干部队伍建设工作情况汇报

干部队伍建设工作情况汇报
今年以来，我县聚焦新发展阶段、新发展理念、新发展格局，打好干部队伍建设“组合拳”，着力在打造能够扛起主责、抓好主业、当好主角的高素质干部队伍上下功夫，为“拼经济搞建设抓发展”提供坚强保证。
一、加强年轻干部储备。

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导，更好地促进其快速成长。
二、坚持多岗一线锻炼。实施“六个一线”顶岗锻炼制度，紧紧围绕重点任务，分级分类选派干部到城市建设、工业经济、乡村振兴等一线工作锻炼。选派优秀干部到上级部门和发达地区挂职学习，切实提升干部队伍整体专业素养。截至目前，已选派31名乡镇年轻科级领导干部到“六个一线”部门挂职，遴选75名优秀年轻干部到六个重点项目专班和经济信访一线部门顶岗锻炼。并紧紧围绕全县发展大局，以常态化开展科级领导干部和中层干部轮岗交流作为优化营商环境、打通“中梗阻”、推动全县经济社会发展的重要抓手，通过多层次、多岗位的历练和培养，让年轻干部在“一线练兵场”锤炼打磨、长见识、学本领，助力年轻干部成长成才。
三、用心关爱干部成长。在全县印发《**县干部职工关心关爱行动实施方案》，坚持严管与厚爱相结合，加强对干部的关心关爱，让干部切实感受到_关怀、组织的温暖。宣传表彰一批在“拼、闯、创”中实绩突出的先进模范，兑现及时奖励，让实 ……

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