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国企公司党委2019年党建思想政治工作要点

发布时间:2020/11/17 20:11:04 字数:8251
【提纲】一、坚持和加强党对企业的全面领导。(一)把_政治建设摆在首位。(二)严肃党内政治生活。(三)充分发挥党委领导_作用。二、培育打造高素质专业化的干部队伍。(一)坚持贯彻新时期好干部标准。(二)构建全面从严的干部管理体系。(三)真情关爱干部。(四)加快实施人才强企战略。三、加强和改进基层党建工作。(一)全面落实从严管党治党责任。(二)夯实基层组织建设。(三)发挥好党支部的战斗堡垒作用。(四)加强党员和政工干部队伍建设。四、做好新形势下宣传思想文化工作。(一)强化“举旗帜”的使命担当。(二)增强“聚民心”的责任意识。(三)勇挑“育新人”的历史重担。(四)推进“兴文化”的规划部署。(五)落实“展形象”的重要任务。五、以永远在路上的韧劲推进党风廉政建设。(一)层层压实“两个责任”。(二)全方位扎紧制度笼子。(三)把纪律和规矩挺在前面。(四)充分发挥巡察利剑震慑功能。(五)持之以恒加强作风建设。六、推进和谐幸福企业建设。(一)把职工群众利益摆在首要位置。(二)积极回应职工群众对美好生活的新期待。(三)全力打好精准脱贫攻坚战。(四)加强和改进对群团工作的领导。(五)加强维稳信访工作。
国企公司党委2019年党建思想政治工作要点
2019年集团公司党建思想政治工作的指导思想是:以____思想为指导,深入_的_精神和_国企党建工作会议精神,坚持__建设总要求,全面落实从严管党治党政治责任,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,提升党组织把方向、管大局、保落实的能力和定力,为加快建设国内领先、行业一流现代企业提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、坚持和加强党对企业的全面领导
(一)把_政治建设摆在首位。持续推进“两学一做”常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导全体党员干部尊崇党章,学懂弄通做实__精神,坚定维护__在_的_和_的_地位,坚定维护_权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同_保持高度一致,在践行“四个意识”和“四个自信”上勇当先锋,在讲政治、顾大局、守规矩上做好表率,保持和发展党在政治上的先进性。
(二)严肃党内政治生活。不断创新方式方法,进一步提高党委中心组学习、党员领导干部民主生活会等党内组织生活的质量和效果,坚持不懈强化理论武装、毫不放松加强党性教育、持之以恒强化道德引领,教育全体党员、干部时刻牢记自己的第一身份是党员,始终严守_政治纪律和政治规矩,筑牢理想信念这个“压舱石”,把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(三)充分发挥党委领导_作用。不断加强党对企业的全面领导,持续巩固政治核
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,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,做到政治上爱护、思想上关怀、工作上支持、待遇上保障,让他们放开手脚干事创业;大力弘扬企业家精神,积极营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚氛围,调动企业各级领导人员的积极性、主动性、创造性;坚持把关心年轻干部成长、做好年轻干部工作作为义不容辞的政治责任,以选准用好为根本,加强长远规划,大力发现培养,突出实践锻炼,从严监督管理,对有潜力的优秀年轻干部,要强化在重要岗位的磨砺成长,对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用,确保优秀年轻干部数量充足、质量优良,满足企业近期需求和战略需要;严格落实谈心谈话等制度,及时了解掌握干部思想动态、工作情况、有关诉求等,帮助解决实际困难,关注身心健康,让广大干部安心、安身、安业;对基层干部特别是困难艰苦地区、海外项目的干部,要给予更多理解和支持,在政策、待遇等方面给予倾斜。
