是以领导身份作指导、提要求，而以普通党员身份谈
体会、作批评和自我批评的时候较少，未能很好地起到表率作用。
三是为民情怀的践行深度有待拓展。始终坚持以人民为中心的发展思想，但在具体工作中，有时更多地关注普惠性、宏观性的民生问题，对一些特定_、特殊困难的急难愁盼问题，发现和推动解决的力度还不够。今年在“四下基层”活动中，我走访了*县*镇的代表联络站，有群众反映部分偏远村组的饮水安全存在保障不稳定的问题。我当场协调了相关部门予以关注，但后续跟踪问效不够紧密，满足于部门的答复和计划，而没有一竿子插到底，亲自督促解决方案的每一个环节，导致问题解决的周期比预想的要长，这反映出我在厚植为民情怀、解决群众具体困难上还存在“最后一公里”的问题。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是深入基层听取民意存在“路径依赖”。习惯于通过代表联站专题
调研、执法检查等传统渠道了解社情民意，这些方式虽然有效，但有时难以听到最原汁原味。对于网络问政、群众留言板等新型民意表达渠道，我们还不够关注和运用还不够主动、不够经常。今年市里部署“我为高质量发展献一计”活动，我更多的是通过组织代表座谈来收集意见，而较少亲自上网看帖、读留言，对一些通过网络反映的关于城市交通拥堵治理的“微建议”，了解得不够及时和全面。
二是执行民主集中制有时标准不高。作为班长，在主持常委会党组会议和主任会议时，能够充分发扬民主，鼓励班子成员畅所欲言。但在一些非重大决策或日常工作安排上，有时出于提高效率的考虑，会不自觉地发表结论性、引导性意见，虽然最终也经过了集体讨论，但客观上可能会影响其他同志思考的广度和深度。比如，在讨论年度机关经费预算方案时，我对压减一般性支出的初步想法阐述得比较充分，可能导致大家在后续讨论中更多地围绕我的思路展开，而对其他优化预算结构的可能性探讨得不够。
三是对权力运行的监督提醒不够到位。能够做到自身廉洁自律，严格管好家人和身边工作人员。但在履行“一岗双责”上，对分管领域和机关内部一些苗头性、倾向性问题，有时失之于宽、失之于软。例如，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中我注意到机关在公务接待方面虽然完全杜绝了超标准问题，但在会议安排、市内调研的流程上仍有进一步优化、节约的空间。对此，我虽然在会议上作了原则性要求，但没有立即推动修订相关的实施细则，导致一些“隐形”的铺张和不必要的程序仍然存在，未能做到抓早抓小、防微杜渐。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是应对新挑战的创新锐气有所消减。面对“十五五”规划开局的新形势新任务，有时习惯于用老经验、老办法解决新问题，敢于斗争、善于斗争的精神有所弱化。在推动人大工作服务全市高质量发展方面，虽然取得了一定成效，但在运用法治方式破解发展难题上，思路还不够开阔。例如，在推动解决我市部分传统产业转型升级面临的困境时，人大监督多集中于听取政府工作报告、视察项目进展，对于如何运用立法、决定等手段，为企业科技创新、绿色发展提供更精准的法治供给和制度保障，主动研究和谋划不足，缺乏“跳出人大看人大”的宽广视野。
二是推动工作落实的韧劲和钻劲有待加强。对市委交办的重点任务和常委会确定的工作要点，能够做到迅速部署、扎实推进。但对于一些周期长、见效慢的“硬骨头”，持续跟踪、一抓到底的力度尚有欠缺。去年常委会曾围绕我市红色文化遗存保护利用情况进行专题询问，并形成审议意见。今年以来，我虽然也关注了相关工作的进展，但主要通过听取
汇报的方式了解情况，未能安排“回头看”或开展更深入的跟踪监督，对审议意见中提出的一些_机制性障碍是否真正破除，缺乏更直观的掌握和更强力的督促。
三是政绩观的践行存在偏差。能够牢固树立正确的政绩观，但在实际工作中，有时不自觉地更关注那些易于出成果、看得见摸得着的工作，比如完成多少件立法、开展多少次检查等。而对于加强代表履职能力培训、夯实基层人大工作基础等打基础、利长远的工作，虽然也摆上了议事日程，但在投入的时间和精力上相对较少。今年在制定机关干部培训计划时，我更多地考虑了法律知识、业务能力的培训，而对于如何提升干部服务代表、联系群众的能力，相关课程设计得比较笼统，体现出“显绩”与“潜绩”的关系处理得还不够好。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是压力传导存在逐级递减现象。作为党组书记，能够认真履行全面从严治党第一责任人职责，但在将管党治党责任和压力传导至机关各层级、各岗位上还不够到位。满足于开了会、发了文、提了要求，但在检查督促、考核问责方面做 ……
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