国企公司党委书记在2019年职代会上的讲话
立足新时代 展现新作为以高质量党建引领企业高质量发展
各位代表，同志们：
今天，我们在此隆重召开公司三届四次职代会。会议的主要任务是回顾
总结2018年工作，全面分析改革发展形势任务，安排部署今年各项重点工作。下面，我代表公司党委讲几点意见。
一、2018年工作回顾
2018年是学习贯彻
十九大精神的开局之年，是全面实施“十三五”发展规划的承启之年，是全面开启第四次党代会的起步之年，也是公司各项管理水平大幅度提升的一年，更是公司生产营销双破纪录、发展质量愈发坚实的一年。一年来，在集团公司党委、集团公司的正确领导下，公司党委、公司带领全体职工凝心聚力、真抓实干，重点突破、协调发展，各项工作扎实推进，多项指标均创造历史新纪录，企业发展势头良好，经济效益稳步提升，综合实力、品牌形象和社会影响力大幅度提高，员工收入同步增长，和企建设成效显著。全年公司共实现市场营销111.09亿元，超额完成上级下达的任务，完成施工产值80.36亿元，全局首家突破80亿元大关。公司荣膺股份公司“三级综合施工企业二十强”第七名，达到了历史最好水平。
2018年，也是公司
党建工作蓬勃开展、充满活力的一年。一年来，公司两级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以加强党的领导和党的建设为根本，严格落实“三重一大”决策制度，进一步发挥了党委“把方向、管大局、保落实”作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，党的政治优势、组织优势和群众工作优势更加有效地转化为企业改革发展优势，引领和保障了公司全年主要指标的完成。
一是紧扣党的领导，国企特色，把牢发展正确航向。公司党委高度重
。共举办各类培训班X期，培训职工X人次，其中送外培训班X期，培训X人次；自办班X期，培训X人次，为公司的长远发展储备了丰厚的技术力量和人才力量。
四是紧扣立心铸魂，成风化人，提升宣传文化品质。公司党委始终围绕企业中心工作，服务企业发展，重点抓好理论学习、宣传教育、文化建设、新闻宣传等各项工作，为企业发展提供了良好的文化保障和舆论支撑。公司党委中心组共开展集中学习X次，基层党支部集中开展理论学习X场次，实现了理论学习的常态化、规范化、制度化，不断提高了党员领导干部的政治素质和理论素养。制定下发了《公司意识形态工作责任制》，召开两次意识形态专题会议，研究安排部署公司意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，全力打好意识形态工作主动战。集中开展了一系列主题鲜明、职工热议、群众参与度高的文化活动，策划发布企业专题片《XX好人》，弘扬了正能量，凝聚了职工奋斗合力，激发了企业发展活力。在《工人日报》、新华网、人民网等中央级媒体上X90余篇，在《安徽日报》等省市级媒体上稿X余篇，X宣传了企业工程建设的优秀成果、先进经验，打响了品牌。
五是紧扣正风肃纪，激浊扬清，深化全面从严治党。公司党委坚持全面从严治党治企，以落实“两个责任”为抓手，聚焦监督执纪问责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业改革发展提供坚强纪律保障。组织X名党员干部学习和巩固了《中国共产党纪律处分条例》和《X管理人员问责暂行办法》；组织X余名党员干部撰写了《履行‘一岗双责’做‘五个过硬’党员干部》主题活动心得
体会，制作了X节警示教育微课，举办了预防职务犯罪专题讲座和廉洁警示教育讲座X场次，组织了X余名党员干部到合肥市检察院预防职务犯罪警示教育基地接受警示教育，不断筑牢拒腐防变的思想防线。对X个基层单位党风廉政建设“两个责任”落实情况进行了检查考核。结合分层级建立项目廉洁风险台账制定了《机关部门建立廉洁风险台账实施方案》，建立了X名管理人员廉洁风险台账、廉政档案，并动态完善。严格按照问题线索五类处置标准，全年受理问题线索X件，初核了结X件，立案X件，结案X件，给予党政纪处分X人次。
