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国企公司纪委书记在2019年职代会上的工作报告

发布时间:2020/11/25 10:37:56 字数:6280
【提纲】一、2018年分管工作情况。(一)纪检监察工作情况。(一)确保廉洁从业教育全覆盖。(二)认真履行纪委监督职责。(三)督促巡察移交问题整改。(四)运用“四种形态”强化监督执纪。(五)、组织开展纪律审查情况。(六)、加强纪检监察队伍自身建设。二、2019年分管工作安排及要求。
国企公司纪委书记在2019年职代会上的工作报告
同志们:大家上午好,现对2018年分管工作进行简要总结,并对今年重点工作进行安排。
一、2018年分管工作情况
(一)纪检监察工作情况
(一)确保廉洁从业教育全覆盖。
一是联合驻地纪委、检察院开展预防职务犯罪讲座,年度工作会上,邀请咸阳市秦都区人民检察院检察官对与会人员进行廉洁从业专题讲座,共计103人参加学习;党代会后,邀请咸阳市纪委副书记王秋娥做了题为《坚持全面从严治党,切实贯彻准则条例》的专题讲座,公司各级管理干部71人参加学习。二是针对_进行集中培训,公司纪委对全体青年干部、后备干部、物管人员、财务人员进行了党风廉政及廉洁从业教育,共计110余人次。三是开展廉洁教育下一线活动,对平齐、宁和、宝鸡植物园、阳安二线、宝鸡阳平、重庆东环等项目管理人员进行廉洁从业教育,共计170余人次。将廉洁教育的形式,以机关集中培训和项目一线培训相结合,以各专业人员预防培训和项目管理人员廉洁从业培训相结合。
联合咸阳市秦都区人民检察院在合安项目部开展“深化源头预防、筑牢拒腐防线”企检共建活动,为与会人员赠送了廉政书籍及廉政书法作品,并对全体管理人员进行了专题教育。和驻地纪委建立了联系,开展了预防教育活动,逐步摸索企业与地方纪委、纪检委建立共建合作的新形式,共筑拒腐防线。
(二)认真履行纪委监督职责。本年度,公司与所属各单位签订《党风廉政建设责任书》18份,管理人
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度,组织纪检监察干部对平齐、宁和、水蚌、合安、宝鸡植物园等6个项目部落实“三重一大”、党政会签、_八项规定、节日“四风”问题进行抽查,就有关规定落实情况和班子党政领导进行指导和谈话提醒,就发现的苗头性问题及时开展批评提醒和教育。对阳安二线、宝鸡植物园等项目部“三管”人员进行了提醒谈话,共计20余人次。突出预防提醒,提升党员干部廉洁自律意识。对新任职领导干部进行任职前廉洁谈话,对南京126省道、宝鸡植物园、阳平物流园等项目新任职领导干部进行任职前廉洁谈话,共计22人。
(五)、组织开展纪律审查情况。为拓宽信访渠道,指导并下发《关于进一步加强纪检监察信访举报工作的通知》,要求各项目统一制作悬挂信访公示牌,并对项目执行情况进行检查。全年共收到问题线索10件,其中集团公司转办5件(巡察移交问题线索)、业务部门移交问题线索1件。严格按照五类标准处置问题线索,除集团公司巡视移交问题线索5件正在转了结或立案阶段,其余转了结4件,立案1件,结案1件,处分1人。下发处理决定2份,政纪处分5人,其中给予行政警告处分1人,行政记过3人,记大过1人。
本年度,完成了对平齐、宁和、水蚌项目部的成本效能监察工作,全程监督项目进行整改落实,有效的提高了管理人员管理行为和企业规章制度在项目上的执行落实。
(六)、加强纪检监察队伍自身建设。根据集团公司纪委分口会议新要求,对公司纪委整体工作进行了梳理,形成了公司纪检监察工作要点,并对公司纪委监察部各类内业台帐进行了全面梳理,查漏补缺。根据集团公司纪检监察机构人员配置相关要求及巡察问题整改要求,公司通过公开招聘,充实了监察干部队伍。组织纪检干部认真学习《党章》、党纪政纪条例和先进人物事迹,不断推动学习的深入,提高纪检干部的政治素养、职业道德水平和责任意识。
(二)宣传文化工作情况
公司宣传工作紧密围绕企业全面深化改革,重点突出公司“扭亏解困”工作的舆论宣传和氛围营造,组织宣传干事深入重点项目,从项目文化建设、理念思路转变、职工队伍建设、精细化管理、二次经营等方面进行广泛宣传。全年在《中国中铁》报刊登稿件8篇,《铁路建设报》刊登102篇,局门户网站93篇,公司门户网站735篇。与新浪网、人民铁道网、光明网、陕西日报等外部媒体进一步增强了联系,全年在_级及省部级媒体刊登新闻稿件416篇。并在重庆、陕西、华东等_主区域对接联络了有影响力的宣传媒体平台。利用易企秀、秀米等软件,制作多个图文和H5页面,并开通了新浪官方微博,拓宽了宣传渠道。
 (三)共青团和青年工作情况
通过指导各级团组织开展“学_讲话做合格共青团员”主题教育实践、“一学一做”专题组织生活会、形势任务教育百题问答活动、“双争”竞赛活动、“百元节约,千元增效”主题实践活动、“讴歌铁建人传递劳动美”演讲比赛等活动,不断增强团员青年的服务意识和主题意识。公司团委在集团公司年度考核中位列第三名,荣获集团公司、股份公司“五四红旗团委”称号、“共青团系统信息工作先进单位”称号,阳安二线项目团总支荣获“_企业五四红旗团支部”称号,黔张常项目部荣获集团公司“青年文明号”称号,宁和城际项目团支部荣获集团公司“先进团支部”称号。19名青年受到了上级的表彰。
二、2019年分管工作安排及要求
(一)纪检监察工作
一是要以巡察发现问题为导向,推进纪检监察工作。公司两级领导干部要始终把纪律和规矩,特别是政治纪律和政治规矩挺在前面。严格学习落实好《中国_章程》、《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》、《中国_问责条例》和《中国_党内监督条例》等党纪条规。牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识,严肃党内政治生活,加强党内监督,坚持遏制腐败蔓延势头不动摇。在当前和今后一个时期,公司两级纪检监察干部,要把深入学习_的_精神作为首要政治任务,以此次集团公司党委巡察发现的问题为导向,与__精神及_重要讲话精神对标,与中国中铁第四次党代会提出的各项要求对标,与集团公司、公司党代会工作会精神对标,持续推进公司纪检工作上台阶。
二是要切实履行好党风廉政建设“一岗双责”。各级领导干部在履行本职岗位管理职责和业务职责的同时,还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。各级领导人员必须要站在讲政治的高度,切实强化责任担当,扎扎实实抓好责任落实。通过年底党群工作检查,我们发现,个别领导干部,对“一岗双责”认识模糊,一方面源于对考核指标不明确,另一方面也源我们对党风廉政建设责任追究力度还不大,还没有发挥出震慑警示作用,还没有引起足够的重视。不得不说,我们对党风廉政建设的责任追究弱化于业务问题的追责。
下一步,公司将严格按照落实《中国_问责条例》,切实加大“一案双查”力度,对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律;对“四风”问题突出,发生顶风违纪问题;对只讲业务、不讲党务,或者以业务代替党务,对上级组织交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理;对巡察反馈问题整改不到位;对落实党风廉政建设责 ……
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