县自然资源和规划局2025年度党建工作情况的报告

县自然资源和规划局2025年度党建工作情况的报告
2025年，*县自然资源和规划局党组始终以_新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，锚定“党建引领业务发展”这一核心任务，坚持深耕细作强根基、守正创新求实效，推动基层党建与耕地保护、空间规划、要素保障、服务民生等中心工作同频共振、互促共进，各项工作取得显著成效，为全县经济社会高质量发展筑牢了坚实的自然资源保障和红色根基。
一、2025年党建工作开展情况
（一）扛牢政治责任，铸强组织“主心骨”。一是压实党建责任链条，强化理论武装根基。我局党组严格落实党建工作主体责任和“第一议题”制度，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年召开党组会议32次，其中“第一议题”学习25次，重点学习了_总书记关于全面从严治党、自然资源管理、耕地保护等重要论述；召开党建工作专题部署会4次，党组书记与各支部书记、科室负责人签订党建工作责任书，层层传导压力、细化任务分工。组织党组理论学习中心组学习12次，围绕学习贯彻《_谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神等主题开展专题研讨6次。党组成员带头深入基层联系点、项目一线、田间地头开展调研指导超150次，现场解决用地审批、规划调整、不动产登记等急难愁盼问题80余件，以“钉钉子”精神把管党治党政治责任落到实处。

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实践案例深度融合，让学习教育既有理论“深度”更有实践“温度”。
（三）建强战斗堡垒，激活支部“新动能”。一是推进支部建设标准化规范化。对标“四强”党支部创建标准，细化《党支部标准化规范化建设考评细则》，通过“每月清单提示、季度实地督导、半年观摩评比”机制，压实支部书记“第一责任人”职责，推动各支部在落实“三会一课”、开展主题党日、服务中心大局等方面强基础、补短板、提质效。年内，国土空间规划科党支部等3个支部被评为县级“先进基层党组织”，以典型示范引领整体提升。二是深化党建业务融合“聚合力”。大力推动“党建+”模式与业务工作深度融合。在耕地保护领域，开展“党建+耕保”活动，设立“党员巡田责任区”，组织党员利用周末和节假日深入田间地头，宣传政策、制止违法行为，筑牢耕地保护“红色防线”。在优化营商环境领域，在不动产登记和审批窗口设立“党员先锋岗”，推行党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，带头提供延时服务、预约服务，在工程建设项目“多审合一、多证合一”改革中发挥了骨干作用，推动审批时限平均压缩60%以上。三是落实“四下基层”制度“暖民心”。深入践行“四下基层”优良传统，推动党员干部下沉一线。全局120余名在职党员全部到社区报到，并结合部门职能，组建“规划进社区”、“地灾防治科普”等志愿服务队，开展志愿服务80余次，认领“微心愿”30余个。同时，组织党员干部深入对接全县35个重点项目和20家重点企业，建立“一对一”服务专班，开展“我为企业解难题”活动，成功解决了某新能源项目选址、某制造企业扩建用地等实际问题28个，让党旗在项目一线高高飘扬。
（四）守牢意识形态，筑牢宣传“主阵地”。一是压实阵地管理责任。严格落实意识形态工作责任制，党组每半年专题研究1次意识形态工作，分析研判风险点，制定应对预案。全年官方微信公众号、网站等平台发布信息超800篇，其中原创政策解读、工作纪实类稿件占比超过60%。围绕全国土地日、测绘法宣传日等重要节点，精心策划宣传活动，相关工作成效获省级媒体报道5篇、市级媒体报道30余篇，积极传递了自然资源规划正能量。二是深化核心价值引领。结合行业特点，将社会主义核心价值观融入日常业务和队伍建设。在审批大厅、办公走廊等区域设置宣传标语，举办“爱岗敬业、无私奉献”等主题的道德讲堂6场，大力宣传和表彰在平凡岗位上做出突出贡献的先进典型，推动文明理念在全局蔚然成风。三是规范网络阵地管理。加强对微信工作群、公众号后台留言的日常监管，严格执行信息发布“三审三校”制度，确保信息发布的政治性、政策性和准确性。定期开展网络a全和意识形态风险排查，全年共开展专项审核4次，及时清理不当言论和不规范表述，牢牢掌握了网络意识形态工作的主动权和话语权。
（五）厚植行业文化，擦亮服务“金名片”。一是强化清廉文化建设。将“清廉资规”建设作为行业文化的核心内容。建立健全常态化长效化机制，组织全体党员干部深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过旁听职务犯罪案件庭审、参观廉政教育基地等活动开展警示教育4次，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。二是突出为民服务主线。深入践行“自然为民”的服务理念，将服务文化融入业务全流程。以创建“人民满意的公务员集体”为目标，在不动产登记中心等窗口单位持续开展“假如我是办事群众”换位思考大讨论，不断优化服务流程，推出“交地即交证”、“带押过户”等便民举措，企业和群众满意度持续提升。三是大力弘扬“三牛”精神。结合自然资源规划工作“点多、线长、面广”的特点，大力弘扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神。通过设立“攻坚克难先锋岗”、组建“青年突击队”等方式，引导党员干部在国土空间规划编制、历史遗留矿山生态修复、违法用地查处等急难险重任务中冲锋在前，形成了比学赶超、奋勇争先的浓厚工作氛围。
（六）党建引领发展，织密服务“保障网”。一是创新“党建+业务”治理模式。依托“局党组—机关科室党支部—下属单位党支部—党员先锋岗”四级组织架构，将党建工作深度嵌入业务流程。打造“党建+重点项目”保障模式，对省级以上重点项目，由党员领导干部挂帅成立服务专班，提前介入、全程跟踪，确保要素保障“零时差”。二是抓实做牢“书记党建项目”。2025年，围绕优化营商环境、保障民生用地等中心工作，推出“党建引领审批提速”、“红色引擎助推乡村规划”等8个“书记党建项目”。通过项目化运作，成功推动了3个乡镇的村庄规划编制，保障了县人民医院新院区、2个保障性住房项目的顺利落地，解决了10余个历史遗留不动产登记难题，以党建项目的“小切口”推动了服务发展的“大变化”。三是优化资源要素供给。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力服务经济社会发展大局。全年保障新增建设用地指标XX亩，供应土地XX宗，为XX个重点项目提供了坚实的用地保障。在“多审合一、多证合一 ……

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