关于拟提拔任用干部现实表现材料

关于拟提拔任用干部现实表现材料
*，男，汉族，1983年5月出生，中共党员，研究生学历，经济学硕士，现任*市*区人民政府副区长、党组成员。该同志自参加工作以来，始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。多年来，该同志扎根基层一线，勇于担当作为，在推动区域高质量发展、保障和改善民生、维护_等方面展现出过硬的政治品格、扎实的专业能力与良好的群众口碑，充分彰显了一名新时代党员干部应有的责任与风范。
一、政治坚定，对党忠诚，始终把牢思想“总开关”
该同志始终坚持把讲政治摆在首位，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。该同志认真研读《_谈治国理政》第四卷、党的二十大报告等重要文献，积极参加中心组学习、专题研讨和主题党日活

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督，定期开展个人重大事项报告，如实填报房产、投资等情况，从未发生违规违纪行为。其所在单位连续三年获评“党风廉政建设先进单位”。
二、实干担当，善作善成，全力推动经济社会高质量发展
该同志具有强烈的事业心和责任感，始终以“功成不必在我、功成必定有我”的境界投身工作，善于在复杂环境中破解难题、打开局面。担任副区长以来，聚焦主责主业，牵头推进多项重点工程和改革任务，取得显著成效。
（一）聚焦产业转型升级，打造经济发展新引擎。围绕区委“强链补链”战略部署，牵头制定《*区现代服务业发展三年行动计划》，引进培育数字经济企业17家，新增规上服务业企业23户，2023年全区服务业增加值同比增长8.6%，高于全市平均水平1.2个百分点。主导建成全市首个智慧物流园区，实现仓储自动化率提升至90%以上，带动就业超2000人。
（二）聚焦城市品质提升，绘就宜居宜业新画卷。组织实施城市更新项目12个，累计完成老旧小区改造面积达85万平方米，惠及居民近4万户。其中，*街道旧改项目被列为全省示范工程，探索出“政府引导+居民参与+专业运营”的共建共治模式，群众满意度达98.7%。同步推进背街小巷整治，新增绿化面积2.3万平方米，新建停车位1100个，极大改善人居环境。
（三）聚焦民生福祉改善，书写为民服务新篇章。紧盯群众急难愁盼问题，推动建立“民生实事项目清单化管理机制”，全年办结民生事项156项。牵头实施“银龄助餐”工程，在全区建成社区老年食堂28家，日均供餐超5000人次；推动中小学课后延时服务全覆盖，惠及学生超3.2万人。针对农民工欠薪问题，创新设立“工资保证金监管平台”，实现全流程线上闭环管理，全年追回欠薪金额逾千万元，有力维护劳动者合法权益。
三、心系群众，作风务实，始终坚守为民初心
该同志始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为衡量工作的根本标准，深入基层一线倾听民声、了解民意、解决民忧。无论是寒冬腊月走访困难家庭，还是酷暑高温调研企业生产，该同志总是脚踏实地、躬身前行。
（一）坚持走好新时代群众路线。每年至少开展“蹲点调研”不少于30天，累计走访社区、村组、企业和学校百余次，形成调研报告9篇，提出意见建议30余条，其中多项被区委区政府采纳并转化为政策举措。在一次入户走访中，了解到某独居老人长期缺乏陪伴，当即协调民政、卫健等部门启动“爱心守护”行动，安排志愿者每周上门探望，让老人感受到党和政府的温暖。
（二）注重解决实际问题。针对群众反映强烈的“看病难”问题，推动组建区域医联体，实现优质医疗资源下沉，辖区居民就诊率提高24%；针对部分老旧小区电梯老化问题，推动实施“老旧电梯更新三年攻坚计划”，已更换电梯47部，消除安全隐患。这些“微改革”“小切口”举措，让群众真切感受到变化、看到实效。
（三）带头弘扬优良作风。严格执行纪律规定及要求，坚决反对形式主义、官僚主义。在筹备年度重点项目推进会上，该同志明确要求“不开无实质内容的会议，不发没有数据支撑的简报”，倡导“开短会、讲干货、求实效”。生活中严于律己，清正廉洁，家属子女均未从事任何经商活动，个人有关事项报告真实完整，未发现违规违纪问题。
四、团结协作，公道正派，充分发挥表率作用
该同志注重加强班子建设，坚持民主协商、科学决策，善于调动各方积极性。在工作中讲团结、顾大局，主动补位、协同发力，营造了风清气正、干事 ……

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