【提纲】1、理论学习不深入,缺乏系统性和连贯性。2、政治敏锐性不高,缺乏大局意识。3、组织生活参与度不高,缺乏主动性。4、党员身份意识淡薄,缺乏先锋模范作用。5、纪律意识不强,存在侥幸心理。6、工作作风不实,存在形式主义倾向。7、缺乏创新意识,工作方法单一。8、调查研究不够深入,缺乏实证精神。9、群众观念淡薄,缺乏服务意识。10、沟通协调能力不足,难以形成工作合力。
发挥桥梁纽带作用,促进各部门之间的沟通和协作。
11对
党建工作的长远规划不够明确,缺乏战略眼光。在党建工作的长远规划方面,我有时过于短视和片面,缺乏足够的战略眼光。我没有充分认识到党建工作是一项长期而艰巨的任务,需要制定明确的长远规划和战略目标。这导致我们的党建工作在发展中缺乏方向性和持续性,难以形成长远的发展格局和战略优势。
12.缺乏担当精神,面对困难退缩。在工作中遇到困难和挑战时,我有时缺乏担当精神,选择退缩或逃避。我没有迎难而上的勇气和决心,缺乏解决问题的能力和智慧。这导致我在面对复杂问题时难以迎难而上,也难以取得突破性的工作成效。
13.对新技术新知识掌握不够,难以适应时代发展。在信息化时代,我有时对新技术新知识的掌握不够深入,难以适应时代发展的需要。我没有充分认识到新技术新知识的重要性,没有积极学习和掌握相关知识。这导致我在工作中难以运用现代信息技术手段提高工作效率和质量,也难以适应信息化时代的发展要求。
14.缺乏自我批评精神,难以发现自身不足。在反思和
总结工作时,我有时缺乏自我批评精神,难以发现自身存在的不足和问题。我往往只看到自己的成绩和优点,而忽视了自己的缺点和不足。这导致我在工作中难以持续改进和提升自己,也难以取得更好的工作成效。
15.对党的历史了解不够深入,缺乏历史责任感。作为党员,我有时对党的历史了解不够深入,缺乏历史责任感。我没有充分认识到党的历史的重要性和意义,没有深入学习和了解党的历史。这导致我在面对历史问题时难以有清醒的认识和正确的态度,也难以在实际工作中贯彻落实党的优良传统和作风。
16.缺乏国际视野,难以适应全球化发展。在全球化背景下,我有时缺乏国际视野,难以适应全球化发展的需要。我没有充分了解国际形势和发展趋势,没有积极学习和掌握国际规则和惯例。这导致我在工作中难以从国际视角看待问题和分析形势,也难以在国际交流中发挥自己的作用。
17.对党的政策理解不深入,执行不到位。在贯彻落实党的政策时,我有时对政策理解不深入,执行不到位。我没有充分理解政策的背景、目的和意义,就盲目执行或变通执行。这导致我在工作中难以将党的政策精神转化为实际行动和工作成效,也难以取得预期的政策效果。
18.缺乏危机意识,难以应对突发事件。在面对突发事件时,我有时缺乏危机意识,难以及时有效地应对和处理。我没有充分认识到突发事件的严重性和紧迫性,没有制定应急预案和应对措施。这反映出我在应急管理和危机处理方面的不足,需要进一步加强。
19.对党建工作重视不够,存在“重业务、轻党建”现象。在日常工作中,我有时过于关注业务工作,忽视了党建工作的重要性。我没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和保障作用,没有将党建工作与业务工作相结合。这导致我在党建工作中投入的时间和精力不足,难以取得预期效果。
20.缺乏群众工作经验,难以有效服务群众。作为基层党员干部,我有时缺乏群众工作经验,难以有效服务群众。我没有充分了解群众的需求和期望,没有掌握与群众沟通和交流的技巧和方法。这导致我在与群众沟通和交流时存在障碍,也难以满足群众的需求和期望。我需要加强自己的群众工作经验和能力,深入了解群众的需求和期望,掌握与群众沟通和交流的技巧和方法,为群众提供更加优质的服务。
21.对党内监督重视不够,存在监督盲区。在党内监督方面,我有时重视不够,存在监督盲区。我没有充分认识到党内监督的重要性和必要性,没有积极参与党内监督活动。这导致我在工作中难以发现自身和他人存在的问题和不足,也难以及时纠正和改正。
22.对党的创新理论掌握不够,难以指导实践。在学习党的创新理论时,我有时掌握不够深入和全面,难以将理论转化为指导实践的有力武器。我没有充分认识到党的创新理论对实践的指导意义和价值,没有将理论与实际工作相结合。这导致我在面对复杂问题时难以运用党的创新理论进行有效分析和解决,也难以在工作中取得突破性进展。
23.缺乏团结协作精神,难以形成工作合力。在团队协作中,我有时缺乏团结协作精神,难以与同事形成工作合力。我没有充分认识到团队协作的重要性和必要性,没有积极参与团队协作活动。这导致我在工作中难以发挥集体智慧和力量,也难以取得更好的工作成效。
24.对党的优良传统和作风传承不够,缺乏传承意识。作为党员,我有时对党的优良传统和作风传承不够,缺乏传承意识。我没有充分认识到党的优良传统和作风的重要性和价值,没有积极学习和传承党的优良传统和作风。
……