六是紧扣建功立业，内和外顺，彰显群团工作活力。公司党委始终坚持党建带工建、党建带团建，以建设“幸福之家”和“服务企业、服务青年，促进青年成长成才”作为重点，稳步、有序开展群团工作，充分发挥群团职能作用，不断提升服务群众工作能力。全面实施企业民主管理，职工（代表）大会召开率为X%。努力构建职工保障体系，累计走访慰问劳模、困难职工、工伤、住院、离退休、遗属和一线职工（农民工）等X人次，筹集使用“三不让”承诺资金X万元，筹集“送清凉、送温暖”资金X万元，为公司全部在岗员工安排了健康体检。扎实推进“幸福之家”创建工作，开展了丰富多彩的系列文艺活动，“建家”工作成效明显，展现了企业实力，树立了企业形象。着实抓好青年成长成才，组织开展了形式多样，内容丰富的青年志愿活动X多场次；青年安全宣誓X多场次，覆盖人数达X多人次；“导师带徒”仪式X多场次，覆盖人数达X多人次。通过强化引导，拓展载体，搭建平台，公司青年思想素质显著提高，青年生力军作用充分发挥。
2018年公司党建思想政治工作取得了一些成绩值得肯定，但也要清醒地认识到仍然存在的问题和不足，主要表现在：
一是党建引领企业发展的水平还需进一步提高。公司两级班子成员，特别是基层单位领导班子对“两个责任”认识和重视还不够，存在重生产经营、轻党建的思想。领导干部表率作用发挥不够，理论学习主动性不强，不能很好地将党建工作与企业生产经营相融合，在运用党建成果推进企业改革创新等各项工作方面研究不够、措施不多、作用不突出。
二是工作开展方式的主观创新“弱化”，工作开展的内容和形式还需进一步创新。党建工作的开展更多是传统的说教模式，党内组织生活的内容和形式比较单一枯燥，工作载体缺乏多样化，需要进一步丰富创新，提高吸引力和感染力。
三是政工队伍建设还需进一步加强。当前，公司政工干部队伍梯队断层、结构失调，与企业发展的高标准要求存在着亟待解决的矛盾。公司目前优秀党务工作者人员不足，有的基层政工干部年龄偏大，工作缺乏激情，缺少创新意识；年轻政工干部存在着经验少、阅历浅、工作能力不强等问题。对于这些不足和问题，公司党委将会高度重视、认真对待，在下一步工作中采取积极有效的措施切实加以解决。
二、面临的形势任务
2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,也是我们实现“双百亿”目标的关键之年。全体干部职工必须充分认清当前面临的新形势新任务，立足新时代，展现新作为，以高质量党建引领企业高质量发展。
1.从企业发展面临的形势上，准确把握党建思想政治工作的新形势、新任务。2018年12月19日至21日召开的中央经济工作会议明确指出：2019年要继续坚持“稳中求进”的工作总基调，并对2019年经济工作作出部署，向市场释放了一大波利好信号：一是中央把加快国资国企改革作为经济_改革的首要任务，将进一步做强做优做大国有资本，党中央高度重视国有企业改革发展为我们推进高质量发展注入了坚强信心。二是中央经济工作会明确提出，要加大城际交通、物流、市政基础设施等投资力度，补齐
农村基础设施和公务服务设施建设短板，基建投资的增长为我们扩大发展规模提供了机遇。三是当前国家深入实施创新驱动发展战略，加快创新型国家和世界科技强国建设，这为我们加强重点领域和关键环节的科研工作与创新工作、优化技术手段、更好地推动企业改革发展指明了方向、开阔了视野。机遇就在眼前，稍纵即逝，我们必须紧扣重要战略机遇新内涵，坚定不移抓住用好机遇，这就需要党组织提高把方向、谋大局、定政策的能力和定力，引导干部职工始终保持灵敏的市场嗅觉和快速的市场应变能力，及时抢抓市场份额，创造丰硕发展成果。
2.从实现企业新的战略发展目标上，准确把握党建思想政治工作的新形势、新任务。公司第四次党代会明确指出了公司今后四年的发展任务是：牢固树 ……
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