市中心血站_建工作经验交流材料

市中心血站_建工作经验交流材料
近几年，市中心血站_支部坚持把全面从严治_摆在突出位置，认真落实新时代从严治_各项要求，以_建为引领，以发展为动力，倾情带队伍，全力加强_的政治建设，思想作风服务建设，廉政建设和干部队伍建设，推动了“_建＋业务”的互动共赢，形成了“围绕发展抓_建、抓好_建促发展”的良好局面。
一、狠抓思想意识教育，进一步提升政治站位
每年年初制定“三会一课”、“两学一做”学习教育、“主题_日”活动三合一学习计划，按计划每月定期召开支委会、_员大会和_小组会，按时开展“主题_日”活动等，积极组织_员干部集中学习《_章》、_新时代中国特色社会主义思想、_的十九大精神等；观看专题片、警示教育片等；开展_的十九大知识、_建相关理论知识竞赛活动；全体_员撰写以“不忘初心、牢记使命”等为主题的学习心得；站领导班子成员由支部书记带头为全体_员讲_课；组织_员参观全市_员示范基地建设，接受爱国主

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18年，在全体_员中积极开展以“你有没有_员的样子？”为主题的“四评一述”活动：“四评”即评每个共产_员是否按《_章》规范自己的言行；评每个_员是否在_言_，是否严守_的政治纪律；评每个_员在作风建设中、在具体工作中是否真正起到模范带头作用，是否在紧要关头能拉得出、用得上；评每个_员是否树立了民生情怀，是否心理装着群众，一心一意为群众服务。“一述”即每个_员讲述对_的认识，对新时代的认识。通过“四评一述”活动，进一步树立“不让工作事项在我这里延误、不让工作差错在我这里发生、不让不良风气在我这里出现、不让采供血形象在我这里受损、不让服务对象在我这里受冷遇”的理念，带动全体干部职工全身心投入到采供血实际工作中，推动整体工作上台阶、上水平。2019年，积极开展“强垒”行动，通过进一步强化_的组织能力和政治功能建设，充分发挥_支部的战斗堡垒作用和全体_员的先锋模范作用，形成典型示范、赶学比超、整体跃升的工作格局。
三、强化制度建设，推进支部建设标准化
以_建工作为圆心，发散性规范各项工作制度，力求做到工作标准化。一是坚持_建工作目标责任管理制。制定完善_支部工作职责、支部书记及支部委员工作职责；建立支部书记抓_建“三单一账”，按照任务、问题及责任清单落实支部书记抓_建各项工作任务。每年年初和各_小组签订_建工作目标管理责任书，层层负责，责任到人。二是积极开展“_支部规范化建设年”活动。2017年，积极开展“_支部规范化建设年”活动，设立_员活动室，按照_员活动室“五有六上墙”要求配备桌椅、档案柜、学习资料等，入_誓词、工作制度等上墙。制定出台“三会一课”制度、“主题_日”活动制度、民主评议_员制度、谈心谈话制度等各类制度。坚持双述双评和报告工作制度。三是建立工作承诺制。每年年初_支部着重从推进重点工作落实、从严_员队伍管理、切实为民服务、加强班子自身建设等方面向_员和群众进行了承诺。全体_员按照_章规定的_员义务和保持_员先进性的要求，结合各自岗位职责，着重从履职尽责、服务群众等方面向_支部和群众进行了承诺。四是不断推进_支部建设标准化。2018年开始，严格按照省市有关支部建设标准化要求，制定《_支部建设标准化实施方案》，建立对标达标台账，列出问题清单，明确整改措施，逐条对照规范完善，推进_支部建设标准化。五是严肃_内组织生活。主要领导和班子成员及相关科室负责人之间，班子成员相互之间经常性开展交流谈心。发现问题或苗头倾向及时进行集体约谈或个别谈话，年末组织召开民主生活会、组织生活会及民主评议_员，经常进行自查自纠，对工作中出现的问题做到常总结善思考真改进。
四、严格监督管理，推进全面从严治_向纵深发展
站_政领导班子注重统筹加强_风廉政建设，自觉增强纪律意识、规矩意识。_政主要负责同志率先垂范，班子成员、支委自觉践行，将全面从严治_落到实处，将各项规章制度树起来、严起来，管好人、管好事。一是每年年初和各科室签订_风廉政建设目标管理责任书，将工作任务分解到班子成员，细化到科室，实行分级负责。二是定期召开_风廉政建设工作会议，安排总结廉政建设工作，学习国家省市有关廉政文件及典型事例。一切涉及到财权的环节，都坚持民主集中制原则，让制度来管理，让全体职工来监督。同时，督促班子成员全面落实各自分管领域内的领导责任，确保了反腐倡廉各项任务的全面落实。三是严格落 ……

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