组织人事,范文专题第401页
生成时间:2026/4/13 0:25:35
- □ 青年干部演讲稿:以不变实现万变 为_的盛会献礼 2022年10月11日
似乎风云岁月还未远去,热血与青春这片大地久久不散。在中国共产_二十大即将召开之际,遥望回想,有位伟人不禁叹道:“青年一代的成长,这是我们事业必定要兴旺发达的希望所在。”江山代有才人出,各领风骚数百年。当代青年,是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量,也是实现“两个一百年”奋斗目标的生力军和突击队。“...
- □ 在全县干部作风建设大会上的讲话 2022年10月11日
今天,我们召开全县干部作风建设大会,主要目的是深入贯彻落实_总书记关于加强作风建设的重要论述,一以贯之的传承弘扬践行_的优良传统和光荣作风,切实转变工作作风,提高服务水平。县委近期出台了相关文件,动员全县_员干部特别是领导干部要做到以上率下、以身作则,深入基层、走进一线,以真招实措、真抓实效推进...
- □ 研讨发言:打通“三个关口”促进干部能上能下 2022年10月11日
近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),《规定》第四条明确提出,推进领导干部能上能下,重点是解决“下”的问题。一段时间里,“上荣下辱”“下必有错”的思想观念在干部队伍中普遍存在,没人“想下”、无人“愿下”,导致“下不了”的问题频频发生,如何让干部“下得服气”“下得...
- □ 经验材料:暖心贴心,打造人才服务新“路径” 2022年10月11日
以网络新媒体为载体,开展人才“云上”服务工作,为人才提供最便捷的服务,解决“一分钟”问题。利用抖音、快手、视频号等新媒体平台,与**“网红”“***直播间”合作,每周三定时开启“直播带岗”,详细介绍企业文化、工作环境以及招聘岗位、招聘人数、薪酬待遇、工作要求等方面内容,为企业觅得人才。在网上发布人才...
- □ 培育良好家风”研讨发言:同向发力培育领导干部良好家风 2022年10月10日
_总书记深刻指出:“领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。”强调领导干部要“清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从政。”这些重要论述为领导干部培育良好家风提出了要求、指明了方向。培育良好家风,决不能仅凭一己之力、一时用力,必须把个人自觉、组织监督、社会促进有机结合起来...
- □ 教师在干部职工大会上的表态发言 2022年10月10日
我叫***,是**中学的一名数学教师,也是全县三千多名教育工作者中的普通一员,在这个平凡而又伟大的三尺讲台上已走过了**多个春秋。回顾走过的**多个昼夜,我扎根基层、奉献教育、甘当红烛,我为能当从事太阳底下最光辉的事业而深情自豪,我为能作为实施科教兴县战略宏图中的一分子而深感骄傲,我为能置身全县教育...
- □ 研讨发言:让青年技能人才破局“出圈” 2022年10月10日
日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,其中指出要注重青年高技能人才选用。人才兴则国家兴,青年强则民族强,青年技能人才是国家技能人才的重要组成部分,要破除评价标准、人才储育和福利保障等方面的困境,积极营造呵护青年技能人才成长的_机制环境,让更多青年技能人才...
- □ 经验材料:在提升干部监督效能上下足“三个功夫” 2022年10月10日
好干部是选出来的,更是管出来的。建设高素质、专业化干部队伍,需要把加强干部监督工作作为重中之重,让_员干部守廉洁、知敬畏,始终不忘从哪里来的初心、牢记为人民谋幸福的使命。近年来,**县重点突出从严管理、教育引导、制度保障三个方面,推动干部监督管理科学化、常态化。注重从严管理,在工作常态上下功夫。防止...
- □ 研讨发言:亮出干部“能上能下”的考核标尺 2022年10月10日
近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》)。进一步健全能上能下的选人用人机制,鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,释放出“干得好就上、干不好就下”的明确信号,是_中央对全面从严治_的又一重要决策部署。推进干部能上能下,明确“上”与“下”的标准很关键。组织部门作为...
- □ 经验材料:“三点发力”做强人才工作 2022年10月10日
聚焦“发展需求”发力,引才数量持续增长。聚焦全县主导产业需求、中心工作人才紧缺短板,创新招才引智方式方法,成立4个招才引智小分队奔赴沿海发达地区、重点高校集中地区引才,变“坐等上门”为“主动出击”;在广州、深圳、东莞成立“双招双引”工作站3个,变“望风扑影”为“靶向引才”。2022年上半年,9大年度...
