【提纲】一、2024年度民主生活会以来有关问题整改落实情况。（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况。（二）民主生活会查摆问题整改情况。二、反面典型案例剖析。一是理想信念崩塌与纪律意识缺失。二是监督失效与责任虚化。三是集体失守与风险防控缺位。一是强化思想铸魂，筑牢纪律防线。二是完善制度执行，构建监督合力。三是压实管理责任，建立长效机制。三、存在的主要问题。（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。（二）带头固本培元、增强党性方面。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。（四）带头干事创业、担当作为方面。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。三是廉政风险防控机制不完善，重点领域和关键环节监督存在盲区，易滋生腐败隐患。四、产生问题的原因。（一）理论修养不够扎实。（二）担当精神不够强烈。（三）作风建设不够过硬。五、下一步整改措施。（一）强化政治理论学习，提高政治能力。一是系统规划学习。二是深化理论武装。三是提升政治敏锐性。（二）加强党性修养，坚定理想信念。一是强化党性锻炼。二是筑牢信仰根基。三是严守组织纪律。（三）增强宗旨意识，敬畏组织和法纪。一是践行群众路线。二是敬畏组织权威。三是严守法纪底线。（四）激发干事创业热情，增强担当作为。一是提升工作主动性。二是强化责任担当。三是鼓励创新实践。（五）落实管党治
2025年度民主生活会个人对照检查发言提纲
根据市委关于召开民主生活会的有关要求，前期，我充分开展自学、深入交心谈心、查摆问题，现将有关情况
对照检查如下。
一、2024年度民主
生活会以来有关问题整改落实情况
（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，通过系统查摆，共梳理出作风领域突出问题12项。其中，已完成整改的问题包括：形式主义官僚主义顽疾得到有效遏制，
调研活动更加注重实效，会议文件数量显著精简，基层负担切实减轻；违规吃喝等享乐奢靡现象大幅减少，公务接待标准严格执行，党员干部纪律意识明显增强。这些整改成效巩固了学习教育成果，推动了党风政风持续向好。下一步将强化长效机制建设，确保问题不反弹。
（二）民主生活会查摆问题整改情况。上年度民主生活会共查摆问题13项，涉及决策科学化、民生服务优化等领域。目前，多数问题已整改完成，如完善了重大事项集体决策机制，提升了公共服务响应速度；但少数复杂问题，如跨部门协调机制不畅，仍需持续推进整改。同时，对省委巡视
做到：
一是强化思想铸魂，筑牢纪律防线。深化理想信念教育，以案为鉴开展常态化警示教育。通过剖析该案例，推动党员干部自我反省，将纪律意识内化于心，避免“说一套做一套”的双重标准。
二是完善制度执行，构建监督合力。堵塞制度漏洞，细化权力运行规范。强化内部审计与外部监督联动，畅通群众举报渠道，确保问题早发现、早纠正。压实“一岗双责”，对隐瞒行为零容忍。
三是压实管理责任，建立长效机制。落实全面从严治党责任，通过廉政谈心谈话、风险排查等措施，管住“关键少数”。构建动态防控机制，如对招投标、资金使用等重点领域开展专项督查，防止类似事件重演。
三、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治理论学习系统性不足，存在“碎片化”学习现象，对党的创新理论精髓把握不够深入，理论指导实践能力有待提升。二是政治敏锐性和鉴别力需加强，面对复杂形势时，个别干部对潜在风险预判不足，未能及时有效引导舆论导向。三是落实上级决策部署存在“温差”，部分工作推进中结合实际创造性不足，执行效果与预期目标存在差距。
（二）带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤炼不够经常，党内政治生活有时流于形式，批评与自我批评“辣味”不足，未能触及思想灵魂。二是宗旨意识有所淡化，联系群众不够紧密，解决群众急难愁盼问题时存在“重程序轻实效”倾向。三是纪律规矩意识需进一步强化，个别干部对“小事小节”重视不够，存在侥幸心理，易受不良风气影响。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是群众立场不够坚定，决策过程中听取群众意见不充分，导致部分政策与基层实际需求脱节。二是组织观念有待增强，少数干部存在“个人主义”倾向，执行组织决定时打折扣、搞变通。三是法纪教育实效性不足，典型案例警示教育覆盖面不够广，部分干部对法纪红线认识模糊，存在“无知无畏”现象。
（四）带头干事创业、担当作为方面。一是攻坚克难勇气不足，面对改革深水区矛盾时，存在“等靠要”思想，主动作为意识不强。二是工作标准不够高，满足于“过得去”，缺乏“争一流”的进取精神，导致部分工作成效平庸。三是创新突破能力欠缺，习惯沿用传统方法，对新技术、新理念应用滞后，制约了发展质效提升。
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。一是主体责任落实存在“上热中温下冷”现象，压力传导层层递减，基层单位管党治党责任虚化。二是监督执纪“四种形态”运用不精准，日常监督多以提醒谈话为主，对苗头性倾向性问题纠治不够及时。
三是廉政风险防控机制不完善，重点领域和关键环节监督存在盲区，易滋生腐败隐患。
四、产生问题的原因
（一）理论修养不够扎实。对关于经济社会发展、全面从严治党的新论述新要求，学习碎片化、表面化，未能真正做到学深悟透。理论联系实际的能力不足，将党的创新理论转化为发改党建与业务工作的具体思路和举措不够精准，面对新形势新任务，理论储备难以完全匹配工作需要。
（二）担当精神不够强烈。面对新时代发展改革工作的繁重任务和严峻挑战，有时存在求稳怕乱的思想。缺乏“时时放心不下”的责任感，在破解深层次矛盾和问题时，存在畏难情绪。对标规划谋划、全国统一大市场建设等重大任务，主动担当作为的意识不强，创新突破的勇气不足，未能充分发挥党建副书记牵头抓总、统筹协调的作用。
（三）作风建设不够过硬。践行党的群众路线不够彻底，深入基层、深入群众的自觉性不强，调查研究流于形式。在管党治党工作中，存在重部署轻落实、重形式轻实效的现象，对
党建工作中的突出问题整改不够坚决。自我要求不够严格，在执行纪律规矩上存在松懈思想，对分管领域的作风建设抓得不够细致、不够深入，未能形成常态化的严管严治氛围。
五、下一步整改措施
（一）强化政治理论学习，提高政治能力。一是系统规划学习。制定政治理论学习计划，明确内容、时间 ……
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