【提纲】一、思想政治素质过硬，政治立场坚定可靠。一是理论学习主动深入。二是政治纪律严格恪守。三是大局意识强。二、业务能力扎实突出，工作实绩成效显著。（一）主责主业成效突出。（二）攻坚任务担当有为。（三）创新突破成果丰硕。三、工作作风务实严谨，群众口碑形象良好。一是担当作为重实干。二是团结协作善共事。三是服务群众有温度。四、廉洁自律坚守底线，道德品行端正过硬。一是严守纪律规矩。二是注重家风建设。三是道德品行端正。五、主要不足及改进方向。二是面对新形势下*工作的复杂问题，创新举措的针对性和实效性有待提升。
报》专题报道。
（二）攻坚任务担当有为。面对急难险重任务冲锋在前，2022年*市遭遇特大暴雨灾害期间，作为应急抢险组组长，连续72小时驻守一线，协调转移群众800余人次，抢修受损设施12处，被市委市政府记“防汛救灾个人三等功”。2024年牵头推进“*重点项目落地攻坚”，通过“一企一策”精准服务，推动项目提前3个月投产，年产值达5.2亿元，拉动就业300余人。
（三）创新突破成果丰硕。坚持以创新促发展，牵头打造“*智慧监管平台”，整合数据资源12类，实现“实时监测—预警处置—闭环管理”全流程数字化，平台获评2023年度“*市数字政府建设优秀案例”。2025年提出“*行业绿色转型三年计划”，推动23家企业完成节能改造，年节约标煤1.8万吨，相关建议被纳入《*市“
十四五”生态环境保护规划》。
三、
工作作风务实严谨，群众口碑形象良好
该同志始终保持“严真细实快”的工作作风，坚持以人民为中心的发展思想，在服务群众、团结同事中展现良好形象。
一是担当作为重实干。坚持“一线工作法”，近三年累计深入基层
调研120余次，撰写调研报告18篇，其中《关于*县*产业发展的调研报告》获市委主要领导批示并转化为政策文件。2024年针对群众反映的“*审批流程繁琐”问题，牵头优化审批环节4个，压缩时限50%，企业满意度达98.6%。
二是团结协作善共事。注重团队建设，担任科长期间，通过“老带新”“业务擂台赛”等方式培养年轻干部8名，其中3人成长为科室骨干。在2023年度科室考核中，所在科室获评“优秀科室”，个人民主测评“优秀”率达95%。
三是服务群众有温度。始终把群众需求放在首位，建立“群众诉求台账”，累计解决群众急难愁盼问题67件。2025年春节前，针对农民工欠薪问题，联合人社部门开展“护薪行动”，帮助320名农民工追回欠薪480万元，被群众赠予“为民解忧贴心公仆”锦旗。
四、廉洁自律坚守底线，道德品行端正过硬
该同志严格落实全面从严治党要求，始终保持清醒头脑，守牢廉洁从政底线。
一是严守纪律规矩。严格执行各项纪律规定，近三年个人重大事项报告、操办婚丧喜庆事宜均按程序报备，未发现违规违纪问题。2024年牵头负责*项目招标工作，拒绝企业宴请、礼品12次，以“零投诉”“零差错”完成招标任务。
二是注重家风建设。坚持“严以修身、严以齐家”，定期组织家庭成员学习廉洁法规，教育亲属“不搞特殊、不谋私利”。其家属在*企业任职期间，从未利用其职务影响谋取利益，家庭关系和睦，邻里评价良好。
三是道德品行端正。恪守社会公德、职业道德、家庭美德，热心公益事业，近三年累计参与无偿献 ……
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