【提纲】一、高标准、严要求，思想建设取得新成果。二、强队伍、创品牌，组织建设取得新进步。三、齐同步，共管理，党建与中心工作实现双促进。四、树清风、提形象，党风廉政建设取得新提升。五、心连心、聚合力，群团工作再上新台阶。四是基层党组织活力有待加强。六、2023年工作计划。（一）强化政治建设统领，坚定践行“两个维护”。（二）强化党建信息宣传，全面激发党组织活力。（三）强化工作思路创新，着力增强党建业务融合力度。（四）强化“精、优”人才队伍，大力彰显企业发展优势。（五）强化正风肃纪监督，纵深推进从严治党。（六）强化企业文化建设，围绕中心同频共振。
国企党委2022年度党建工作述职报告
2022年，在**公司党委的坚强领导下，**公司党委深入学习贯彻____思想和__会议精神，全面落实从严治党要求，坚持“抓党建、促提升”的工作思路，推进**公司
党建工作提质增效。现将全年党建工作情况报告如下：
一、高标准、严要求，思想建设取得新成果
加强理论学习，提高政治素养。**公司党委认真贯彻“第一议题”制度，利用中心组学习会切实领会____思想和__会议精神，以及省委十二次党代会精神和__来川视察重要指示精神，自觉把__的重要讲话作为行动号令，全年组织开展中心组学习7次。组织职工观看《长津湖之水门桥》《1921》等爱国主义影片；发放《中国_宣传工作简史》《__理政第四卷》《_经济思想学习纲要》《论_青年工作》等必学教材50余套，利用各类官方教育平台开展在线学习，务求在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”上见态度、见行动、见成果。坚持党管_态。全年召开_态专题会2次、分析研判2次、
总结汇报2次，制定完善yq相关制度4个，动态建立《重大事项、重要活动yq风险评估台账》，根据工作调整，完善_态工作领
费序列用工
调研报告》。开展“成本_年”“降本节支”专项行动，2022年压降可控成本32.4%，8月与多家
银行达成贷款降息协议，本年可减少财务费用约**万元。加强与联勤单位沟通联系，开展稽查专项治理工作，追缴通行费近**元。
四、树清风、提形象，党风廉政建设取得新提升
深刻认识加强党风廉政建设工作的重要性，坚持不懈地落实党风廉政主体责任，全面推进从严治党各项要求，扎实推进反腐倡廉建设。一是把党风廉政建设与反腐败工作纳入**公司经营管理、改革发展和_建设总体布局，认真落实上级相关工作部署和工作会精神，年初研究制定
工作计划、目标要求和具体措施，把反腐倡廉理论纳入党委中心组计划定期安排学习，全年召开党委会专题研究党风廉政建设工作2次，对新的领导班子成员及时进行了职责和任务分工，推动责任落实。党委书记严格落实党风廉政建设第一责任人职责，领导班子经常研究、布置、检查分管领域的党风廉洁建设工作情况,带头讲廉洁
党课，开展谈心谈话活动。二是与各党支部、各部门和各管理处签订《党风廉政建设责任书》，组织各部门主要负责人进行述责述廉，督促各职能部门充分履职，形成抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。三是认真开展廉洁风险排查工作，加强廉洁风险点日常管理，深入排查各层级各岗位廉洁风险点，并制定具有针对性、实用性和可操作性的防控措施；结合作风建设提升年行动、培训经费专项复核和以案促改工作，持续抓好党员员工教育，推进各项工作规范化、制度化管理。四是创新廉洁教育形式，为各党支部播放警示教育片《零容忍》和《镜鉴》，组织党员干部到丹棱、三苏祠廉政教育基地开展现场警示教育活动；在各党支部推出3期廉洁教育宣传专栏，在基层进行廉洁培训、开展“清廉过节践承诺”等廉洁专题活动，组织党员开展“八小时外”监督管理培训。五是坚持新时期国有企业“二十字”好干部标准，严格落实选人用人制度，今年开展选拔任用**公司党委管理干部6人次，并配合**公司考察、选拔2名中层正职干部。在选拔任用干部工作中，不搞形式、不走过场、公正公开、接受监督，切实做到组织严密、程序合法，全过程“透明管理、阳光操作”，确保了**公司风清气正的选人用人环境。
五、心连心、聚合力，群团工作再上新台阶
发挥群团作用，公司与员工协同并进。**公司荣获“**”称号，3名职工获得**集团“最美职工家庭”“最美双职工家庭”荣誉称号；积极参与**集团职工运动会、文艺汇演等文化品牌活动，选拔推荐1名运动员加入**集团代表队参赛，获得乒乓球项目职工组混合团体赛冠军，2名青年员工参加**比赛荣获决赛金奖。强化统一战线意识。及时调整统一战线工作领导小组，强化党委统揽作用；召开群团、统战代表座谈会传达学习__相关会议精神及中国_统一战线工作条例；开展志愿服务活动，助力乡村振兴。号召青年加入“志愿四川”平台，全员参加志愿服务累计6000余小时；为“9·5”泸定地震受灾女职工和困难职工（农民工）家庭子女爱心捐赠，共募得**元爱心善款；积极号召**公司职工以购代捐购买神座村高原有机土豆累计**吨。
一年来，**公司党建工作虽然取得了一定的成绩，但也仍然存在一些问题：学习教育不够深入。开展集中性、全体型理论学习的频次还不够多，深入红色教育基地等实地参观学习较少，开放式、体验式、互动式的学习交流形式还不够丰富。党建工作的宣传力度还需加强。很多时候做得多，但没有得到及时的宣传错过了最佳报道时间，时效性滞后。党建工作特色亮点和创新思维还有待加强。对新形势下基层党建工作的特点缺乏研究，对一些新思路、新要求应对不够，党建工作特色、亮点还需要深入发掘。
四是基层党组织活力有待加强。基层党员对抓党建的认识不够，重视不足，思维转变还不彻底；对待党建工作的积极性与热情不够高，党建工作抓的不够深入，工作覆盖面和影响力不大。
六、2023年工作计划
2023年，在集团和**公司党委的领导下，**公司党委将继续坚持党建引领，聚焦主营主业，履职尽责，推动**公司党建工作再上新台阶。主要做好以下几个方面工作：
（一）强化政治建设统领，坚定践行“两个维护”。把学习_的_精神作为今后一段时间的首要政治任务，采取多种形式广泛深入宣贯。丰富党史教育形式。持续开展文化主题活动、观看爱国主义电影、发放党史书籍、制作微党课视频等，探索更具特色的红色教育基地，多措并举让党史教育形式“出新”更“走心”。
（二）强化党 ……
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