- □ 听总书记话,农村_员争上游_课讲稿 2022年10月10日
在决定将这堂_课拟定标题的时候,我就想,一个国家,一个民族,能够强大强盛振兴,都要有伟人带领民众共同努力,伟人的智慧和魅力是不可代替的。下面分享一首歌曲,我们大家听听。_,是我们中华民族的伟人。前些天我们巡回指导组的一些人学习交流的时候我引用了一句话,“毛爷爷让中国人民站起来了,小平同志让中国人...
- □ 组织部长作风建设座谈会发言提纲 2022年10月9日
作风好坏决定事业成败。今年以来,**区委组织部大力发扬“严真细实快”工作作风,认真贯彻“四提”“五要”工作要求,坚持各项工作“争一流、争第一、争唯一”,主动作为、担当实干,打造“忠诚可靠、开放活力、向上向善”的组工铁军,以优良作风护航组织工作高质量发展。一、坚持政治铸魂,让“最讲_性”成为第一标准。...
- □ 组织部长中心组学习研讨发言 2022年10月9日
_总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话,研判形势、总结过去、擘画未来,为_和国家事业发展锚定了方位、明确了方向、谋定了方略,为_的二十大胜利召开奠定了重要的思想、政治和理论基础。向第二个百年奋斗目标进军的新征程上,组织部门必须深学细悟、融会贯通、知行合一,最大限度把组织优势...
- □ 组织部清廉机关建设工作汇报 2022年10月9日
今年以来,市委组织部以“清廉组工”品牌建设为主线,一体推动政治能力提升、刚性制度约束、思想教育浸润同时发力、综合发力,着力锻造政治清醒、用权清正、交往清爽、家风清廉的组工干部队伍,持续树牢对_忠诚、公道正派、清正廉洁的组织部门良好形象。一、推动政治建设从抽象化变为具体化,把牢组织部门政治属性。将政治...
- □ 组织部门作风建设座谈会发言提纲 2022年10月9日
作风关系_的形象,关系组织战斗力。**市委组织部严格落实“四提”“五要”要求,大力倡树“严真细实快”工作作风,强化政治部、先锋部、执行部、保障部“四部”建设,着力打造先行机关、示范机关、模范机关,奋力谱写组织工作高质量发展新篇章。一、旗帜鲜明讲政治,争做绝对忠诚的表率。组织部门是政治机关,政治坚定是...
- □ 挂职干部座谈会发言提纲 2022年10月9日
5月10日,_总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上强调:实现中国梦是一场历史接力赛,当代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。同样在今年5月,我开启了职业生涯的新篇章,从**镇来到**挂职锻炼。盛夏的燥热渐渐褪去,金桂的馨香飘逸悠远,梳理四个月以来的所学、所感、所思,我认为主要有以...
- □ 干部专项考核经验交流材料 2022年10月9日
今年以来,我市聚焦激励干部担当作为,在“专”字上做文章,研究出台了加快高质量发展、打造一流营商环境、加快服务业发展、重点信访工作等专项考核办法及指标,多措并举考准察实领导班子和领导干部的担当精神、作用发挥、实际成效等政治表现,进一步提高组织部门服务全市中心大局的精度、力度和贡献度。一、紧扣中心抓考核...
- □ 干部考核工作情况汇报 2022年10月9日
一、树好“考核内容”标尺。精准科学制定县管干部考核工作规划,对考核对象、考核内容、考核原则、考核程序、结果运用等做出明确要求,为考核工作的规范开展提供标准。严格落实《**县“宣战慵懒散、激励闯创干”若干措施》文件,把县管干部践行“两个维护”、履职能力、工作实绩和作风表现作为考核的重点内容,全面考核德...
- □ _建引领残疾人事业发展工作汇报 2022年10月9日
一是优化组织架构。通过专兼挂等方式,凝聚更多力量进入残联系统主席团、理事会,充实了残联组织的领导力量。创新开展残疾人专门协会法人治理模式,将协会_建工作纳入市残联_建工作总体布局,切实加强_对协会工作的领导。健全协会内部运行机制。推动并指导专门协会建立健全由会员大会(会员代表大会)、理事会(常务理事...
- □ 书记在全区人才工作会议上的讲话 2022年10月9日
今天,我们隆重召开全区人才工作会,主要任务是深入贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神,特别是_总书记关于人才工作的重要指示精神,进一步深化认识、解放思想、更新观念,以更加宽广的视野和海纳百川的胸怀聚才用才,加快推进新形势下的人才强区建设。刚才,*同志通报了全区人才工作情况;区委、区政府表彰了20...
