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国有企业纪委关于廉洁文化建设工作情况的报告

发布时间:2025/9/23 20:00:32 字数:2724
【提纲】一、主要工作情况。(一)强化理论武装,以学助“廉”,筑牢思想根基,凝聚廉洁共识。一是党委示范引领学。二是支部融入日常学。三是入职关键节点学。(二)加强日常监督,以查护“廉”,嵌入治理流程,防范廉洁风险。一是突出重点领域专项监督。二是强化问题整改闭环管理。三是严把选人用人政治关廉洁关。(三)注重反面警示,以案释“廉”,强化震慑效应,筑牢思想防线。一是常态化开展警示教育活动。二是强化节日廉洁提醒。三是营造知敬畏存戒惧氛围。(四)挖掘文化资源,以文润“廉”,创新载体阵地,涵养廉洁生态。一是打造特色廉洁文化品牌。二是拓展廉洁文化传播路径。三是建设廉洁文化育人阵地。二、下一步工作打算。(一)突出政治引领,在深化理论武装上持续用力。(二)突出典型教育,在强化示范警示上持续用力。(三)突出正风肃纪,在涵养政治生态上持续用力。
国有企业纪委关于廉洁文化建设工作情况的报告
近年来,公司纪委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,立足公司发展战略定位与发展实际,深刻把握新时代国有企业党风廉政建设和反腐败工作的新要求,以“打造清廉国企、护航产业发展”为目标,创新构建“学廉、护廉、释廉、润廉”四维一体廉洁文化体系,着力推动廉洁建设与经营管理深度融合、同频共振,为企业在产业这一战略性新兴产业领域行稳致远提供了坚强纪律保障。现将主要工作情况报告如下。
一、主要工作情况
(一)强化理论武装,以学助“廉”,筑牢思想根基,凝聚廉洁共识。把政治建设摆在首位,以强有力的理论武装引领廉洁文化建设。公司纪委坚持把廉洁教育作为思想建设的基础性工程,构建起“党委领学、支部研学、入职必学”的常态化、多层次廉洁教育机制。一是党委示范引领学。领导班子成员充分发挥“头雁效应”,带头领学_新时代中国特色社会主义思想,特
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坚决防止“带病提拔”“带病上岗”,确保干部队伍纯洁可靠。通过将监督嵌入业务全流程,使廉洁要求逐步转化为干部职工的行动自觉和企业的管理制度规范。
(三)注重反面警示,以案释“廉”,强化震慑效应,筑牢思想防线。坚持把警示教育作为廉洁文化建设的重要抓手,通过以案为鉴、以案明纪、以案促改,能够有效增强党员干部的纪律意识和规矩意识。公司纪委坚持把反面警示震慑作为加强廉洁文化建设的重要途径,依托深入贯彻中央八项规定精神学习教育和节日期间纠“四风”树新风等部署安排,多形式、常态化开展警示教育。一是常态化开展警示教育活动。通过召开全系统警示教育会1场,集中观看《正风肃纪永远在路上》等专题教育片4次,转载上级通报的违纪违法典型案例20例,组织党员干部阅看违纪违法忏悔录2次,用“身边事”教育“身边人”。二是强化节日廉洁提醒。在重要节假日等关键节点,提前下发廉洁过节通知,重申纪律要求,通过典型案例通报,提醒党员干部时刻绷紧纪律之弦,坚决防止“四风”问题反弹回潮。三是营造知敬畏存戒惧氛围。通过持续强化警示教育,引导党员干部深刻汲取教训,深刻认识到腐败行为的严重危害,从而知敬畏、存戒惧、守底线,在思想上筑起抵御腐败侵蚀的坚固防线。
(四)挖掘文化资源,以文润“廉”,创新载体阵地,涵养廉洁生态。依托企业文化,创新载体形式,使廉洁理念深入人心,内化为企业精神和员工行为准则。公司纪委积极挖掘廉洁文化资源,创新廉洁文化传播载体,着力推动廉洁理念融入企业文化建设各方面、全过程。一是打造特色廉洁文化品牌。精心策划并组织开展“氢风正气、清廉陕氢”主题文化活动,巧妙结合企业“产业”主业特色,赋予“氢”以“清风正气”的廉洁寓意,增强了廉洁文化的亲和力与认同感。二是拓展廉洁文化传播路径。面向公司全体职工及家属广泛征集廉洁书画、摄影、微视频等原创作品40余件,通过线上线下展示,营造了崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。三是建设廉洁文化育人阵地。创新打造“廉洁文化微展厅”,在办公区域设置固定展示区域,精心选取廉洁家训、廉政格言、廉洁书画作品等内容进行展示,让干部职工在日常工作中潜移默化地接受廉洁文化的熏陶和滋养,实现以文化人、以文润心。
二、下一步工作打算
面对新形势新任务,公司纪委将继续坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实上级纪委和公司党委关于廉洁文化建设的各项部署要求,持续深化“四维一体”廉洁文化体系建设,不断提升廉洁文化建设的针对性和实效性,为企业高质量发展提供更加坚强的纪律保障。
(一)突出政治引领,在深化理论武装上持续用力。进一步巩固拓展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,把学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和_总书记关于党的自我革命、全面从严治党的重要思想作为首要政治任务,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将廉洁教育与党性教育、理想信念教育深度融合,引导党员干部深刻理解“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,从政治高度认识和推进廉洁文化建设。
(二)突出典型教育,在强化示范警示上持续用力。一方面,注重选树和宣传企业内部廉洁从业、担当作为的先进典型,用榜样的力量引领人、 ……
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