县人大常委会主任2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

县人大常委会主任2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）
根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实_总书记重要讲话和重要指示批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，对照5个方面重点查摆内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
深刻认识到，作为县人大常委会主任，必须旗帜鲜明讲政治，把对党绝对忠诚作为履职之本。但在实际工作中，对标对表更高标准，仍感到存在一些差距和不足。一是政治判断力的敏锐性仍需增强。对一些工作，有时更多的是从人大业务角度、法律程序角度去思考和把握，从政治高度、全局维度进行审视和判断的敏锐性还不够强。例如，在2025年上半年听取和审议县政府关于我县融入区域发展战略、承接产业转移情况的专项工作报告时，我的关注点更多地集中在招商引资的具体数据、项目落地的要素保障等经济指标上

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融入日常工作上不够自觉。在处理一些复杂问题时，有时会不自觉地陷入事务主义，把更多的精力放在了协调关系、平衡各方、推动工作本身上，而从党性高度来分析问题、用党性原则来指导工作的自觉性还不够强。例如，在一次常委会会议上，围绕县政府一项涉及多部门利益调整的民生工程项目预算，委员们产生了较大分歧。我当时的主要精力放在了弥合分歧、促成共识、通过决议上，虽然最终完成了议程，但错失了一次引导大家从“坚持人民至上”的党性原则出发，统一思想、升华认识的宝贵机会，使得会议的政治效果打了折扣。三是在以普通党员身份参加组织生活上不够彻底。能够严格执行双重组织生活制度，按时参加所在党支部的活动。但有时在参加支部组织生活会时，潜意识里还是把自己定位在“领导”角色上，发表意见时习惯于提要求、作指导，真正以一名普通党员的身份，把自己摆进去，向同志们请教，诚恳地听取批评意见，做得还不够彻底和自然，与同志们之间思想上的交流碰撞还不够深入。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
始终牢记权力是人民赋予的，对组织、对法纪心存敬畏，但细究起来，在一些方面仍有差距。一是践行新时代党的群众路线不够深入。虽然经常通过下基层调研、参加代表活动等方式联系群众，但往往是带着任务、带着主题下去，真正“沉浸式”地与群众同坐一条板凳、共话家长里短的时间不多。例如，在2025年开展的“千名代表访万家”活动中，我联系的基层代表联络站反映了农村饮水安全巩固提升的问题。我随即组织了专题调研，也推动了问题的解决。但回过头看，我的工作方式更多是“解决问题导向”，对于群众反映问题背后的深层次需求、对于他们在乡村振兴中的新期盼新想法，挖掘得还不够深，未能完全做到从群众中来、到群众中去。二是执行民主集中制的质量有待提高。作为“班长”，在常委会和主任会议上，能够带头发扬民主，鼓励大家畅所欲言。但有时对于一些自己经过深思熟虑、认为比较成熟的工作思路或方案，在听取意见时，虽然程序上是完备的，但言语和态度中可能会不自觉地流露出一种倾向性，导致一些同志可能出于对我的尊重而没有充分发表不同意见，使得决策的科学性和民主性未能达到最优状态。三是运用法治思维和法治方式推动工作的习惯不够牢固。长期在人大工作，对法律法规是熟悉的，但在履职过程中，偶尔还是会因为追求效率而出现思维惯性。比如，为推动一些代表反映多年的历史遗留信访问题的解决，我曾直接致电相关部门主要负责同志进行调度和督促。虽然问题最终得到了加速处理，但这种做法实质上是运用了个人影响力，而非严格按照监督法规定的程序发出监督工作函或审议意见书，这在一定程度上反映了依法办事的行为自觉还需要进一步强化。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
面对新形势新任务，深感责任重大，始终保持着奋发有为的精神状态，但在攻坚克难、改革创新上，锐气和闯劲仍显不足。一是运用创新思维破解工作难题的力度不够大。在人大监督工作中，有时习惯于沿用以往行之有效的监督方式，如听取报告、执法检查、专题询问等，对于探索运用大数据分析、预算支出联网监督、民生实事项目全过程监督等现代化、智慧化监督手段，虽然有思考，但主动谋划、强力推动的力度还不够。例如，连续几年我们都对“十件民生实事”完成情况开展专题询问，取得了很好的社会效果。但面对新形势，如何创新询问方式，从“问结果”向“问过程”“问效益”深化，我在这方面的探索和实践还比较有限，工作的主动性和创造性有待提升。二是钉钉子精神抓工作落实的韧劲不够足。对于一些已经明确的重点监督议题和作出的决议决定，能够做到持续跟踪问效。但对于一些涉及面广、根源复杂、需要长期坚持才能见效的“硬骨头”，有时会因为部门反映困难多、短期内不易见效等原因，产生畏难情绪，后续监督的力度和频率有所减弱。比如，常委会曾针对优化营商环境问题向县政府提出系统性的审议意见，政府也制定了整改方案。但在后续监督中，我更多的是审阅其书面整改报告，对于整改措施是否真正落地、企业感受度是否真实提升等问题，缺乏“一竿子插到底”的跟踪验证，监督闭环的“最后一公里”没有完全打通。三是践行正确政绩观存在一定偏差。反思自己的工作，虽然没有追求轰轰烈烈的“显绩”，但在思想深处，有时还是会不自觉地看重工作的数量和场面，比如一年组织了多少次视察、开展了多少次检查、听取了多少项报告等。对于这些监督活动究竟给全县高质量发展带来了多大的实质性推动、给人民群众带来了多少实实在在的获得感，缺乏一套科学的、长效的评估机制。这种“重程序轻实效”的倾向，是政绩观不纯的表现。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
作为常委会党组书记，深知管党治党是首要政治责任，但在压力传导和日常监管上，仍存在一些薄弱环节。一是落实“一岗双责”的压力传导不够到位。在安排部署人大业务工作时，能够做到同步强调党风廉政建设要求。但在具体实践中，与班子成员谈业务工作多，专题谈、系统谈其分管领域党风廉政建设责任少，没有真正把责任压实到每一位班子成员的“神经末梢”。有时认为大家都是经验丰富的老党员，纪律自觉性高，对其分管的专门委员会和工作委员会的党风廉政风险点， ……

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