【提纲】一、存在的主要问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论学习的转化运用还不够深入高效。二是运用政治眼光观察分析问题的能力有待进一步增强。三是面对意识形态领域复杂斗争的警觉性还需提高。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党内政治生活的“炉火”锤炼不够经常。二是理想信念的现实滋养渠道不够宽广。三是党员身份的率先垂范作用有时有所弱化。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是深入基层调研的“脚步”还不够坚实。二是为民办实事的“温度”还不够炽热。三是执行纪律规矩的“尺度”还不够精准。（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是攻坚克难的锐气和韧劲有所消减。二是干事创业的政绩观存在些许偏差。三是开拓创新的能力和魄力仍显不足。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是“一岗双责”的压力传导存在层层递减的现象。二是对干部的日常教育监督管理不够严格。三是对党建工作的研究谋划不够深入系统。二、原因剖析。一是理论武装的“总开关”拧得不够紧。二是党性修养的“大熔炉”淬炼得不够纯。三是宗旨意识的“压舱石”筑得不够牢。四是纪律规矩的“高压线”架得不够严。三、下步整改措施。一是聚焦“铸魂”，在强化理论武装上持续用力。二是聚焦“为民”，在密切联系群众上持续用力。三是聚焦“担当”，在推动高质量发展上持续用力。四是聚焦“严实”，在扛
乡党委书记2025年度民主生活会对照检查材料
根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，在深入学习领会党的二十届四中全会精神和_总书记重要讲话精神的基础上，通过广泛征求意见、深入谈心谈话，紧密联系个人思想、学习和工作实际，重点围绕“五个带头”要求，进行了深刻的自我剖析和党性分析。现将个人
对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
作为乡党委书记，我始终将对党忠诚作为首要政治品质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。在日常工作中，能够自觉同党中央决策部署对标对表，确保政令畅通、令行禁止。然而，以更高标准、更严要求审视自身，仍感到在政治能力的淬炼和提升上存在不足。
一是理论学习的转化运用还不够深入高效。尽管能够坚持参加党委理论学习中心组学习，跟进学习_新时代中国特色社会主义思想的最新成果，特别是对党的二十届四中全会提出的关于推进中国式现代化建设的新思想、新战略进行了重点研读，但有时满足于“学过了”“知道了”，在“学懂了”“弄通了”“做实了”上下的功夫还不够。比如，在思考如何将全会精神与我乡“康养胜地、人文*”的发展定位深度融合时，对其中蕴含的新发展理念、新发展格局的理解还停留在宏观层面，未能迅速、精准地将其转化为推动我
二是理想信念的现实滋养渠道不够宽广。在加强党性教育时，更多的是组织党员干部进行理论学习、观看教育片，形式相对单一。对于如何充分挖掘和利用我乡本土的红色资源和奋斗历史，将其转化为激励广大党员干部在新时代担当作为的鲜活教材，思考得不够深入，行动上也不够到位。这使得理想信念教育在一定程度上与现实工作结合不够紧密，未能完全激发出党员干部干事创业的内生动力和历史主动精神。
三是党员身份的率先垂范作用有时有所弱化。随着职务的提升和工作日益繁忙，有时会不自觉地以工作为重，放松了对自己作为一名普通党员的严格要求。例如，在参加所在党支部的组织生活时，有时因为临时有紧急公务而请假，或者参加了但发言准备不够充分，更多的是以领导身份作指导，而未能完全沉下心来，以普通党员的身份与支部同志们一起学习、平等交流、接受监督，这无形中在自己和基层党员之间筑起了一道“墙”。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
我始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”的道理，坚持人民至上，努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨，严格遵守党的纪律规矩。但在具体的实践中，对照群众期盼和组织要求，仍感到在某些方面做得不够到位。一是深入基层
调研的“脚步”还不够坚实。近年来，虽然也经常下村调研，但有时存在“被安排”的调研多、自主性“解剖麻雀”式的调研少的现象。调研路线多是围绕重点项目、示范点进行，存在“走马观花、蜻蜓点水”的情况。到偏远村组、困难群众家中坐下来、聊家常、听真话的时间相对较少。比如，在了解到部分群众对茶叶种植技术改良有需求后，我主要是安排分管领导和农业服务中心去跟进，自己没有亲赴田间地头与茶农进行深入交流，了解他们最真实的想法和最迫切的困难，导致后续的一些帮扶措施针对性不够强，效果打了折扣。这说明我的群众工作还没有真正做到“从群众中来，到群众中去”。
二是为民办实事的“温度”还不够炽热。在处理群众急难愁盼问题时，虽然也能做到积极回应、着力解决，但有时还停留在“头痛医头、脚痛医脚”的层面，缺乏从制度机制上根治问题的长远考虑。例如，对于群众反映的个别村庄人居环境整治后出现反弹的问题我虽然多次责成相关部门进行整改，但未能静下心来深入思考如何建立一个长效的管护机制，如何更好地调动村民自治的积极性，导致问题时有反复。这反映出我的宗旨意识还需要在解决群众具体问题的过程中不断深化，真正做到民有所呼、我有所应、应有所应。
三是执行纪律规矩的“尺度”还不够精准。在大是大非面前，我能够做到旗帜鲜明、立场坚定，但在一些日常工作的“小节”上，有时存在标准不高、要求不严的问题。比如，在贯彻落实中央八项规定精神方面，对公务接待、会议文件等方面的显性问题能严格把关，但对于一些隐形变异的“四风”问题警惕性不足。有时认为只要不触碰“红线”，一些为了推进工作而打的“擦边球”可以通融，这实质上是对纪律规矩的敬畏之心有所松懈，没有真正做到将铁的纪律内化于心、外化于行。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
作为乡党委书记，我深感责任重大、使命光荣，始终保持着奋发有为的精神状态，致力于推动*乡经济社会高质量发展。面对乡村振兴的时代考卷，我也努力带领全乡干部群众攻坚克难。但冷静反思，对照新时代新征程的新要求，自身在斗争精神、政绩观和创新意识上还存在一些亟待改进之处。
一是攻坚克难的锐气和韧劲有所消减。随着工作年限的增长，处理的复杂问题增多，有时会产生“求稳”心态，缺乏了当年“初生牛犊不怕虎”的闯劲和锐气。在面对一些历史遗留的“硬骨头”和发展中的瓶颈制约时，存在一定的畏难情绪。例如，我乡油茶产业要实现“扩面提质”，面临着林地指标紧张、群众种植积极性不高等多重困难。在连续几次协调未果后，我一度产生了“绕道走”的想法，想把工作重心转向更容易见效的项目上，而不是迎难而上、一抓到底。这种精神状态，实质上是担当精神不足、斗争意志不强的表现。
二是干事创业的政绩观存在些许偏差。在工作中，我能够坚持实事求是，但有时为了在短期内向上级展示工作成效，会不自觉地把更多精力投入到那些看得见、摸得着的“显绩”工程上，而对于一些打基础、利长远的“潜绩”工作，虽然也知道其重要性，但在时间和精力的分配上会有所倾斜。比如，我曾力推某个村的“美丽乡村”示范点建设，投入了大量资源，使其面貌焕然一新，成为对外展示的窗口。但与此同时，全乡范围内还有一些村组的污水处理、垃圾转运等基础设施短板未能得到及时、同等的重视。这种“重典型、轻一般”的做法，根源在于政绩观不够全面、不够科学。
三是开拓创新的能力和魄力仍显不足。在工作中习惯于遵循过去的思路和方法，对于新形势下的新问题，运用新理念、新科技、新模式去破解难题的意识不强。在我乡的产业发展上，虽然形成了 ……
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