【提纲】一、以思想政治建设为统领，在凝心铸魂中筑牢信仰根基。一要求，在学思践悟中坚定理想信念。（一）理论武装入脑入心。（二）政治站位对标对表。（三）思想教育常抓常新。二、以履职尽责为根本，在担当作为中彰显实干本色。（一）以党建引领为龙头，在强基固本中锻造坚强堡垒。一是夯实组织根基。二是建强骨干队伍。三是创新党建载体。（二）以产业振兴为引擎，在兴业富民中厚植发展根基。一是稳固农牧业基本盘。二是培育特色优势产业。三是壮大集体经济。（三）以法治建设为准绳，在依法行政中护航公平正义。一是健全法治工作机制。二是规范行_力运行。三是推进法治乡村建设。（四）以民生福祉为旨归，在善治惠民中践行为民初心。一是筑牢民生保障底线。二是提升公共服务水平。三是创新基层社会治理。三、以廉政建设为底线，在正风肃纪中永葆清廉本色。一是扛牢主体责任。二是严守纪律规矩。三是涵养良好家风。四、以问题导向为镜鉴，在反躬自省中明晰改进方向。（一）理论学习深度不够。（二）推动产业发展质效不高。（三）基层治理创新不足。（四）抓班子带队伍力度有待加强。五、以奋发有为为追求，在接续奋斗中开创崭新局面。（一）在强化政治引领上持续用力。（二）在夯实党建根基上持续用力。（三）在推动产业振兴上持续用力。（四）在提升治理效能上持续用力。（五）在践行清廉担当上持续用力。
2.2万平方米，推广良种肉牛冻精配种1200头，牲畜年度出栏量达到6.8万头只。
二是培育特色优势产业。依托资源禀赋，大力发展“一村一品”，培育壮大肉牛养殖、设施农业、乡村旅游等特色产业。引进龙头企业2家，建成肉牛养殖基地2处、设施农业园区3个，带动农牧户增收280余户。深入推广“统种（养）共富”模式，在5个嘎查村开展试点，集体经济经营性收入同比增长22%。
三是壮大集体经济。深化
农村牧区“三变”改革，盘活集体资源资产，全镇8个嘎查村集体经济收入全部达到15万元以上，其中3个嘎查村突破50万元。积极争取上级项目资金820万元，实施壮大集体经济项目5个。积极融入京蒙协作，拓展消费帮扶渠道，帮助销售农畜产品360万元，村级集体经济“造血”功能持续增强。
（三）以法治建设为准绳，在依法行政中护航公平正义。坚持法治思维和法治方式，推动依法治镇向纵深发展。
一是健全法治工作机制。深入落实“八五”普法规划，广泛开展“法律六进”活动，组织普法宣传活动22场次，发放宣传资料8000余份，群众法治意识明显增强。完善镇村两级法律顾问制度，聘请法律顾问3名，全年提供法律咨询服务160余次，审核合同、文件98份。
二是规范行_力运行。严格执行重大行政决策程序规定，凡涉及群众切身利益的重大事项，均通过合法性审查和集体研究决定。全面落实乡镇履行职责事项清单制度，规范权力运行。落实政务公开制度，及时公开
财政收支、项目建设、惠民政策等信息，主动接受社会监督。全年无行政复议、行政诉讼案件发生。
三是推进法治乡村建设。深入践行新时代“枫桥经验”，建立健全矛盾纠纷排查化解机制，推行“信访代办制”，全年排查化解各类矛盾纠纷92起，调解成功率达97%，实现“小事不出村、大事不出镇”。加强法治文化阵地建设，建成法治文化广场2个、法治长廊3处，营造了浓厚的法治氛围。
（四）以民生福祉为旨归，在善治惠民中践行为民初心。始终践行以人民为中心的发展思想，着力解决群众急难愁盼问题。
一是筑牢民生保障底线。严格落实防止返贫动态监测和帮扶机制，全镇监测对象28户68人全部落实帮扶措施，无一户返贫致贫，圆满完成巩固拓展
脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期收官任务。扎实推进脱贫人口务工就业，组织“订单式”技能培训4期，培训农牧民220人次，促进就业创业148人。
二是提升公共服务水平。持续推进宜居宜业和美乡村建设，完成户厕改造380户，建成垃圾收集点22个，硬化村内道路15公里。深入推进“数字乡村”建设，实现行政村光纤网络和5G信号全覆盖。加强基层医疗卫生服务能力建设，完成2个嘎查村卫生室标准化改造，群众就医条件持续改善。
三是创新基层社会治理。深化党建引领基层治理，持续推进破解“小马拉大车”突出问题，规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项。推广运用“接诉即办”“老村长议事”等做法，健全“发现—上报—处置—反馈”闭环机制。推行积分制管理，将人居环境整治、移风易俗等纳入积分体系，激发了群众参与治理的积极性。开展平安乡村建设，强化治安巡防和安全生产监管，全年无重大安全事故和刑事an件发生，群众安全感显著提升。
三、以廉政建设为底线，在正风肃纪中永葆清廉本色
始终把党风廉政建设摆在突出位置，坚持以身作则、以上率下，切实履行全面从严治党主体责任。
一是扛牢主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，主持召开党委会专题研究党风廉政建设工作5次，与班子成员、嘎查村党组织书记开展廉政谈话48人次，层层签订党风廉政建设责任书。支持纪委监督执纪，对发现的苗头性问题及时提醒纠正，全年运用“第一种形态”处理8人次。
二是严守纪律规矩。带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，严格落实自治区党委“七个摒弃”要求，坚决整治“三多三少三慢”和“慢粗虚”问题。坚持厉行节约、反对浪费，习惯过紧日子，严格控制“三公”经费支出。自觉接受组织监督、民主监督和社会监督，主动向组织报告个人有关事项，不存在违规兼职取酬、经商办企业等问题。
三是涵养良好家风。认真落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定，教育约束家属和身边工作人员遵纪守法、廉洁自律。管好“八小时以外”的工作圈、生活圈、社交圈，不参与任何可能影响公正执行公务的活动。全年本人及家庭成员无任何违纪违法行为。
四、以问题导向为镜鉴，在反躬自省中明晰改进方向
对照新时代好干部标准和党员领导干部要求，还存在一些差距和不足：
（一）理论学习深度不够。对_新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入，存在“学用脱节”现象，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待进一步提升。
（二）推动产业发展质效不高。在培育特色优势产业方面办法不多、力度不够，农牧业龙头企业少、产业链条短、品牌效应弱的问题仍然存在，带动农牧民增收的成效还不够明显。
（三）基层治理创新不足。党建引领基层治理的方式方法相对单一 ……
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