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党课:锤炼过硬本领、崇尚实干精神以一流执行力确保年度目标任务圆满收官

发布时间:2026/1/6 13:10:05 字数:2721
【提纲】一、深化思想认识,领悟执行力的重要意义。一是体现政治忠诚。二是推动事业发展。三是锤炼过硬作风。二、提升能力素质,夯实执行力的坚实基础。一是增强理解能力。二是增强谋划能力。三是增强协调能力。三、完善制度体系,强化执行力的机制保障。一是健全责任机制。二是健全运行机制。三是健全激励机制。四、弘扬实干文化,营造执行力的浓厚氛围。一是弘扬“闻令而动、马上就办”的作风。二是弘扬“敢于负责、敢啃硬骨”的担当。三是弘扬“求真务实、一丝不苟”的精神。四是弘扬“追求卓越、善作善成”的标准。
在2025年收官冲刺的关键时期,我们组织召开本次专题党课,旨在凝聚共识、强化担当,引导全体党员干部深刻认识强大执行力的极端重要性,将思想自觉转化为行动自觉,将战略部署转化为生动实践,以不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢作善为的过硬执行力,确保2025年各项目标任务高标准、高质量完成。今天我的党课主题是:“锤炼过硬本领、崇尚实干精神,以一流执行力确保年度目标任务圆满收官”。围绕主题从四个方面与大家进行交流。
一、深化思想认识,领悟执行力的重要意义
执行力是检验党员干部能力的重要措施,没有强大的执行力,再宏伟的蓝图也只是镜花水月,再正确的决策也会沦为一纸空文。
一是体现政治忠诚。“两个维护”不是抽象的政治口号,而是具体的行动和实践。党中央的决策部署一旦作出,就必须闻令而动、坚决执行。这种执行,不是选择性的执行,不是打折扣的执行,而是不折不扣、完全彻底的执行。每一名党员干部
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策边界和意图。要精准领会上级部署的工作要求、时限标准和预期效果,确保执行之初就目标明确、路径清晰。
二是增强谋划能力。执行不是蛮干,需要科学的谋划。接到任务后,要善于进行系统性思考,将宏观要求转化为具体方案,将长期目标分解为阶段性任务。要制定详细的工作计划,明确时间表、路线图、责任链,对可能出现的困难和风险进行预判,并准备好应对预案。做到心中有数、手中有招,使执行过程有条不紊、高效推进。
三是增强协调能力。现代工作往往涉及多方利益、多个部门,单打独斗难以成事。必须善于“弹钢琴”,统筹好各方资源力量,协调好不同部门关系,形成工作合力。要加强沟通,主动对接,寻求支持,化解矛盾。要善于运用系统观念,处理好局部与全局、当前与长远、重点与非重点的关系,实现执行效果的最大化。
三、完善制度体系,强化执行力的机制保障
执行力的持续提升,离不开科学有效的制度保障。必须构建起一套于法周延、于事简便、运行高效、监督有力的制度体系,让执行力在制度的轨道上强劲运行。
一是健全责任机制。责任不明,执行必落空。要科学界定各部门、各岗位的职责权限,建立清晰的责任清单,确保事事有人管、人人有专责。要推行重点工作任务“项目化、清单化、责任化”管理,将责任压实到具体单位、具体人员,形成环环相扣、层层传导的责任链条,杜绝责任“悬空”和“虚化”。
二是健全运行机制。要优化内部工作流程,减少不必要的环节和层级,提高决策和办事效率。要建立健全跨部门、跨领域的协调联动机制,打破信息壁垒和部门隔阂,推动资源共享、力量整合。要充分利用信息化手段,建设一体化协同办公平台,实现信息快速流转、指令直达终端,为高效执行提供技术支撑。
三是健全激励机制。要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。对执行力强、成效显著的单位和个人,要给予及时的精神和物质奖励。要建立健全容错纠错机制,明确容错的界限和情形,鼓励干部在改革创新中大胆探索、先行先试。同时,对执行不力、推诿扯皮、失职渎职的,要严肃追责问责,形成“干好干坏不一样”的强烈反差,倒逼执行力提升。
四、弘扬实干文化,营造执行力的浓厚氛围
执行力最终依赖于人的主观能动性。必须在全党大力弘扬崇尚实干、注重落实的文化,使“马上就办、真抓实干”成为每一名党员干部的思想自觉和行动自觉。
一是弘扬“闻令而动、马上就办”的作风。要强化时间观念和效率意识,对党中央的决策部署、上级的工作要求,要第一时间响应、第一时间传达、第一时间落实。坚决反对等待观望、拖沓延宕,做到事不过夜、文不压手,以只争朝夕的精神状态抢时间、抢进度,确保各项任务按时甚至提前完成。
二是弘扬“敢于负责、敢啃硬骨”的担当。执行过程中必然会遇到各种困难和挑战。要教育引导党员干部强化责任意识,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。要聚焦改革发展中的深层次矛盾、群众反映强烈的突出问题、长期悬而未决的遗留难题,敢于动真碰硬,善于攻坚克难,在破解难题中展现执行力的硬度。
三是弘扬“求真务实、一丝不苟”的精神。执行必须脚踏实地,来不得半点虚假。要坚持一切从实际出发,深入基层、深入群众开展调查研究,使执行措施符合实情、贴近实际。要发扬“钉钉子 ……
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