(四)加快实施人才强企战略。坚持人才引领企业改革发展的战略地位,深化人才制度改革,最大限度把各类人才的奋斗精神、创造活力激发出来;完善人才培养机制,遵循人才成长规律,以企业改革发展需求为导向,以培养人才创新精神和创新能力为重点,以提高思想道德素质和职业精神为基础,形成协同育人模式;改进人才评价机制,深入推进技术职称“评”“聘”分离,分级管理专业技术人员,避免简单以学历、职称确定薪酬待遇、职务晋升的倾向;创新人才流动机制,敢于打破_机制壁垒,促进不同专业、不同系统、不同单位之间的人才合理流动,鼓励引导人才向艰苦边远项目和基层一线流动;健全人才激励机制,注重满足人才的多样化需求,将物质激励与精神激励相结合、短期激励与长期激励相结合、激励机制与约束机制相结合,充分发挥各类人才的创造活力和聪明才智;树立“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的引才理念,采取更加高效、灵活的方式精准引进各类急需紧缺人才,广泛吸引“候鸟型人才”,聚天下英才而用之。
三、加强和改进基层党建工作
(一)全面落实从严管党治党责任。充分发挥党建工作责任制考核评价的“指挥棒”作用,督促各级党组织切实履行好主体责任,不断强化党组织书记、专职副书记、纪委书记、领导班子成员及各职能部门抓党风廉政建设工作的责任意识,通过细化任务清单、责任清单,层层传导压力、确保责任落实;扎实开展党建工作责任制考核评价,持续推行本级党组织向上级党组织报告年度党建工作制度,深入推进党组织书记抓党建述职评议考评制度,一级抓一级,一级示范一级,一级带动一级,层层抓好工作落实,对抓党建不力的进行问责,让失责必问成为常态;认真做好集团公司第四次党代会的筹备工作,确保今年下半年顺利召开。
(二)夯实基层组织建设。深入学习宣传和贯彻落实《中国_支部工作条例(试行)》,不断增强广大党员特别是党组织负责人贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉,进一步提高各级领导班子抓好党支部工作、推动党支部建设的能力本领;牢固树立一切工作到基层的鲜明导向,坚持不懈抓基层、打基础,聚焦“基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障、基本作用”,持续整顿软弱涣散基层党组织,进一步加大对党建基础薄弱的基层项目、新组建单位、_机构的督导帮扶力度,指导银川中铁水务公司党委结合实际加强_建设,着力构建形成大抓基层、大抓支部的工作态势;坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,认真落实各级党组织主体责任,充分发挥党建工作联系点功能作用,全面加强领导指导、调查研究和工作部署,及时解决问题、总结推广经验,为基层党支部工作开展创造良好条件;突出问题导向和目标导向,围绕健全组织设置、落实基本任务、完善工作机制、严肃组织生活、加强支委会建设等方面,进一步加强对党支部建设的工作考核,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
(三)发挥好党支部的战斗堡垒作用。聚焦川藏铁路等重大工程、重难点项目,全面加强基层党组织标准化、规范化建设,落实项目党建“五个标准化”和“六项制度”要求,加强党群协理员工作,大力开展“高扬党旗”“党员先锋工程”“创岗建区”等主题活动,深化“星级党支部”达标命名活动,探索互联网党建工作,积极推进全面从严治党示范工程建设,找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,让党支部在融入中心、服务大局中打头阵,在直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众中唱主角,引导广大党员发挥先锋模范作用;坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传_主张、_的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
(四)加强党员和政工干部队伍建设。严把发展党员入口关,把政治标准放在首位,对入党积极分子、发展对象和预备党员进行严格教育、严格管理、严格考察,对那些政治上不合格、想混入党组织捞好处的人,一个都不能要;增强党员教育管理的针对性和有效性,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作,不断提高党员队伍政治素质;建立健_内激励关怀帮扶机制,增强党员荣誉感和归属感;加强政工干部培训,进一步提高他们的岗位责任意识、政策理论水平和业务工作能力,努力建设高素质、复合型的政工干部队伍。
四、做好新形势下宣传思想文化工作
(一)强化“举旗帜”的使命担当。坚持党管宣传、党管_态,在企业宣传思想文化工作中始终高举_、__的旗帜,坚持不懈用___社会主 ……
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