县自然资源和规划局2025年度落实意识形态工作责任制情况的报告

县自然资源和规划局2025年度落实意识形态工作责任制情况的报告
2025年，我局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格遵循中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓。我们紧密围绕自然资源和规划中心工作，坚持党管意识形态原则，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，通过压实责任、强化学习、建强阵地、防范风险，为全县自然资源事业高质量发展提供了坚强有力的思想保证和精神动力。现将我局2025年度落实意识形态工作责任制情况报告如下。
一、主要工作及成效
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，我局党组深刻认识到意识形态工作的极端重要性，始终将其摆在全局工作的突出位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项任务落地生根、取得实效。
（一）强化组织领导，压实主体责任
我们始终坚持党管意识形态的根本原则，不断健全和完善工作机制，确保责任体系清晰、任务分工明确。一是健全领导体系。年初，我们及时调整并充实了局意识形态工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长，负第一责任人责任，其他班子成员按“一岗双责”要求担任副组长，各科室、下属事业单位负责人为小组成员，形成了“

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略826字。不往下看了，点击下载全文）……　

专家授课，有效提升了干部职工的网络媒介素养和yq处置能力。10月的培训则以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主题，开展了全局性的党纪学习教育，通过案例剖析、条文解读等方式，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。2025年，全局150名在职干部职工实现了意识形态和党纪学习教育培训全覆盖。三是创新学习教育载体。为破解理论学习“枯燥化”难题，我们积极探索“理论+实践”的学习模式。组织党员干部赴*红色教育基地开展“追寻红色足迹、汲取奋进力量”主题党日活动，在实地感悟中传承红色基因。同时，充分利用“学习强国”、干部网络学院等线上平台，鼓励干部职工利用碎片化时间进行自主学习。局机关党委还组织了“学习党的二十大、奋进新征程”知识竞赛，吸引了超过百名干部职工参与，营造了比学赶超的浓厚氛围。
（三）加强阵地建设，把握舆论导向
我局严格落实“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，对管辖范围内的各类意识形态阵地进行全方位、无死角的管理，确保主旋律高昂、正能量充沛。一是管好内部宣传阵地。对局机关办公楼内的宣传栏、电子显示屏等进行统一规划和管理，定期更新宣传内容，及时宣传党和国家的方针政策、法律法规以及我局的重点工作动态。对内部印发的简报、文件等，严格执行“三审三校”制度，确保政治性、政策性、准确性万无一失。全年共更新宣传栏内容24期，发布各类内部通告信息120余条。二是建强网络舆论阵地。加强对局官方网站和“*县自然资源和规划”微信公众号的管理，明确专人负责内容策划、审核与发布。2025年，微信公众号共发布推文215篇，内容涵盖政策解读、工作动态、先进典型、科普宣传等，总阅读量超过50万人次，成为向社会公众展示我局形象、传递权威信息的重要窗口。我们特别策划了“守护绿水青山”系列报道和“最美资规人”专题宣传，获得了社会各界的广泛好评。三是强化社会yq监控。建立健全了“7×24小时”网络yq监测机制，重点关注涉及征地拆迁、土地审批、规划公示、矿产执法等敏感领域的yq动态。全年共监测到涉及我局的网络yq信息30余条，其中可能引发负面影响的风险信息3条。针对这些风险信息，我们第一时间启动应急预案，与宣传、网信等部门联动，通过发布权威信息、主动澄清事实等方式，均在24小时内得到了妥善处置，未发生任何yq发酵升级事件，有力维护了_和政府公信力。
（四）聚焦中心工作，服务发展大局
我局始终坚持意识形态工作与业务工作深度融合，以正确的思想引领推动自然资源和规划事业的发展，以事业发展的实际成效检验意识形态工作的成果。一是围绕耕地保护宣传国策。面对严峻的耕地保护形势，我们把宣传耕地保护法律法规和政策作为意识形态工作的重要内容。通过开展“全国土地日”主题宣传活动，深入乡镇、村居发放宣传册3000余份，现场解答群众咨询500余人次，让“像保护大熊猫一样保护耕地”的观念深入人心，为我县落实最严格的耕地保护制度营造了良好的社会氛围。二是围绕空间规划凝聚共识。在*县国土空间总体规划的编制和报批过程中，我们通过新闻发布会、专家座谈会、民众听证会等多种形式，广泛征求社会各界意见，将公众参与贯穿于规划编制全过程。这不仅提升了规划的科学性和可操作性，更重要的是，通过这一过程，向全社会有效传递了“一张蓝图绘到底”的发展理念，凝聚了社会各界对未来城市发展的共识和向心力。三是围绕优化营商环境展现担当。我们把改进工作作风、提升服务效能作为检验意识形态工作成效的重要标尺。在全局范围内深入开展“转作风、优服务、提效能”活动，通过设立“办不成事”反映窗口、推行不动产登记“带押过户”等改革举措，将全心全意为人民服务的宗旨意识转化为优化营造真金白银的营商环境的具体行动。2025年，我局窗口服务群众满意度测评达到99%以上。
二、存在问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照上级的要求和新形势的挑战，我局的意识形态工作仍存在一些薄弱环节和不足之处，主要表现在：
（一）学习教育形式有待创新。目前，理论学习在一定程度上仍然存在依赖集中开会、念读文件、听取报告的现象，运用研讨式、体验式、情景式等更具吸引力和感染力的教学方法不足。部分年轻干部对理论学习的兴趣不够浓厚，学习的系统性和深度有待加强。
（二）yq风险预判能力需进一步提升。虽然我们建立健全了yq监测和处置机制，但在风险预判的主动性和前瞻性方面还有欠缺。多数情况下仍处于“被动应对”状态，对一些潜在的、深层次的社会心态和情绪变化把握不够精准，未能完全做到防患于未然。
（三）“一岗双责”落实力度存在不均衡现象。个别业务科室的负 ……

预览结束，全文4185字，当前显示2544字，还剩1641字

本文8元