- □ 以人才激励政策助推创新发展——全市人才工作座谈会经验交流材料 2022年10月9日
人才资源是“第一资源”,是强国之基、发展之要、活力之源。近年来,*县认真贯彻落实_总书记关于人才工作的重要论述,牢记“国之大者”,围绕中心、服务大局,积极建机制、破难题、优环境、聚人才、激活力,_建引领人才发展格局逐步形成,人才工作环境得到明显改善,真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才、栓心留...
- □ 在集团基层管理干部培训开班典礼上的讲话 2022年10月9日
今天是咱们*基层管理干部培训的第一天,大家心里可能有一些疑问:为什么要开这个培训班?开这个培训班的目的是什么?培训结束想达到的预期效果是什么?这个班是一时兴起还是持续开展?今天我就这几个问题和大家交一下心。前段时间,在网上疯传的一篇《华为的冬天》,我想大家都看了,其实,这篇文章发表于20年前,当时的...
- □ 发言材料:同向发力培育领导干部良好家风 2022年10月9日
_总书记深刻指出:“领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。”强调领导干部要“清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从政。”这些重要论述为领导干部培育良好家风提出了要求、指明了方向。培育良好家风,决不能仅凭一己之力、一时用力,必须把个人自觉、组织监督、社会促进有机结合起来...
- □ 发言材料:_员干部要改进工作作风提升工作效能 2022年10月9日
今年,*省委、省政府印发《*省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》。作为_员干部要大兴学习研究之风、大兴团结协作之风、大兴亲民爱民之风、大兴改革创新之风、大兴务实进取之风、大兴艰苦奋斗之风,切实改进工作作风,提升工作效能,以优异成绩和崭新气象迎接_的二十大胜利召开。一、大兴学习研究之风。...
- □ 组织部长_课讲稿:深学细悟第四卷 推动_的创新理论武装走深走实走心 2022年10月9日
《中共中央关于_的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》鲜明提出:“_确立_同志_中央的核心、全_的核心地位,确立_新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全_全国各族人民共同心愿,对新时代_和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。”我们要认真研读《_谈治国理政》第...
- □ 在基层组织建设年攻坚行动动员大会上的讲话 2022年10月9日
在基层组织建设年深入推进的关键时刻,我们召开动员大会,全面启动“基层组织建设年攻坚行动”,动员大家以更大的决心、更强的力度、更好的效果,进一步扎扎实实打好基层组织建设年攻坚战,以基层组织建设的明显成效迎接_的二十大胜利召开。下面,我讲三点意见。一、提高认识,高度重视基层组织建设年攻坚行动中央确定今年...
- □ 两新组织_建工作介绍 2022年10月9日
一、整合工作力量,明确责任要求。县委组织部联合行管单位成立“两新”_建工作专项工作组,建立联席会议制度,研究解决推进“两新”_建工作中的突出问题。明确县发改、市场监督、文体广电和旅游等行业部门具体负责,乡镇、社区等属地_组织兜底管理,构建条块结合、责任明晰、上下联动工作机制,积极协助做好配合保障工作...
- □ _员教育培训工作汇报 2022年10月9日
一、建强基层_校阵地。把2022年确定为全县镇街_校(_员教育中心)规范提升年,统筹整合场所资源,按照“四室九有”标准,规范化推进12处镇街_校(_员教育中心)软硬件提档升级,高标准打造宁城街道、张大庄镇等2处镇街规范化_校,筑牢基层_员教育培训“主阵地”。拓展培训“新据点”,统筹利用_群服务中心、...
- □ 职级干部管理工作汇报 2022年10月9日
今年以来,我区结合“干部能力提升年”活动要求,将职级领导干部管理摆在突出位置,紧盯作用难发挥、日常难监管、动力难激发等问题,打好“管、用、爱”组合拳,以“三招”破“三难”,有效激励职级领导干部履职尽责、担当作为。一、健全机制“管”,破解日常难监管问题一是明确定岗定责。出台《**区非领导职务科级干部管...
- □ 干部监督工作经验交流 2022年10月9日
近年来,我市始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持_管干部原则,认真贯彻“_要管_、从严治_”要求,把从严监督贯穿选人用人全过程,通过完善干部监督工作制度、开展选人用人专项检查、组织专题培训等举措,不断强化干部日常监督管理。一、完善一套日常监督管理制度。修订完善《**市干部工作监督员...
组织人事栏目共
16225篇文章
首页
上页
下页
尾页 页次
401/前541页
30篇/页 转到第
页