县委办公室主任2025年度述职述廉述党建工作报告

县委办公室主任2025年度述职述廉述党建工作报告
2025年，本人在县委的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，严格按照中央办公厅（室）工作“五个坚持”的总要求，紧紧围绕县委中心工作和年度重大决策部署，忠诚履职、担当尽责，积极发挥参谋助手、协调运转、督促落实的核心职能，扎实推进办公室机关党建和党风廉政建设，为县委高效决策和顺畅运转提供了坚实保障。现将2025年度述职、述廉、述党建工作情况报告如下。
一、主要工作情况
（一）聚焦政治统领，忠诚履职尽责，参谋服务更加优质高效。始终把坚守政治忠诚放在首位，确保县委各项决策部署第一时间传达到位、落实到位。一是强化以文辅政能力。坚持把文稿服务作为核心业务，紧扣县委工作主线，高标准完成县委全会报告、重要领导讲话、重大政策文件等核心文稿的起

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内脑”型干部队伍。
（三）严守纪律规矩，履行“一岗双责”，廉洁自律防线持续巩固。严格落实全面从严治党要求，既管好自己，又抓好队伍，始终把纪律和规矩挺在前面。一是坚决履行“一岗双责”。定期听取办公室党风廉政建设情况汇报，及时召开专题会议部署党风廉政工作，带头与分管部室负责同志开展廉政谈话，将压力层层传导至每个岗位，确保主体责任落实到位。二是严守个人廉洁从政底线。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神，自觉接受党内监督、群众监督和y论监督，管好亲属和身边工作人员，在各项具体工作和日常生活中做到清白做人、干净做事。三是持续深化作风建设。坚持刀刃向内，带头纠治形式主义、官僚主义，大力倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风，优化政务服务流程，精简会议和文件，让干部把更多精力投入到抓落实、促发展上来，使办公室的作风形象得到有效提升。
二、存在的问题与不足
在看到成绩的同时，本人也清醒认识到，对照新时代新要求和县委的期望，办公室工作仍存在一些短板和不足，需要持续改进。一是参谋服务的精准性和前瞻性有待进一步提高。在对宏观经济形势和县域发展规律的把握上，部分深层次、战略性的研究成果还不够多，对县委决策的参考价值仍有提升空间。二是督查督办的闭环管理机制需更加完善。虽然日常督办落实有力，但在一些跨部门、长期性的重点工作推进中，对反馈结果的跟踪问效、对滞后责任的问责提醒力度还不够均衡，需进一步健全督查闭环管理体系。三是机关干部队伍的梯队建设和创新意识仍需加强。年轻干部在复杂、高压任务中的综合能力和应变水平有待锤炼，在推进工作信息化、智能化方面，创新突破的力度还需加大。这些问题，是我们必须正视，并在下一步工作中着力解决的方向。
三、下一步工作计划
（一）突出政治建设，提升对标对表能力。一是坚持不懈强化党的创新理论武装。始终把学习贯彻_总书记最新重要讲话和指示批示精神作为政治必修课，确保县委办公室在思想上、政治上、行动上与党中央和县委保持高度一致。二是严格落实县委决策部署。健全完善政令传达和执行体系，确保县委交办的各项任务得到快速、精准、高效落实，做到“令行禁止，办就办好”。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，用好批评和自我批评的武器，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）深化参谋服务，提高以文辅政质量。一是深入开展调研工作。紧密围绕县委谋划的重大项目、重点改革和重要民生工程，组织办公室力量开展深层次、专业化的调查研究，提供有数据支撑、有对策建议的高质量参阅材料。二是严把文稿政治关和政策关。不断优化文稿起草机制，坚持高起点、高标准、高质量，确保县委各项文件的权威性、指导性和可行性。三是健全信息共享机制。加强与各部门的信息互通和研判分析，及时捕捉和报送事关全局的重要信息和yq动态，确保县委准确掌握全局情况。
（三）夯实基础管理，推动机关高效运转。一是持续优化政务运行体系。进一步规范公文运转、会务组织、档案管理等制度流程，推动办公室各项工作实现流程化、标准化、精细化管理。二是健全督查督办长效机制。探索运用信息化手段，对县委各项重 ……

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