总经理学习《_谈_理政》第三卷心得体会

总经理学习《_谈_理政》第三卷心得体会
__以来，以__为_的_，着眼中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，团结带领__各族人民推动_各项事业取得了新的重大进展。《_谈_理政》第三卷作为全面系统反映____思想的最新权威著作，集中展示了这一重大进展的伟大实践。其中，《_谈_理政》第三卷第九专题关于“推动经济高质量发展”中的重要论述，深刻阐释了我国经济高质量发展的内涵，指出了我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的基本特征，提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦必须具有强大的科技实力和创新能力的根本前提，具有鲜明的实践针对性和严密的理论逻辑性。
把握高质量发展，以转型升级作为发展突破口。
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自主创新能力。只有自信的国家和民族，才能在通往未来的道路上行稳致远。树高叶茂，系于根深。自力更生是中华民族自立于世界民族之林的奋斗基点，自主创新是我们攀登世界科技高峰的必由之路。对于锅炉公司来说，强化科技创新，不断增强企业_竞争力是实现高质量发展的根本所在，近年来，公司大力推进创新驱动发展战略，加大自主研发、原始创新工作力度，在新产品、新技术开发方面开展了卓有成效的工作，新产品开发有序推进、关键技术研究持续深入、基础技术研究稳步推进、新产业技术研究取得积极突破、技术管理不断强化。面对未来，要加快技术产品转型升级，聚焦市场开发和产业拓展，发挥公司在锅炉、容器领域的技术和制造优势，认真研究在石化、煤化工、炼焦、冶金、水泥等领域实现新突破，增强市场竞争力，为更多行业的用户提供相关解决方案，并加快技术创新及技术成果转化，持续推进设计优化，以技术优势助力市场开发，为公司转型升级找到新的切入点，进一步提升企业经济运行质量和_竞争力。
加强人才培养，以队伍建设作为发展支撑。
__指出，要牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。功以才成，业由才广。世上一切事物中人是最可宝贵的，一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。对于锅炉公司来说，一以贯之施行人才强企战略是企业持续健康发展的根本保障。近年来，公司以推动企业转型发展，推动干部员工思维转化、能力提升为着力点，积极参加外部和集团组织的培训，定期开展公司级培训及学习型组织演练培训，有效发挥人才培训基地作用，多领域全方面强化公司干部员工科研能力、管理水平和职业技能等综合素质提升，为企业发展提供了智力支持。下一步，要在做好三项制度改革的同时，加大创新人才引进力度，积极拓展人才引进渠道，大力引进企业发展所需的高层次人才和急需人才。要针对企业转型发展、新技术突破急需的人才做好人才保障，同步开展校园与社会招聘，并进一步完善人才晋升体系，充分发挥调动各类人才的智慧和力量，不断强化公司人才队伍建设，打造人才高地，为企业发展奠定坚定的人才基础。
强化党建引领，以高质量党建作为发展引擎。
__指出，_力量来自组织。_全面领导、_全部工作要靠_坚强组织体系去实现。进入_，开启新征程，我们必须更加注重_组织体系建设，不断增强_政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，为实现__提出的宏伟目标团结奋斗。对于锅炉公司来说，要全面落实__建设新要求，坚持以____思想为统领，把方向、管大局、保落实，做深做实党建工作，以高质量党建引领企业高质量发展，发挥好国有企业“压舱石”和“顶梁柱”作用。要深入开展“两提两创”党内建功立业活动，促 ……

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