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纪委书记2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)

发布时间:2026/1/3 20:48:13 字数:5742
【提纲】一、存在的主要问题。(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力仍需在实践中锤炼。二是政治领悟力转化为履职实效的路径不够顺畅。三是政治执行力在破解难题上存在差距。(二)在带头固本培元、增强党性方面。一是理论武装的深度和广度有待拓展。二是在党内政治生活中锤炼党性的自觉性有待提高。三是理想信念的“压舱石”作用发挥不够充分。(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是深入基层联系群众不够紧密。二是执行组织程序的严肃性偶有折扣。三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力有待提升。(四)在带头干事创业、担当作为方面。一是监督方式创新意识不强。二是面对矛盾问题“敢啃硬骨头”的劲头不足。三是工作作风不够扎实深入。(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是协助党委落实主体责任的参谋助手作用发挥不充分。二是日常监督执纪问责存在“失之于宽、失之于软”的现象。三是纪检监察队伍自身建设抓得不够紧。二、原因分析。一是理论学习的自觉性和系统性有所放松。二是群众观念和宗旨意识有所淡化。三是自我革命的勇气和刀刃向内的精神有所减弱。四是开拓创新的锐气和攻坚克难的斗志有所消磨。三、下步整改措施。一是持续强化理论武装,在提升政治能力上实现新突破。二是牢固树立宗旨意识,在密切联系群众上展现新作为。三是勇于担当主动作为,在推动高质量发展上取得新成效
纪委书记2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)
根据县委、县纪委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,本人紧扣会议主题,在深入学习领会党的二十届四中全会精神、持续深化学习教育的基础上,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,并对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力,带头固本培元、增强党性,带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,带头干事创业、担当作为,带头坚决扛起管党治党责任”五个方面,深刻查摆自身存在的问题,剖析思想根源,明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治判断力仍需在实践中锤炼。对一些苗头性、倾向性问题背后可能蕴含的政治风险认识不够深刻,政治敏锐性有待进一步增强。今年上半年,在处理群众反映某村乡村振兴产业路项目质量不佳的信访件时,我最初将其简单定性为工程建设领域的合同纠纷与监管疏漏,工作重心放在了督促施工方整改和核查项目资金使用规范性上。直到后期群众情绪发酵,才意识到这背后反映的是部分村干部决策不透明、漠视群众利益的政治问题,若处置不当,将直接损害党和政府在群众心中的公信力。未能第一时间从政治高度洞察事件本质,说明从具体业务问题中见微知著、防范政治风险的能力尚有不足。
二是政治领悟力转化为履职实效的路径不够顺畅。对党中
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略841字。不往下看了,点击下载全文)…… 
关于优化营商环境的专题组织生活会上,我谈了监督执纪中遇到的困难和取得的成效,但对自己有时因案件线索繁多而产生急躁情绪、对干部批评教育不够耐心细致等党性修养方面的问题,却未能主动摆出来,接受同志们的批评帮助。
三是理想信念的“压舱石”作用发挥不够充分。在面对当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势,特别是基层“蝇贪蚁腐”问题易发多发的态势时,尽管对取得的压倒性胜利充满信心,但偶尔也会产生一丝懈怠思想。认为经过多年的高压整治,明目张胆的腐败行为已大为减少,工作重心可以适当向预防和教育倾斜。这种思想的苗头,实质上是对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,是革命意志有所衰退的表现。在去年底谋划今年的工作时,我曾提议适当减少案件查办的考核权重,增加廉政文化建设的比重,这背后就隐藏着“歇歇脚、松口气”的念头,未能始终保持“永远在路上”的清醒和坚定。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是深入基层联系群众不够紧密。随着职务的变动和事务性工作的增多,下村入户、与群众面对面交流的时间和频率有所减少,“坐在办公室听汇报、对着屏幕看材料”的情况客观存在。在今年开展的民生领域突出问题专项整治中,我带队到几个重点村进行督导,虽然也召开了座谈会,但多数是与村“两委”干部和党员代表交流,未能随机走进普通农户家中,听一听他们最真实的想法和最急切的期盼。这种“隔着玻璃看”的调研方式,使得对群众“急难愁盼”问题的掌握不够精准,监督工作的群众基础不够扎实。
二是执行组织程序的严肃性偶有折扣。在日常工作中,能够严格遵守党的组织原则,自觉接受组织监督。但在处理一些非原则性的具体事务时,有时为了提高效率,存在简化程序、灵活变通的想法。例如,在一次对某名干部进行提醒谈话时,考虑到问题性质不严重且该干部即将外出学习,我便以电话沟通的方式进行了提醒,而没有严格按照规定履行书面通知、两人谈话、记录在案等程序。虽然达到了教育提醒的目的,但从侧面反映出我对组织程序的敬畏之心尚有不足,执行制度的刚性约束力有所弱化。
三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力有待提升。作为纪检监察干部,对党纪法规比较熟悉,但在工作中,有时还是会习惯于依靠过去的经验和行政手段解决问题。今年在处置一起涉及村集体“三资”管理的复杂信访举报时,初期调查方向主要集中在核查村干部是否存在违纪行为。但随着调查深入,发现问题核心在于村集体资产承包合同存在法律瑕疵,属于民事纠纷与纪律问题交织的复杂情况。由于我本人对相关经济合同法律法规研究不深,导致调查工作一度陷入僵局,影响了办案效率。这说明在推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的要求下,我的法律素养和依法履职能力还有待加强。
(四)在带头干事创业、担当作为方面
一是监督方式创新意识不强。面对新形势新任务,有时思想观念跟不上发展步伐,满足于运用常规的监督手段,对探索“数字+监督”、“嵌入式”监督等新型监督模式,主动性、积极性不高。例如,我镇在推进多个乡村振兴示范项目建设的过程中,资金体量大、廉政风险点多。我虽然要求纪委同志定期检查项目进度和资金拨付情况,但主要还是依赖查阅纸质台账和财务凭证,对于如何利用大数据技术对项目招投标、物资采购、资金流向等进行实时动态监督,一直停留在设想阶段,未能付诸实践,导致监督存在一定的滞后性和盲区。
二是面对矛盾问题“敢啃硬骨头”的劲头不足。对于一些历史遗留的、涉及面广、处理难度大的问题线索,有时存在“等一等、看一看”的想法,希望上级能出台更明确的政策指导,或者等待更有利的处置时机,缺乏主动出击、一查到底的决心和魄力。比如,关于个别村存在的集体土地违规发包问题,时间跨度长,牵涉人员多,群众反映强烈。我虽然组织了初步核查,但在掌握基本情况后,考虑到后续处置可能会引发新的不稳定因素,便将线索暂时搁置,计划向上级纪委专题汇报后再作定夺。这种求稳怕乱的心态,实质上是担当精神不足的表现。
三是工作作风不够扎实深入。在工作中还存在一定的形式主义倾向,对工作的部署要求多,但对过程的跟踪问效、对结果的评估问责不够。今年,我们镇纪委牵头组织了全镇范围的党风廉政警示教育月活动,制定了详尽的方案,也组织了集中学习和观看警示教育片。但活动结束后,对于各单位、各支部是否真正把警示教育的要求内化于心、外化于行,是否结合自身岗位风险点进行了深入查摆,缺乏有效的检验和评估机制。满足于“开了会、发了文、搞了活动”,对教育的实际效果没有进行深入的跟踪问效,导致警示教育的成果打了折扣。
(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是协助党委落实主体责任的参谋助手作用发挥不充分。作为纪委书记,履行好监督责任 ……
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