县委办副主任2025年度述责述廉报告

县委办副主任2025年度述责述廉报告
根据*县委统一安排，现将本人2025年度履行管党治党责任和廉洁自律情况报告如下。
一、主要工作及成效
2025年是实施“十五五”规划的关键之年，本人在县委的坚强领导下，在县委办公室班子的团结带领下，始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，恪尽职守，勤勉履职，圆满完成了各项分管工作任务，现将主要情况报告如下。
（一）坚守政治忠诚，严守纪律规矩。始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头深入学习党的二十届三中、四中全会精神和“十五五”规划建议，系统研读《_关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献。全年参加县委理论学习中心组学习12次，牵头组织分管科室开展集中学习20余次，撰写学习心得8篇，在所在党支部讲授专题党课2次，确保

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后备力量。三是强化日常管理，体现严管厚爱。严格执行考勤、请销假等制度，坚持抓早抓小、防微杜渐。全年与分管科室干部开展谈心谈话20余人次，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难5个，营造了团结紧张、严肃活泼的工作氛围。
（三）聚焦廉政建设，筑牢反腐防线。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。一是深化警示教育。组织分管科室干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》，集中观看警示教育片2部，参加县纪委监委组织的廉政教育活动3次，以案为鉴、以案明纪，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是创新监督手段。顺应数字化治理趋势，积极探索“AI+廉政提醒”工作模式，在办文、办会、信息报送等关键环节梳理廉政风险点20余个，并引入智能预警模型进行动态监测。通过系统自动生成的个性化廉政风险提示单，对关键岗位人员进行精准提醒，全年共生成廉政提醒200余条，实现监督关口前移。三是持续改进作风。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义。牵头优化公文处理流程，创新实施“三色文件夹”分类管理法，文件办理时限平均压缩30%。引入智能校对系统辅助文稿审核，将政策性、格式性错误率降低70%以上，切实提升了“三服务”工作质效。全年起草或审核县委重要文稿100余篇，编发各类信息专报80余期，均做到程序规范、内容精准、质量过硬。
（四）落实“两个责任”，坚守意识形态阵地。高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，确保分管领域意识形态安全。一是严把政治方向。在文稿起草、信息编报、政策研究等工作中，始终将政治把关置于首位，确保所有公开材料的政治观点、政策表述准确无误。全年审核把关各类文稿、信息材料超过200件，未发生任何政治性差错。二是加强阵地管理。强化对分管科室网络平台和干部网络行为的管理，定期开展网络a全和b_m教育，确保网络空间清朗。对涉及意识形态领域的敏感问题、苗头倾向，能做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间处置，全年未发生负面yq事件。三是强化理论研究。紧紧围绕县委中心工作和全县经济社会发展大局，主持政研室工作，组织开展重点课题调研，形成高质量调研报告6篇，其中2篇得到县委主要领导批示肯定，为县委科学决策提供了有益参考。
（五）强化监督执纪，从严要求自身。始终坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，加强对分管科室负责人的日常监督管理，同时带头廉洁自律。一是履行监督职责。定期与分管科室负责人开展廉政谈话，全年共开展廉政谈话4人次，提醒谈话2人次。在干部推荐、评先评优等工作中，坚持德才兼备、以德为先的原则，严把政治关、廉洁关。督促分管科室负责人认真履行“一岗双责”，抓好本科室的党风廉政建设。二是严守廉洁纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，带头执行廉洁自律各项规定，自觉净化“三圈”，管住小节，守住底线。郑重承诺，本人及配偶、子女和身边工作人员，不存在任何违规经商办企业、违规收送礼品礼金、违规接受宴请等问题。三是厉行勤俭节约。带头贯彻落实过“紧日子”要求，大力倡导节约文化。在分管科室积极推广无纸化办公，通过协同办公平台流转文件，有效降低了办公耗材成本。严格执行公务接待、公务用车等规定，下乡调研轻车简从，切实为基层减负。带头践行“光盘行动”，坚决杜绝餐饮浪费。
二、存在的主要问题
对照党章党规党纪和县委的要求，反思自身工作，还存在一些差距和不足。一是在理论学习与实践转化上存在差距。对党的创新理论学习有时满足于“读过了”“学过了”，但在如何运用蕴含其中的立场观点方法，去前瞻 ……

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