国资委领导在中铁“二次创业杯”劳动竞赛现场经验交流会上的讲话
尊敬的李书记,各位主席、同志们：大家好！首先我代表国资委群工局对中国中铁召开的 “二次创业杯”劳动竞赛现场经验交流会表示祝贺。今天上午，我们现场考察了大桥局的三塔四跨、世界一流的鹦鹉洲桥项目部竞赛现场、鹦鹉洲桥电视宣传片和文化展览。今天下午表彰了党工共建创先争优的先进集体和先进个人，刚才，大桥局、中铁四局、中铁八局的6位同志就开展的劳动竞赛做了全方位的经验介绍，姚桂清主席回顾了全公司劳动竞赛的基本情况，
总结了大桥局“长江大桥杯”劳动竞赛的十个特点，对下一步开展劳动竞赛提出了十点意见。通过今天上午的实地考察，下午听取的经验和报告，我很受振奋、很受鼓舞，也很自豪，你们开展劳动竞赛的做法和经验很值得_企业学习、借鉴和推广。在此，我代表国资委群工局向中国中铁的各级领导和广大员工表示崇高的敬意，向受表彰先进集体和先进个人表示祝贺，也借此机会向长期以来关心支
维护了广大职工群众合法权益，有力推动了企业改革发展。公司先后荣获“_五一劳动奖状”、“_厂务公开民主管理先进单位”和“_模范职工之家”等荣誉称号。
为进一步加强_企业职工队伍建设，提高职工素质，增强_企业的_竞争力，今年初，国资委印发了《关于_企业深入开展劳动竞赛的指导意见》，明确了在_企业开展劳动竞赛的指导思想、基本原则、竞赛内容、评比表彰、经费保障、组织领导等内容。今年6月，国资委和人社部联合在青岛召开_企业岗位练兵技术比武活动启动仪式，国资副主任金阳同志到会并讲话，要求各_企业紧紧围绕“十二五”发展规划和生产经营科研中心任务，深入开展岗位练兵、技能比武、劳动竞赛等活动，努力营造尊重人才、崇尚劳动的良好氛围，为实现企业做强做优、培育世界一流企业，为国民经济平稳较快发展作出贡献。下面，我讲四点意见，仅供参考。
一、要与国资委“管理提升”活动相结合。开展“管理提升”活动，是国资委肩负监管职责和使命的必然要求，是应对复杂局面和各种挑战的必然选择。其主题是“强基固本、控制风险、转型升级、保值增值、做强做优、科学发展”。各级工会组织要从讲政治、讲大局的高度，牢固树立责任意识、大局意识和服务意识，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，积极组织和引导广大职工群众积极投身到“管理提升”活动中来，围绕企业转型升级、创新发展中的重难点问题，团结一心，共同奋斗，攻坚克难，不断探索。要以深入开展“十二五”劳动竞赛为载体，以“比经济效益、岗位技能、发展质量、技术创新、节能减排、社会责任”为主要内容，不断推陈出新，继续建言献策，助推企业科学发展。
二、要与职工经济技术创新工作相结合。近年来，_企业经济技术创新工作深入发展，得到了_领导同志的高度重视。___委员、_书记处书记、中组部部长李源潮对_企业职工经济技术创新工作作出了重要批示，要求推广宣传职工经济技术创新工作经验。国资委王勇主任在充分肯定_企业职工经济技术创新工作取得成绩的基础上，对今后工作提出了新的希望和要求。各级工会组织要紧紧抓住经济技术创新工作的长期性、基础性和群众性的特点，通过以职工为主体的劳动竞赛，不断推进技术创新、管理创新、服务创新和岗位创新，不断推动职工经济技术创新工作向制度化、规范化、长效化发展。使其内容不断丰富，成效更加明显，影响逐步扩大。
三、要与 “四个一流”职工队伍建设相结合。2010年，国资委党委紧紧围绕_企业发展战略，下发了《关于在_企业建设“四个一流”职工队伍的实施意见》（国资党委群工〔201291〕号），要求各企业切实加强对职工的教育、培训、考核、管理、激励和关爱，不断提高_企业职工队伍的思想素质、执行能力、业务技能、知识结构、创新意识和工作理念，着力打造一支技术精湛、作风过硬的高素质、高层次、现代化的_企业职工队伍。各单位要充分认识建设“四个一流”职工队伍的重大意义，将建设“四个一流”职工队伍与劳动竞赛有机结合起来，通过开展劳动竞赛，加强职工队伍思想道德建设、业务技能建设、
工作作风建设和绩效体系建设，增强广大职工战胜困难的勇气和信心，激发广大职工群众奋发向上的精神动力，培育爱岗敬业、严谨诚实的主流企业文化，为企业的健康发展奠定良好的基础。
四、要与班组建设相结合。班组是一个企业最基本、最关键、最基层的组织形式，是企业各项工作的落脚点和具体实施者。特 ……
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