专题党课：深学笃行党的二十届四中全会精神,以实干之名赴“十五五”时代之约

专题党课：深学笃行党的二十届四中全会精神,以实干之名赴“十五五”时代之约
同志们：
今天，我们齐聚一堂，举行这次专题党课，核心任务是深入学习领会党的二十届四中全会精神，并以此为根本遵循，思考和谋划我们**区老干部工作如何在即将到来的“十五五”时期，找准定位、展现作为、贡献力量。党的二十届四中全会，是在我们党和国家迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，是我们党团结带领全国各族人民在新时代新征程上夺取新胜利的政治宣言和行动纲领。因此，今天的学习，既是一次深刻的思想淬炼，更是一场精准的行动对表。
一、高瞻远瞩，深刻领会党的二十届四中全会的里程碑意义
“观大势，谋全局，干实事”。学习领会全会精神，首先必须站在时代的高度，从历史的维度，深刻把握其重大的里程碑意义。这不仅是提高我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力的必然要求，更是我们做好新时代老干部工作的思想根基和力量源泉。
第一，全会精神是引领未来的战略擘画，为我们描绘了强国建设的宏伟蓝图。党的二十届四中全会，

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部的具体行动，确保老干部工作始终沿着正确政治方向前进。
第三，全会精神是推进治理的强大引擎，为我们擘画了社会建设的崭新格局。国家治理体系和治理能力现代化，是实现社会主义现代化的重要保障。党的二十届四中全会，对推进国家治理体系和治理能力现代化作出了新的战略部署。其中，在增进民生福祉、提高人民生活品质方面，全会提出了健全社会保障体系、推进健康中国建设、积极应对人口老龄化等一系列重大举措。这充分体现了我们党深厚的为民情怀和强烈的历史担当。积极应对人口老龄化已经上升为国家战略，而老干部工作，正是这项战略的重要组成部分。全会关于养老服务体系建设、老年健康支撑体系建设、发展银发经济等部署，为我们做好新时代老干部工作指明了前进方向，提供了广阔舞台。我们必须清醒地认识到，老干部工作不仅仅是落实待遇、提供服务的事务性工作，更是党和国家治理体系中的重要一环，关系到党的执政根基巩固，关系到社会和谐稳定。我们必须主动将工作融入国家治理现代化的宏大叙事之中，以更高标准、更实举措，推动老干部工作在新的历史起点上实现高质量发展。
二、融会贯通，准确把握“十五五”时期赋予老干部工作的新使命
蓝图已经绘就，关键在于落实。我们要将学习贯彻全会精神与深刻理解老干部工作的时代内涵紧密结合起来，在融会贯通中找准坐标、明确使命、扛起担当。步入“十五五”时期，世情、国情、区情都在发生深刻变化，老干部工作的内涵和外延也在不断拓展。我们必须准确识变、科学应变、主动求变。
第一，新使命要求我们必须把老干部工作定位为党的建设新的伟大工程的重要组成部分。老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。他们的政治立场、思想状况和精神风貌，直接影响着党的形象和威望。进入“十五五”时期，我们面临的改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多前所未有。在这样的背景下，加强对老干部的思想政治引领，引导他们继续为党和人民的事业发光发热，其意义尤为重大。我们要把服务管理老干部，看作是巩固党的执政基础、延伸党的组织链条、传承党的优良传统的重要政治工作。要通过我们的工作，确保老干部_始终成为党最可信赖、最能依靠的力量，成为社会风气的“压舱石”和正能量的“传播源”。
第二，新使命要求我们必须把老干部_视为推动高质量发展的宝贵智慧财富。“十五五”规划的核心是推动高质量发展。高质量发展需要汇聚各方智慧和力量。我们**区的老干部，是**区革命、建设、改革的亲历者、参与者和见证者，他们身上蕴含着丰富的政治智慧、工作经验和人生阅历。这是一笔不可估量的宝贵财富。我们不能简单地将老干部看作是需要照顾和服务的对象，更要将他们视为推动发展的“银发智库”。当前，我区正处在产业转型升级、城市能级提升的关键期。无论是乡村振兴的田间地头，还是基层治理的社区网格；无论是非物质文化遗产的传承保护，还是关心下一代的谆谆教诲，都迫切需要老同志们的智慧和经验。我们的使命，就是要搭建好平台、创新好载体，把这笔宝贵的“银发财富”挖掘好、组织好、运用好，引导他们在新时代的舞台上继续发光发热，为**区的高质量发展贡献不可替代的智慧和力量。
第三，新使命要求我们必须把满足老干部对美好生活的新期待作为工作的出发点和落脚点。全会强调，要“不断实现人民对美好生活的向往”。对于我们的工作而言，就是要不断满足老干部对美好生活的新期待。随着经济社会发展和生活水平的提高，老干部的需求也在发生深刻变化。截至2025年底，我区在册离退休干部已达**人，平均年龄78.5岁，85%以上患有不同程度的慢性疾病。他们的需求，已经从过去单一的物质生活保障，转向了对高质量健康服务、高品位精神文化生活、高效能社会参与等多层次、多样化的需求。他们期盼更便捷的医疗服务，更丰富的学习活动，更有价值感的社会参与。这种变化，对我们的服务理念、服务方式、服务能力提出了全新的、更高的要求。我们必须牢固树立以人民为中心的发展思想，把老干部的“急难愁盼”作为我们的第一信号，把老干部的满意度作为检验我们工作成效的最高标准，用心用情用力解决好他们的“关键小事”，在精准化、精细化、个性化服务上持续下功夫，让他们在共享改革发展成果中有更多的获得感、幸福感、安全感。
三、实干笃行，以高质量老干部工作服务“十五五 ……

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