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某县委办公室主任2025年度述职述廉述党建工作报告

发布时间:2025/11/27 19:17:05 字数:2320
【提纲】一、强化政治引领,坚定理想信念不动摇。一是筑牢政治忠诚。二是提升政治能力。三是严守政治纪律。二、聚焦主责主业,提升服务质效不止步。一是文稿服务精益求精。二是信息工作精准高效。三是督查督办有力有效。四是综合协调顺畅有序。五是机要b_m安全规范。三、扛牢党建责任,夯实基层基础不松劲。一是压实党建责任链条。二是建强战斗堡垒。三是深化作风建设。四是推进清廉机关建设。四、严守纪律底线,永葆清廉本色不懈怠。一是强化自我约束。二是履行“一岗双责”。三是坚持秉公用权。四是注重家风建设。四是在干部队伍建设上还需加大力度,年轻干部培养机制有待完善。
某县委办公室主任2025年度述职述廉述党建工作报告
2025年,在县委的坚强领导下,我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,紧紧围绕全县工作大局,切实履行县委办公室主任职责,带头落实全面从严治党要求,团结带领办公室全体干部职工,坚持“三服务”工作定位,恪尽职守、勤勉务实,全力保障县委高效运转,较好地完成了各项工作任务。
一、强化政治引领,坚定理想信念不动摇
始终把政治建设摆在首位,牢牢把握县委机关的政治属性,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。一是筑牢政治忠诚。坚持把学习贯彻_总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,全年组织召开主任办公会、理论学习
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7条,信息报送数量和质量位居全市前列。建立信息直报点机制,畅通基层信息渠道,为县委科学决策提供了有力支撑。三是督查督办有力有效。聚焦县委重大决策部署、重点项目建设、民生实事推进等重点工作,开展专项督查32次,形成督查专报48期,推动解决堵点难点问题76个。健全“清单式管理、项目化推进、闭环式落实”工作机制,确保件件有着落、事事有回音。四是综合协调顺畅有序。充分发挥中枢作用,统筹协调县委各类会议活动120余场次,确保筹备周密、衔接紧密、保障到位。加强与人大、政府、政协及各部门的沟通联络,推动形成工作合力。五是机要b_m安全规范。严格落实b_m工作责任制,组织开展b_m教育培训4次,开展b_m自查自纠3轮,全年未发生失x_m事件。规范公文处理流程,确保文件运转高效、安全、有序。
三、扛牢党建责任,夯实基层基础不松劲
认真履行抓党建第一责任人职责,坚持把党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核,推动办公室党建工作全面进步、全面过硬。一是压实党建责任链条。定期召开专题会议研究党建工作,制定年度党建工作要点和责任清单,明确班子成员“一岗双责”,形成齐抓共管的工作格局。全年主持召开支委会12次、党员大会6次,讲专题党课3次,开展谈心谈话45人次,推动党建工作落细落实。二是建强战斗堡垒。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,全年开展主题党日活动12次,组织专题学习研讨8次,党员干部撰写心得体会120余篇。加强党员教育管理,发展预备党员1名,转正党员2名,确定入党积极分子3名。打造“忠诚·服务”党建品牌,设立党员示范岗8个,组建党员突击队2支,在急难险重任务中发挥先锋模范作用。三是深化作风建设。扎实开展党纪学习教育,组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,开展警示教育月活动,观看《永远吹冲锋号》等专题片4部,通报典型案例6起,开展廉政谈话全覆盖,组织党纪知识测试2轮,合格率达100%。持续整治形式主义、官僚主义问题,精简会议文件,改进调查研究,切实为基层减负。四是推进清廉机关建设。严格落实纪律规定及其要求,紧盯节假日等重要节点,开展廉政提醒6次。梳理廉政风险点32个,制定防控措施56条,健全内部管理制度10项。畅通群众监督渠道,设立意见箱,定期开展满意度测评,群众满意率保持在98%以上。
四、严守纪律底线,永葆清廉本色不懈怠
始终把廉洁自律作为立身之本、处事之基,带头遵守党纪国法,自觉接受监督。一是强化自我约束。严格遵守廉洁从政各项规定,认真落实个人有关事项报告制度,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是履行“一岗双责”。加强对分管领域和身边工作人员的教育管理监督,定期开展廉政谈话,及时提醒纠正苗头性、倾 ……
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